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《八步阶梯练沟通(CSS)》

人气： 3313

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：24小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：CSS,沟通,沟通技巧的上司、同事、朋友；掌握自我介绍的四种模式，无论时面试或新员工入职或参加派对，都能轻松运用；提高观察能力，注意到以

优质管理五常法

人气： 5841

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：其它其它地区

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,物流管理,质量管理

关键字：五常法,5S,现场管理,培训,五常法培训优质管理五常法一天培训：1、五常法简介 A、五常法的历史 B、五常法的可克服的“企业病症” C、五常法…

文化冲击

人气： 989

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：文化冲击文化冲击文化冲击文化冲击

《情绪压力管理》

人气： 2322

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：情绪压力管理,压力与情绪管理对象：代表公司形象，与客户、供应商、公众联系的公司各类工作人员；代表公司专业的业务人员，有进一步能力提升。有强烈欲望想在

劳动合同法背景下部门经理人才选育用留实战技巧

人气： 2033

课程评分:

授课讲师：刘用

讲师所在地：浙江宁波市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：部门经理,劳动合同法,人才选育用留 (时数：1小时)在这一单元，学员将在讲师的引导下，了解到：思考：新经济、新劳动法形势下人力

打造一流班组长

人气： 919

课程评分:

授课讲师：刘用

讲师所在地：浙江宁波市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：一流班组长标准与标准化标准执行与要点问题的把握与改善PDCA第三部分：员工管理技巧提升篇对比现在的分析，找到自己发展方向沟通与人际

企业员工沟通技巧培训

人气： 900

课程评分:

授课讲师：陈立

讲师所在地：待定待定

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：员工沟通技巧企业员工沟通技巧培训员工沟通技巧

金牌全能班组长

人气： 1294

课程评分:

授课讲师：朱老师

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：全能事与做管理※一屋不扫何以扫天下二、企业最需要什么样的基层管理员;悟性、洞察力、执行力、提升力?◆ 第二部份: 基础理论篇

基层管理者领导力发展

人气： 4730

课程评分:

授课讲师： JackyWan…

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理

关键字：基层管理者,领导力,发展基层管理者领导力发展课程导入 ?课程介绍，明确培训目标?学员热身，建立学习小组一线管理者的职责定位?案例讨论：忙碌的老…

90后员工管理

人气： 11939

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源 90后员工管理前言 90后他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员工，或许是充满希望的骨干，…

80和90后员工管理

人气： 2912

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：领导力

关键字：人力资源 80和90后员工管理台湾刘成熙老师-精品课程-80和90后员工管理主讲：台湾刘成熙老师前言 80和90后他们有…

90后员工管理

人气： 2520

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：领导力

关键字：人力资源 90后员工管理课程目标认知90后员工的行为和人格特征80后主管的角色与任务如何与90后员工沟通技巧90后员工抱怨处理技…

如何育留新生代员工

人气： 3768

课程评分:

授课讲师：鲍海珊

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,人力资源

关键字：精益生产管理,人才培养如何育留新生代员工课程背景劳动密集型制造业优势不再，在劳动成本增加和劳动力不足的情况下，还面临更严峻的社会问题，来自农…

【沟通】让沟通健康起来――改善工作的沟通姿态

人气： 2078

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：沟通,内训【沟通】让沟通健康起来――改善工作的沟通姿态【课程大纲】1.基础知识篇?沟通需求及现状?影响沟通的四大障碍?沟通的基本…

如何育留后80、90后农民工

人气： 1276

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：9小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,人力资源

关键字：8090,农民工感到无所适从。客观地认识他们，真诚关怀并引导，是每一位管理人员不可回避的课题，如何激励、挖掘、培育新生代员工的潜能，营造

80后90后员工管理(2天)

人气： 1593

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,人力资源

关键字：新生代员工,80后,90后员工,问题员工 80后90后员工管理(2天) 课程背景与目的 80后90后的这两代人，正是赶在了中国发展最为迅猛的时候，他们的思维…

银行新员工沟通技巧

人气： 8709

课程评分:

授课讲师：曾鹏锦

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥14200元

课程分类：市场营销,客户服务,职业素养

关键字：银行培训,阳光心态,调整心态,银行员工压力与情绪控制银行新员工沟通技巧银行沟通培训---建设银行中山市分行高效沟通培训结束2010年11月13日，曾鹏锦老师受邀在深圳大梅…

80和90后员工管理(第二份)

人气： 1383

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源

关键字：80和90后员工管理 80和90后员工管理(第二份) 台湾刘成熙老师-精品课程-80和90后员工管理主讲：台湾刘成熙老师前言 80和9…

90后员工管理

人气： 943

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源

关键字：90后员工管理 90后员工管理前言 90后他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员工，或许是充满希望的骨干，…

呼叫中心班组长管理技能提升培训

人气： 2496

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源,班组长管理

关键字：呼叫中心班组长管理技能提升培训组长对服务认知一.以客为尊的顾客服务客户满意的基本原则服务人员应具备的特质顾客服务的精神二.对服务质量的认知「服务」是什

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