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2004胜任力模型建立与招聘面试评价技术

人气： 4697

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：胜任力模型,招聘面试,招聘面试技巧 2004胜任力模型建立与招聘面试评价技术简介: ★胜任能力模型让您在众多应聘者中挑选出优秀者！ ★凡眼看美人，慧眼识英…

招聘面试问题设计和提问技巧

人气： 41170

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：提问技巧,招聘问题设计试法五要点n面试考官经常失败的原因n面试考官的关键能力2.以胜任能力和业绩为中心的面试n岗位的胜任能力n三种结构化面试n

基于绩效的招聘与面试技巧

人气： 5473

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效,面试技巧,招聘,招聘面试技巧基于绩效的招聘面试技巧的优势第二单元招聘准备1.工作分析和胜任能力分析2.招聘程序和策略3.编写工作说明书4.招聘渠道

到位管理--夯实企业基础管理的有效方法

人气： 5279

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,生产管理,人力资源

关键字：企业基础管理到位管理--夯实企业基础管理的有效方法企业管理“八到位”是夯实企业基础管理的先决条件1、强调管理一定要到位中国的企业由…

从工作胜任到绩效卓越

人气： 1058

课程评分:

授课讲师：肖庆柱

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：工作胜任,绩效卓越从工作胜任到绩效卓越一、导言：为什么要关注胜任力?1.人力资源管理面临的挑战2.胜任力模型的缘起――美国外事局如何甄选…

销售团队建设与管理

人气： 2339

课程评分:

授课讲师：王磊

讲师所在地：广东广州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售团队建设,团队建设与管理销售团队建设与管理前言：课程简介与学习目的目录一：总论1.1核心基础概念1.2销售在企业运营中的地位与作用1.3销售…

班组长胜任能力提升-文化型班组建设

人气： 1845

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：五型班组班组长胜任能力提升-文化型班组建设【课题概念】1、传授实践中高效的――现代班组建设的原理、方法、模式、模版、操典、文化…

班组长胜任能力提升-学习型班组建设

人气： 3013

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：五型班组班组长胜任能力提升-学习型班组建设【课题概念】传授实践中高效的――学习型班组建设的原理、方法、模式、模版、操典、文化、…

高级企业培训师

人气： 2708

课程评分:

授课讲师：唐建光

讲师所在地：山东济南市

课程时长：80小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：高级企业培训师,企业培训师高级企业培训师《企业培训师教程》课程大纲第一章培训基础知识(4课时)本章应掌握的主要知识点和技能点1．理解培训本质…

中基层干部胜任能力培训

人气： 1773

课程评分:

授课讲师：王瑞刚

讲师所在地：待定待定

课程时长：10小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：干部,胜任能力中基层干部胜任能力培训内容大纲：第一条中层的定义与定位1、中层管理者的作用2、中层管理者的定位3、中层对于企业管理链…

中层干部如何做好绩效管理

人气： 2051

课程评分:

授课讲师：王瑞刚

讲师所在地：待定待定

课程时长：10小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,绩效管理

关键字：绩效管理评方法的选择第五节：绩效考核参与者管理1、绩效考核参与者的胜任2、如何让考核落到实处3、绩效面谈第六节：绩效考核应用第

员工职业化素质训练

人气： 1354

课程评分:

授课讲师：闫明

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：12小时

课程价格：￥28400元

课程分类：职业素养

关键字：职业化,企业管理,职业生涯,员工素质培训,闫明,闫明讲师员工职业化素质训练员工职业化素质训练班第一讲深刻理解职业和职业化概念1、什么是职业化(职业化能给我们带来什么？)2、…

职业经理人的关键技能――中高层管理者MTP训练营

人气： 1699

课程评分:

授课讲师：王哲光

讲师所在地：湖北武汉市

课程时长：12小时

课程价格：￥32200元

课程分类：领导力

关键字：MTP,管理技能,领导力,中高层管理技能的只有自己，责任到己为止！3、成功之源――积极心态4、专业致胜――专注才能专业5、经理人的角色认知6、客户意识和服务营销

大客户营销与团队管理

人气： 1397

课程评分:

授课讲师：王哲光

讲师所在地：湖北武汉市

课程时长：12小时

课程价格：￥32200元

课程分类：市场营销,团队管理

关键字：大客户销售,销售团队管理,项目管理客户关系管理的评估练习：为谁说话为谁忙――你坐在哪一边？五、胜利之师――营销团队管理1、为什么是团队而不是个人互动练习:

教练式沟通

人气： 4752

课程评分:

授课讲师：贾洪杰讲师

讲师所在地：北京北京市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力,沟通能力教练式沟通第一章管理沟通的基本原理1.常规沟通原理 2.自我沟通原理 3.教练式沟通原理第二章管理沟通…

发问式沟通-尽人之智

人气： 2630

课程评分:

授课讲师：范欣

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：沟通发问式沟通-尽人之智一，什么是发问式沟通？1，什么是沟通？2，发问式沟通的背景3，时代变迁中的管理变化4，目前管理沟通…

胜任力模型的构建与运用

人气： 2957

课程评分:

授课讲师：赵安信

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：胜任力,胜任力模型,胜任力模型构建胜任力模型的构建与运用【课程背景】企业的生存与发展在很大程度上取决于人力资源的强大与否，传统的识才方式往往只重视人的学…

《基于胜任力的绩效管理技术》

人气： 1354

课程评分:

授课讲师：张青

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：张青,胜任能力,绩效管理《基于胜任力的绩效管理技术》第一讲导论：绩效管理的精义何在一、成功的企业经营管理经二、什么是绩效管理三、员工执行…

卓越的人力资源经理

人气： 1688

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：48小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训,人力资源,蓝澍霖卓越的人力资源经理课程背景★在当前的新经济时代，人力资源工作逐渐成为企业整体战略的重要组成部分，人力资源经理不仅要负责…

高效能的人力资源经理-北京蓝澍霖现代企业管理技术…

人气： 1350

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：48小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,蓝澍霖标，着重人力资源经理的能力提升、职业化水平提高；培训内容：胜任能力模型的建立、应用；领导艺术与管理能力提升、职业化提升

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