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岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 1901

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格,薪酬调整与绩效面谈技巧岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧第一单元岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 1369

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 [课程背景]为什么面试的时候表现很好，录用后却完全不胜任？为什么岗…

年终绩效考核与薪酬调整培训

人气： 636

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：年终绩效考核与薪酬调整培训年终绩效考核与薪酬调整培训年终绩效考核与薪酬调整培训讲师：李绘芳年终绩效考核与薪酬调整课程有哪？年终绩效考核与薪酬调整…

年终绩效考核奖金设计薪酬调整与预算管理

人气： 3193

课程评分:

授课讲师：郑力子

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥22000元

课程分类：财务管理,人力资源,预算管理

关键字：绩效考核奖金设计培训,薪酬调整培训,预算管理培训年终绩效考核奖金设计薪酬调整与预算管理第一部分年终绩效考核▲ 一、绩效目标/标准的设定1、“管理”的几种不同解释；…

年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

人气： 8

课程评分:

授课讲师：李大涛

讲师所在地：山东烟台市

课程时长：6小时

课程价格：￥7000元

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,奖金设计,薪酬调整与预算管理年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理第一部分企业年终绩效考评管理一、绩效管理在人力资源管理中的地位1、绩效管理…

年度薪酬调整艺术

人气： 1775

课程评分:

授课讲师：冯涛

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：设计,薪酬体系,销售人员,员工年度薪酬调整艺术一、现代薪酬理论的主要框架介绍1)宽幅薪酬与宽带薪酬模式及其设计差异2)薪酬体系设计的流程与步骤3)如…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 1668

课程评分:

授课讲师：丁坚

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬,绩效企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一单元候选者是否…

年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

人气： 1947

课程评分:

授课讲师：王奇珍

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：12小时

课程价格：￥25000元

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,设计,预算管理年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理【课程大纲】该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管…

年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

人气： 2182

课程评分:

授课讲师：王奇珍

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：12小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,设计,预算管理年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理【课程大纲】该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管…

《企业招聘、岗位分析与绩效面谈技巧》

人气： 3242

课程评分:

授课讲师：丁坚

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈才主动寻访--向猎头公司学习招聘？困惑5：如何在面试中讨论薪酬问题？困惑6：如何让员工承诺提交资料真实性？困惑7：

《房地产巅峰销售》---房地产实战销售铁军打造训…

人气： 1411

课程评分:

授课讲师：郑骁

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥18000元

课程分类：销售管理

关键字：房地产营销,房地产销售,置业顾问销售《房地产巅峰销售》---房地产实战销售铁军打造训练营《房地产狼性销售魔鬼特训营》大纲第一章：狼性特质解密与锻造1. 狼…

适用式管理——中小企业成功秘笈(刘靖)

人气： 2384

课程评分:

授课讲师：刘靖(中小企业管…

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：￥36200元

课程分类：战略管理

关键字：培训讲师,企业管理,成本管理,企业文化,管理模式文化来教导干部员工。黄先生花了很大代价，给两个日本顾问很高的薪资，在国际酒店租套房，每天10点左右安排车子将日本顾问接到

《企业战略突破操作实务》

人气： 1524

课程评分:

授课讲师：赵浩然

讲师所在地：浙江宁波市

课程时长：12小时

课程价格：￥32200元

课程分类：战略管理

关键字：战略管理,制定战略,战略突破,战略目标《企业战略突破操作实务》课程核心内容……………………………………………………………………………………一、企业战略的关键…

门店运营管理

人气： 2252

课程评分:

授课讲师：李成林

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：销售管理

关键字：李成林门店运营管理【课程背景】企业花大钱建立优质的硬终端，可是门店运营的软终端无法跟上硬终端的脚步前进；门店经营管理的专业技…

项目风险管理的最佳实践

人气： 1006

课程评分:

授课讲师：郭致星

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：12小时

课程价格：￥40000元

课程分类：项目管理

关键字：项目管理,郭致星,项目风险管理,最佳实践,中级实战项目风险管理的最佳实践项目风险管理的最佳实践课程特点授课形式：理论讲解+案例分析+案例实战+互动答疑突出“理论”特点，…

班组长管理能力提升训练(10天版)

人气： 1089

课程评分:

授课讲师：唐殷泽

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：60小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理

关键字：班组长,管理能力班组长管理能力提升训练(10天版) 课程大纲:一、角色认知(2天)1 生产干部角色认知2 生产干部的自我管理3 责…

《策略性薪酬体系设计》课程(二天)

人气： 3150

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：策略性,体系设计,薪酬《策略性薪酬体系设计》课程(二天) 课程大纲：第一单元：薪酬哲学一、“薪酬”在人力资源管理中处于核心的地位二、薪酬的本质…

高级私人健身教练课程

人气： 3573

课程评分:

授课讲师：林怀慎李润波等

讲师所在地：待定待定

课程时长：360小时

课程价格：￥9980元

课程分类：职业技能

关键字：私人教练,高级,培训,课程高级私人健身教练课程课程大纲：阶段课程设置课程内容教学目标第一阶段私教理论课程 (1)健身行业发展概况；健身…

全面绩效管理

人气： 1411

课程评分:

授课讲师：李晓春

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：3小时

课程价格：￥5800元

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,战略地图,绩效考核全面绩效管理为什么老板制定的经营目标员工不认可？为什么我们好不容易接到业务，却发现决算的时候出现亏损？为什…

基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型

人气： 1391

课程评分:

授课讲师：杨云

讲师所在地：上海上海市

课程时长：13小时

课程价格：￥31000元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,excel,分析,资源管理,综合管理 4.出勤率 5.管理结构层次 6.薪酬结构层次 7.公司人力市场 ……

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