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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
山鹰领导力训练课程
人气： 2789
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：领导力,训练课程,领导力课程 山鹰领导力训练课程 树立领导风格，认识自我，认识团队；提升团队管理能力，加强团队成员的沟通和理解。 领导力,训练课程,领…
合力致胜团队定向拓展课程
人气： 2566
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：团队拓展 拓展课程 “夺宝奇兵、合力致胜”的活动形式要求每个团队，利用一张详细精确的地图和一个指北针，按顺序到访地图上所指示的各个
2005企业行政文秘职业素养研修班
人气： 2837
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：行政文秘,职业素养培训 位竞争时代的来临，企业文秘人员的职业化需求呼之欲出，为适应这一市场形势，满足广大学员提升文秘工作能力的学习愿望，我们开办
2005最新财税政策分析与内部税收管理
人气： 2496
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：财税政策分析,内部税收 在许多方面做大幅改革和调整，内容涉及出口退税，企业所得税率统一，增值税转型，改征物业税、完善个人所得税以及房地产、建筑、
如何塑造与提升职业竞争力
人气： 5261
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：竞争力,塑造竞争力,职业竞争力 自己的员工”已经成功的阻碍了管理者们更好的完成目标以及去建设一支更强大的团队。 《如何塑造与提升职业竞争力》就是这样的课
以绩效管理提升企业业绩(北京班)
人气： 2449
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 CHO。曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监一职达十二年之久，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验，擅长主
以绩效管理提升企业业绩(上海班)
人气： 2345
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 CHO。曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监一职达十二年之久，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验，擅长主
以绩效管理提升企业业绩(深圳班)
人气： 2651
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 CHO。曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监一职达十二年之久，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验，擅长主
以绩效管理提升企业业绩(深圳班)
人气： 2302
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 CHO。曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监一职达十二年之久，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验，擅长主
以绩效管理提升企业业绩(广州班)
人气： 2258
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 CHO。曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监一职达十二年之久，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验，擅长主
薪酬福利体系设计与再造(北京班)
人气： 2915
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 灵、天津宇傲汽车、华峰测控技术有限公司等。 课程内容: 第一部分 薪资管理 如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策 如
薪酬福利体系设计与再造(上海班)
人气： 2710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 灵、天津宇傲汽车、华峰测控技术有限公司等。 课程内容: 第一部分 薪资管理 如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策 如
薪酬福利体系设计与再造(深圳班)
人气： 2793
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 灵、天津宇傲汽车、华峰测控技术有限公司等。 课程内容: 第一部分 薪资管理 如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策 如
薪酬福利体系设计与再造(广州班)
人气： 2561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 灵、天津宇傲汽车、华峰测控技术有限公司等。 课程内容: 第一部分 薪资管理 如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策 如
非人力资源经理的人力资源管理(上海班)
人气： 2334
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 鹏斯特电子、金鱼洗涤灵、天津宇傲汽车等。 课程内容: 第一讲：如何选拔用人 人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经
非人力资源经理的人力资源管理(广州班)
人气： 2644
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 鹏斯特电子、金鱼洗涤灵、天津宇傲汽车等。 课程内容: 第一讲：如何选拔用人 人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经
非人力资源经理的人力资源管理(北京班)
人气： 2458
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 鹏斯特电子、金鱼洗涤灵、天津宇傲汽车等。 课程内容: 第一讲：如何选拔用人 人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经
企业战略与文化高级研修班(深圳班)
人气： 2967
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：企业战略,企业战略文化 教授： 芝加哥大学商学院终身教授，全球华人圈顶尖的管理学者之一。1993年获耶鲁大学博士学位，2000年评为芝加哥大学商
企业战略与文化高级研修班(广州班)
人气： 2510
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：企业战略,文化 教授： 芝加哥大学商学院终身教授，全球华人圈顶尖的管理学者之一。1993年获耶鲁大学博士学位，2000年评为芝加哥大学商
企业战略与文化高级研修班(上海班)
人气： 2549
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：企业战略,文化 教授： 芝加哥大学商学院终身教授，全球华人圈顶尖的管理学者之一。1993年获耶鲁大学博士学位，2000年评为芝加哥大学商
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