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培育与在职(教练)OJT训练
人气:
2349
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
部属培育
,
在职
练模型运用工作、技能及素质要求初试教练技巧部
属
的需求分析对症
下
药――部
属
的人格剖析与对策需求掌握――组织成长、工作职务、
如何让
下
属
120%有效执行
人气:
4492
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山西 太原市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
执行
如何让
下
属
120%有效执行 方法比努力更重要,管理者管理控制过程比只要结果更很重要. 执行
集团管控培训
人气:
2019
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
集团管控
关键字:
集团管控
关系分析 大型集团的组织设计集团总部部门职能设计集团总部对
下
属
单位的管控集团总部管理组织与集团治理结构的有机衔接案例分
卓越领导力提升
人气:
1378
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
领导力提升
弹性运用四种领导风格 第五单元领导教练技术:造就精英
下
属
! 拥有精进的技能才能达成目标
如何做一个成功上司
人气:
1274
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
成功上司
业务员;官僚思想;……三、工作中角色误区表现把别人当自己;把
下
属
的位置当自己的位置;把
下
属
的理解力等同于自己的理解力;自
如何做一个成功的中高层
下
属
人气:
1648
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
下属
,
中高层
如何做一个成功的中高层
下
属
第一单元:找准位置:认清角色是关键一、
下
属
职位产生的原因;二、
下
属
角色的本质;三、
下
属
角色的…
《连锁扩张本质》
人气:
1655
课程评分:
授课讲师:
朱国春
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
扩张本质
,
连锁
究,又对各类生命扩张现象的思考,发现连锁企业在稳定发展的前提
下
,如何快速扩张的内在本质。 ――五联一锁、标准、规范
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1780
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理 ◇ 现代人力资源管理的基本核心思想◇ 经理人在新经济时代管理角色的重新定位◇ 人力资源管理…
高效杠杆管理
人气:
1988
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
杠杆管理
高效杠杆管理 ◇中国式管理的实质◇ 杠杆管理的涵义◇ 基本管理杠杆a) 文化杠杆――快乐基金b) 方法杠杆――头脑风暴c…
卓越客户服务与客户沟通
人气:
2127
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
客户服务
,
客户沟通
卓越客户服务与客户沟通 ◇ 模块一:服务的核心意识和服务价值§从现实案例、客户服务需求分析等方面讲解服务的核心意识及价值…
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1713
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理 第一单元:人力资源管理总汇1、人力资源管理在企业的功能2、企业里人力资源管理的结构3、人力…
复旦大学MBA核心课程
人气:
15162
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
MBA
关键字:
MBA
,
复旦大学
,
核心课程
复旦大学MBA核心课程 在当今这样一个巨变的时代,如何培养卓越的企业管理精英,已成为企业发展的核心问题。无论在开拓本土市…
非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人
人气:
2476
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
理、绩效管理和薪酬管理等方面的职能;提高部门的总体绩效;提高
下
属
对部门经理的满意度;让部门经理和员工一起成长。培训对象:
管理的思维课程
人气:
1418
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
思维课程
高才算是合理? 目标按照什么方式分解才能起到作用 演示一
下
:植树的任务如何分配 练习一
下
:如何分解设备维护部门的目
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气:
1480
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
开发课程
,
人力资源管理
,
人力资源管理课程
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程 ●职位管理--战略人力资源管理的基石●如何实施战略人力资源管理---公司的价值评…
企业培训管理技巧课程
人气:
1399
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技巧课程
,
企业培训
,
企业管理培训
企业培训管理技巧课程 ●你认为督导要做什么? 他/她的主要职责是什么? 督导在组织中的位置 “督导”的…
卓越领导力提升
人气:
1208
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
领导力提升
领导力提升 课 程 内 容第一篇基础:管理与领导电影-兵临城
下
管理的概念、本质与职能计划、组织与控制管理执行力领导的概念
出色的部门(中层)经理
人气:
1651
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
部门经理
大纲:第一篇 自我管理:提升职业竞争力部门经理的角色认知作为
下
属
的部门经理作为同事的部门经理作为上司的部门经理作为自我的
《KTC酒店从业人员专业化沟通关键》
人气:
2249
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
领导力
,
职业素养
关键字:
KTC酒店
,
从业人员
,
沟通
信的意义工作中自信的范围显示自信的阶段表现自信的误区不同情况
下
自信的运用渠道控制的要点参考系统的补充信息承载最佳方式干扰
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训
人气:
1551
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
开发课程培训
,
人力资源管理
,
人力资源培训
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训 职位管理--战略人力资源管理的基石 如何实施战略人力资源管理---公…
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