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非人力资源的人力资源管理
人气:
1506
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
非人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
的原则和理念2、招聘前的准备工作综述3、招聘的流程和业务部门
与
人事部门的分工4、常见的筛选方法5、履历分析方法6、电话面
《企业凝聚力提升》
人气:
3801
课程评分:
授课讲师: 崔老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业凝聚力
第一”的星巴克是如何强化企业凝聚力的。授课内容:一、企业文化
与
企业凝聚力的关系1、何为企业文化、企业文化的内涵2、企业核
管理创新
与
超前实践
人气:
1335
课程评分:
授课讲师:
齐连生
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
超前实践
,
管理创新
管理创新
与
超前实践 序言1、创新思维2、如何超越竞争对手,掌握获胜技能第一章管理创新的涵义和内容1、管理创新的涵义2、管…
人力资源管理
人气:
1094
课程评分:
授课讲师:
齐连生
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
略性第2章 人力资源的前瞻性第3章 人力资源的全面性案例分享
与
互动:现场进行人力资源规划设计第二板块 配置
与
招聘第4章
班组管理
与
班组文化
人气:
877
课程评分:
授课讲师:
齐连生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
班组管理
,
班组文化
班组管理
与
班组文化 班组管理,班组文化
企业发展战略规划
与
实施
人气:
1446
课程评分:
授课讲师:
齐连生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
企业发展
,
战略规划
,
企业战略规划
,
战略规划培训
企业发展战略规划
与
实施 企业发展,战略规划,企业战略规划,战略规划培训
非财务经理的财务管理
人气:
1861
课程评分:
授课讲师:
黄林
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
关键字:
财务管理
,
非财务经理
,
非财务经理的财务管理
创公司,如何开始经营就看您的战略如何制订。面对共同的市场环境
与
强劲的竞争对手,首先,您需要掌握通过财务数据透析企业经营状
经理人综合技能提升
人气:
974
课程评分:
授课讲师:
黄林
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
经理人
,
综合技能提升
创公司,如何开始经营就看您的战略如何制订。面对共同的市场环境
与
强劲的竞争对手,首先,您需要全面熟悉市场环境并了解竞争对手
压力
与
情绪管理
人气:
5081
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
情绪管理培训
,
压力与情绪管理
压力
与
情绪管理 课程内容 第一天课程内容 第一讲:情绪导言 …
职业经理人十项管理技能训练
人气:
1718
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理培训
,
职业经理人
,
管理技能提升
向谁表达:沟通对象分析 - 分组讨论:如何处理人际沟通
与
组织沟通的关系? -有效沟通环节之二――倾听
卓越沟通技巧
人气:
1349
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通技巧培训
卓越沟通技巧 经理人沟通技巧一、 商务沟通的定义
与
原则 1、商务沟通的定义 2、商务沟通的“规范性” 3、商务沟通…
如何降低采购成本及谈判技巧
人气:
3113
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购成本
,
谈判技巧
,
采购谈判
,
降低供应商采购成本
本及谈判技巧 第一讲:如何设定采购管理的绩效目标? 消费采购
与
商务采购的比较 采购绩效管理的瓶颈在哪里? 采购绩效管理的
商务礼仪
与
职业形象设计
人气:
4028
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
商务礼仪
关键字:
商务礼仪
,
职业形象设计
商务礼仪
与
职业形象设计 一、 社交礼仪 自我形象定位
与
准备 .社交礼仪的原则
与
禁忌 .四分钟光环原则的掌握及…
生产现场浪费分析
与
改善对策
人气:
2407
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
生产现场改善
生产现场浪费分析
与
改善对策 课程纲要:Unit1:介绍项目培训 自我介绍 培训的时间安排、内容大纲和注意事项 …
(南京)如何打造高绩效销售团队执行力培训
人气:
3437
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
高绩效销售团队
,
团队执行力
,
执行力培训
,
销售团队培训
炸“碉堡” 1、业而优则仕的流弊 2、销售经理的角色
与
职责 3、建立“懒人”文化 4、从执行者到管理者―
如何打造高绩效团队
人气:
1393
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效团队
队发展的五个阶段) 第一阶段:成立期――成立期的团队生产力
与
士气特征――成立期的工作重点:目标导航!――成立期的领导风
工厂成本控制
与
现场改善
人气:
1672
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
工厂成本控制
,
现场改善培训
工厂成本控制
与
现场改善 一、 企业要不得的成本意识 1、 我不是经理,成本
与
我无关 2、 公家的东西,不用白不用…
零缺陷管理
与
操作实务
人气:
1063
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
零缺陷管理
零缺陷管理
与
操作实务 一、认识零缺陷管理
与
零缺陷管理的基本原则 1、质量的定义是指符合要求 2、质量管理的核心是预防…
非人力资源经理的人力资源管理核心课程
人气:
2266
课程评分:
授课讲师: 林老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
――人力资源管理的主要责任人是直接经理 ――直线经理
与
HR部门的职责分工。 ----直线经理如何
与
HR人员配合
冲突管理
人气:
1114
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
冲突管理
理 ◆ 课程大纲: 一.冲突的现实存在 1.冲突的特点
与
分类 2.冲突的传统观点
与
现代观点 3.冲突的原因
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