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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
国际职业培训师授权认证教练高级研修班
人气： 3587
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：42小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：国际职业培训师,职业培训师 亲身体验培训教程品牌C阶段(2天)――个人品牌课程锻造与运营为每位教练量身定做，打造精品品牌课程两个熟练授课手法和技巧，
公司治理与资本运作系列讲座(8月27-28日
人气： 2940
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理,资本运作
关键字：公司治理,资本运作 的成功实践者，教学内容本着提高实战能力的要求，精选实际案例，为公司治理把脉；融汇当今理论，解析资本运作的奥秘。 参加对
公司治理与资本运作系列讲座(8月)
人气： 2601
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理,资本运作
关键字：公司治理,资本运作 的成功实践者，教学内容本着提高实战能力的要求，精选实际案例，为公司治理把脉；融汇当今理论，解析资本运作的奥秘。 参加对
营销实战与营销创新
人气： 3116
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：营销创新,营销实战,营销突破与创新 -----避免市场机会与你擦肩而过; 如何掌握购买者心理和行为-----让顾客始终跟着你走; 如何深刻剖析你的竞争对手-
企业经理人卓越领导力强化特训班
人气： 2804
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：经理人,领导力 越领导力强化特训班 简介: 有效的领导力和管理团队的建设被视为企业成长、变革、创新和再生的关键因素之一。如何激发他人的热
2005年年终财务决算与所得税汇算清缴操作实务高…
人气： 2245
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：所得税,终财务决算 2005年年终财务决算与所得税汇算清缴操作实务高层研讨会(深圳班) 参加对象: 各企业总经理、总会计师、财务总监、财务经…
危机公关与媒体应对
人气： 5331
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：媒体应对,危机公关 危机公关与媒体应对 简介: 为什么学习本课程： 曾经有企业家感叹：在当今社会，企业与消费者的力量对比之下，企业永远处于弱…
基于客户细分的战略营销模式
人气： 3627
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：客户细,营销模式,战略营销模式 基于客户细分的战略营销模式 第一部分：为什么要进行客户细分？ ◆ 确立聚焦客户价值为基础的企业战略。--汉王科技的案例：…
建设有效的企业招聘选拔体系(北京班)
人气： 2133
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘选拔,招聘选拔 疑是企业最宝贵的资源。对于正处于转型关键期的中国企业来说，更为迫切的需要更多更优秀员工的加盟。作为负责选聘人才的HR人员
建设有效的企业招聘选拔体系(上海班)
人气： 1760
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘选拔,招聘选拔 疑是企业最宝贵的资源。对于正处于转型关键期的中国企业来说，更为迫切的需要更多更优秀员工的加盟。作为负责选聘人才的HR人员
建设有效的企业招聘选拔体系(广州班)
人气： 2033
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘选拔,招聘选拔 疑是企业最宝贵的资源。对于正处于转型关键期的中国企业来说，更为迫切的需要更多更优秀员工的加盟。作为负责选聘人才的HR人员
建设有效的企业招聘选拔体系(深圳班)
人气： 1940
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘选拔,招聘选拔 疑是企业最宝贵的资源。对于正处于转型关键期的中国企业来说，更为迫切的需要更多更优秀员工的加盟。作为负责选聘人才的HR人员
建立支持企业长期发展的人才培养体系(深圳班)
人气： 3110
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 学习就是竞争力。对培训总监、HR总监来说，如何真正让培训转化为现实的工作能力，继而提升个人与公司的整体业绩，才是最应关注
建立支持企业长期发展的人才培养体系(北京班)
人气： 2607
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 学习就是竞争力。对培训总监、HR总监来说，如何真正让培训转化为现实的工作能力，继而提升个人与公司的整体业绩，才是最应关注
建立支持企业长期发展的人才培养体系(广州班)
人气： 2255
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 学习就是竞争力。对培训总监、HR总监来说，如何真正让培训转化为现实的工作能力，继而提升个人与公司的整体业绩，才是最应关注
建立支持企业长期发展的人才培养体系(上海班)
人气： 2456
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 学习就是竞争力。对培训总监、HR总监来说，如何真正让培训转化为现实的工作能力，继而提升个人与公司的整体业绩，才是最应关注
MSA/SPC测量系统分析与统计过程控制
人气： 4940
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：MSA/SPC,测量系统分析,统计过程控制,SPC 与对SPC的干扰三、SPC的应用实施(选择两种典型的，其它作为介绍)计量型管制图 I-MR管制图/X-bar－R图/
工业工程应用与实战技法
人气： 2577
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：工业工程,实战技法 方法实现精益“一个流”生产、平衡生产线、改善布局等，真正明白为什么德国、日本、美国的生产技术总是处于高端水平，知道如何通
第八期全国工程项目招投标业务
人气： 3100
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广西 桂林市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：工程项目,招投标 策制定和行业管理官员、研究学者、一线专家授课，有上千人参加。为进一步促进招投标事业发展，使相关单位进一步了解行业政策，掌
项目投资决策与过程控制最佳实践
人气： 3444
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：过程控制,投资决策 成本工程、质量改善、信息系统建设等。发展、变革、创新和运动成为企业的立身之道和求存之本。这些一次性的过程活动要求企业采用
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