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《商务谈判技巧》第二版
人气:
2187
课程评分:
授课讲师: 顾樾
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
商务谈判技巧
,
谈判技巧
《商务谈判技巧》第二版 培训内容开场白:a 鸿门宴b. 邓小平与香港回归 c 宝山钢铁厂谈判第一单元、 基础知识理论1…
《商务谈判技巧》
人气:
1528
课程评分:
授课讲师: 顾樾
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
商务谈判技巧
,
谈判技巧
商务谈判类型与内容1.类型2.内容3.形式和程序三商务谈判的
主
要理论1.需要理论2.技巧理论3.实力理论4.原则谈判法四
《问题解决与分析技巧》
人气:
1765
课程评分:
授课讲师: 顾樾
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
分析技巧
,
问题解决
解决问题的能力! 本课程采用TPM重点攻关解决问题的7步法为
主
线,结合ATS(问题分析与解决)精髓思想,帮助学员实现带着
以绩效为核心的企业战略性人力资源体系建立 与执行…
人气:
1569
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业战略性
,
人力资源体系
以绩效为核心的企业战略性人力资源体系建立 与执行实务课程大纲 ★ 课程纲要第一单元 当前中国企业人力资源
管
理现状剖析…
以需求为中心的培训体系构建与执行课程大纲
人气:
1890
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
培训体系构建
,
执行课程大纲
员工培训需求分析法;4 员工培训需求分析产生后提炼成必修的
主
题四大考虑要素5培训需求如何确认转化成培训
主
题与计划方案?
企业绩效
管
理与KPI体系设计实战大纲
人气:
1243
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
绩效管理
关键字:
KPI体系设计
,
企业绩效管理
期规划 1 绩效
管
理考评的原则 2 绩效
管
理考评的
主
要内容 3 关键业绩指标(KPI)考核4 普通性指
企业王牌团队建设课程大纲
人气:
3020
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
企业王牌
,
团队建设
企业王牌团队建设课程大纲 课程纲要第一单元、团队建设的重要性和必要性1、群体和团队的含义2、高绩效团队成员的八种角色3…
企业行之有效的人才激励用留之道
人气:
1453
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
激励用留之道
企业行之有效的人才激励用留之道 第一单元 用人篇1人才的特长/优缺点区分与判别2有效使用人才的四大准则3有效使用人才的…
工作计划制订与执行实务课程大纲
人气:
2165
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
工作计划制订
,
执行实务
工作计划制订与执行实务课程大纲 课程纲要:第一单元: 完整的计划制订与内容1.计划的概念定义。 2.清晰公司目标与部门…
企业中层经理核心
管
理技能提升课程大纲
人气:
1666
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
核心管理技能
,
中层经理
案例小故事:渔夫与蛇案例分享: 杭州松下家电事业部生产车间李
主
任激励下属的故事 核心
管
理技能,中层经理
基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧
人气:
4452
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人才甄选测评技巧
基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧 ☆课程内容: (1-2天,依企业方需求而定)第一节、企业人才战略规划1 人才战略规…
《TWI 督导人员
管
理训练》
人气:
1479
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TWI
,
督导人员管理
《TWI 督导人员
管
理训练》 第一单元:建设理想的工作状态 1.企业问题产生原因2.工作状态的四内容 3.什么是问题预防…
《高层领导成功思维模式》
人气:
884
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
成功思维模式》
《高层领导成功思维模式》 培训大纲: (说明 成功思维模式》
《营销实战训练之七:顺天时,争地利,求人和-商务…
人气:
2910
课程评分:
授课讲师: 王老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
商务谈判
,
营销实战
《营销实战训练之七:顺天时,争地利,求人和-商务谈判实战演练》 第一部分:销售谈判前期准备工作―工具和表单第二部分:谈判…
《商务谈判》
人气:
1717
课程评分:
授课讲师: 王老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
商务谈判
《商务谈判》 第一部分:销售谈判前期准备工作―工具和表单第二部分:谈判开局技巧第三部分:谈判中盘技巧第四部分:谈判收官技…
行政工作统筹
管
理高级研修班
人气:
1748
课程评分:
授课讲师: 刘大海
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
行政工作
行政
管
理制度的框架结构演练:工作漏洞究竟出在哪里?二、行政
主
管
的自我
管
理1、洞悉评估标准2、清楚因果关系3、摆脱人际陷
“4p”薪酬体系设计高级研修班(北京)
人气:
1551
课程评分:
授课讲师: 王东晖
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
薪酬体系设计
顾内外部公平性的企业薪酬体系已成为企业的战略性议题。此次培训
主
要针对企业用户,在提出一系列薪酬
管
理解决方案的同时就新《劳
激励性薪酬体系设计
人气:
1486
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系
激励性薪酬体系设计 第一部分:薪酬与人力资源
管
理1、薪酬的内涵2、传统薪酬
管
理与激励性薪酬
管
理的区别3、薪酬设计的目的4…
赢在执行
人气:
1849
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
赢在执行
赢在执行 第一单元:构成执行的四要素心态要素-------塑造高效执行力的六种基本心态工具要素------执行的四种
管
理…
企业文化与制度建设
人气:
6332
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
企业文化
关键字:
企业文化
,
制度建设
,
企业文化培训
,
企业文化建设
企业文化与制度建设 第一讲:企业文化与企业竞争力1、什么是企业文化2、文化与企业的关系3、企业文化塑造的误区4、从企业文…
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