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压力管理

人气： 1491

课程评分:

授课讲师：龙涌

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,人力资源,拓展/其它

关键字：压力管理的来源及个人压力评估⑤A型行为模式与压力⑥压力应对策略?单元二、压力管理技能――目标设定与时间管理①目标、时间管理与压力

有效沟通

人气： 2936

课程评分:

授课讲师：龙涌

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,人力资源,领导力

关键字：有效沟通通过失本单元中运用的沟通游戏有：?沟通游戏(绘图游戏)?单元二、促进有效沟通的要素①促进有效沟通的五大要素②如何建立信任

思维致胜

人气： 1604

课程评分:

授课讲师：周凌峰

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：思维致胜案例分析及练习有：?案例分析(状况评估)?状况评估练习?单元二、“原因分析”技术①“问题”的概念及“分析原因”的一般方法

人才战略与人力资源规划

人气： 2094

课程评分:

授课讲师：周凌峰

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：人才战略,人力资源规划施人才战略的关键是什么？6.华为人才战略、三星人才战略?单元二、人才战略经验分享1.全球“人才大战”的10种形式2.国企

结构化的问题解决方法

人气： 2471

课程评分:

授课讲师：张老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：客户服务,项目管理,领导力

关键字：问题解决方法具WV Model - Types of Problems第二部分，结构化的7步问题解决方法Step 1: 选定问题

餐饮首席营销师

人气： 1930

课程评分:

授课讲师：餐饮名师

讲师所在地：山东济南市

课程时长：20小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：餐饮,营销答、游戏讨论、参观交流课程大纲第一部分餐饮市场营销操作实物第二部分客户关系行销第三部分考核反馈1)学习课程结束后，将学习

酒店绩效考核攻略高研班

人气： 1786

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：山东济南市

课程时长：20小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,酒店酒店绩效考核攻略高研班在很多餐饮企业中。随着企业一步一步的发展，老板管理的鞭子变得越来越短。但老板又想管理好自己的企业…

树立农业银行的品牌形象

人气： 4268

课程评分:

授课讲师：徐敬泽

讲师所在地：北京北京市

课程时长：4小时

课程价格：待定

课程分类：客户服务

关键字：银行专家,商务礼仪树立农业银行的品牌形象课程大纲1、服务理念的优化2、形象礼仪2.1 仪容仪表――整齐、统一的农业银行形象仪容：仪容是…

世界唯一《定律》级《万物十字定律》哲学总裁课程

人气： 4630

课程评分:

授课讲师：巫露平

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,MBA/总裁班,拓展/其它

关键字：超前思维的成功学间段成功的一条红线。将成为人类社会竟争最高最先进的科学手段。二、《万物十字定律》创造财富的轨迹1、经济潜在空间价值环――

人本领导力――精确提升您的领导技巧

人气： 2781

课程评分:

授课讲师：李高朋

讲师所在地：上海上海市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：人本领导力,PDP领导力,领导技巧,领导技能,领导力提升 EO的4E1P；――影响力决定领导力；――感召力成就领导力。二、典型的领导风格分析――支配型风格；――表达型风格；――和

销售部门的成本管理与控制

人气： 4554

课程评分:

授课讲师：蔡正光

讲师所在地：上海上海市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：财务管理,成本管理

关键字：销售部门,成本管理,控制用――管理费用2、销售业务费用――营业费用3、产品销售成本二、如何有效地降低控制部门――管理费用？1、控制依据--费

企业员工全面激励训练整体解决方案

人气： 1450

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：24小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：员工激励培训度比能力更重要 3.自我品质的形成 4.金钱是价值的交换第二讲一流的企业员工所应该具备的心态 1.要有企业主人的心态

让下属100%执行的领导艺术

人气： 1538

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：领导艺术与方法 ) 1.前言 2.传统分析法 3.ABC分析法举例(一) 第二讲行为不等式―ABC分析法(下) 1.ABC分析法举例

从冲突走向和谐-- 向伟人学冲突管理

人气： 2238

课程评分:

授课讲师：李铁骑

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：冲突管理,领导管理生的本质冲突不可避免的根源角色冲突价值观冲突目标冲突手段冲突二、中西方冲突管理案例分析李鸿章与伊藤博文的

上海OracleERP11i财务模块

人气： 2241

课程评分:

授课讲师：资深ERP讲师

讲师所在地：待定待定

课程时长：28小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：上海OracleERP11i财务模块培训责任为新用户添加新责任预置文件选项的定义使用新用户登陆系统第二部分 11i系统基本概念和设置组织结构账套的底层参数的设定

如何有效开发中小企业客户？

人气： 5227

课程评分:

授课讲师：吴洪刚

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,市场营销

关键字：中小企业正)案例：联想SMB的开发策略讨论：经销商做SMB的好处？第二部份：怎样开拓SMB市场？1、谁是我们有价值的SMB？――

课堂呈现技巧

人气： 3016

课程评分:

授课讲师：高老师

讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：人力资源,个人技能,管理咨询,职业技能,项目管理识知识型员工和学习型组织培训的基本规律学习的9项原则第二部分、成人学习成人学员的特点培训环境的营造教师和培训

课程开发技巧

人气： 1810

课程评分:

授课讲师：高老师

讲师所在地：北京北京市

课程时长：21小时

课程价格：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：人力资源,个人技能,管理咨询,职业技能,项目管理发基于业绩评价系统的课程开发基于潜能评价系统的课程开发第二部分、培训课程开发流程课题定位内容确定方法设计结构

TTT内训师培训――初级课程

人气： 3167

课程评分:

授课讲师：高老师

讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,个人技能,管理咨询,职业技能,项目管理,TTT 的素质和特质；3.培训师的三种角色；4.培训师的六大能力；第二部分、课堂培训流程“四步走”(0.5小时)讨论：如何组织一

TTT内训师培训――高级课程

人气： 2105

课程评分:

授课讲师：高老师

讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,个人技能,管理咨询,职业技能,项目管理,TTT 音设计和声音美容训练演练：培训师的专业技能展示、点评、指导第二部分、专业培训技能锻造(2小时)夯实基础人力资源,个人技

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