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project2007软件与项目管理工具

人气： 2329

课程评分:

授课讲师：江新安老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥36200元

课程分类：项目管理

关键字：project2007软件与项目管理工具在项目的协同工作方面，项目经理、工作组成员及其他项目风险承担人，可以通过网络协作工具进行动态跟踪，突破时间和空间的局限，

哈佛领导力体验坊

人气： 2576

课程评分:

授课讲师：姚琼

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥40000元

课程分类：领导力

关键字：哈佛领导力,体验式领导力课程问卷调查(判断正误)。讲师引导学员们讨论他们的答案。是否有个人的答案和小组答案不一致的时候？是否经过卡片活动后改变什么想

企业内部控制体系建设方法与实操

人气： 1576

课程评分:

授课讲师：杨钢

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥30400元

课程分类：MBA/总裁班

关键字：企业内部控制,风险管理内部控制体系建设方法与实操课程大纲：前言：早年的巨人集团、沈阳飞龙、三株、秦池，03年的中航油事件，近4年发生

供应链管理之精益采购与供应管理

人气： 3426

课程评分:

授课讲师：申明江

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥40000元

课程分类：采购管理,物流管理,项目管理,供应链管理

关键字：物流,物流与供应链,供应链优化,采购与供应采购合同风险【培训对象】企业老板、采购及相关丛业人员、欲从事采购职业人员【课程大纲】第一部分：供应链/采购/

招聘面试方法流程与技巧

人气： 1941

课程评分:

授课讲师：杨钢

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：￥15200元

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘面试,人才测评面试过程中的常见问题：1.流程不科学，导致效率低下、各级面试人员观点不一甚至截然相反；2.方法不合理，导致对应聘者产生错

企业如何突破招聘难、人力成本上升瓶颈

人气： 1339

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源

关键字：企业,突破,招聘,人力成本,上升瓶颈企业如何突破招聘难、人力成本上升瓶颈第一部分：薪酬定位管理之定方向1.咨询案例1：该企业如何设计薪酬调整方向2.薪酬定…

《顾问式人力资源管理实战特训营》

人气： 921

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源

关键字：顾问式,人力资源,管理,实战《顾问式人力资源管理实战特训营》 HR01：战略性人力资源管理A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.我们知道人力资…

3P(职位、薪酬、绩效)实战特训营

人气： 903

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源

关键字：职位,薪酬,绩效营 A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.如何用最少的人做最多的事，同时又做到事事有人做、人人有事做？2.岗位说明

《战略性人力资源管理》

人气： 1202

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源

关键字：战略性,人力资源,管理《战略性人力资源管理》 A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.我们知道人力资源很重要，但它在企业管理中是怎样起作用…

《组织架构与岗位设计训练营》

人气： 1410

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源

关键字：组织架构,岗位设计,训练营我做顾问的生涯中，经常遇到这样的问题：1、部门运作效率低下、人浮于事；2、岗位设置不清，人员责任模糊，无法有效支撑业务的

《赢在绩效-绩效管理实务操作特训营》

人气： 741

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：赢在绩效,绩效管理 2.绩效情景管理3.咨询案例1：C的绩效管理模式4.CEO、人力资源部与直线经理在绩效管理中的角色分工5.有效实施绩效管

《人才储备与人才梯队建设技巧》

人气： 2856

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源

关键字：人才储备,人才梯队,建设技巧《人才储备与人才梯队建设技巧》 A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.公司人才建设的速度，为何总是落后公司发展的速…

《公司培训管理体系建设优化与年度培训计划制定》

人气： 3140

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源

关键字：公司,培训管理,体系建设,优化题：1、公司出现了什么问题，部门经理认为员工的培训不到位，当人力资源部组织培训时，各部门以各种借口拒绝培训；2、公司做了

《能力素质模型构建与运用技巧》

人气： 807

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源

关键字：能力素质,模型构建,运用技巧《能力素质模型构建与运用技巧》能力素质,模型构建,运用技巧

《激励性薪酬体系设计技巧》

人气： 961

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源

关键字：激励性,薪酬体系,设计技巧》 A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.老板说公司的人工成本不断增加，为什么员工却抱怨几年都没有加过工资？2.员

《绩效为王-以KPI为基石的绩效管理》

人气： 873

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,KPI,基石,绩效管理设计1.绩效如何与薪酬挂钩2.咨询案例8：如何让员工既关心个人绩效同时也关注团队整体绩效3.销售人员激励方案设计4.研发

《基于岗位能力素质的招聘与面试技巧》

人气： 1194

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源

关键字：基于,岗位,能力素质,招聘,面试技巧面试技巧》 A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.好的人才用不起，差的人才不想用，怎么办？2.候选人面试时说的天花

《岗位价值评估技巧》

人气： 999

课程评分:

授课讲师：朱会友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：人力资源

关键字：岗位价值,评估技巧生涯中，经常遇到这样的问题：1、制定岗位工资标准的时候，每个人对认为自己的工资应该高一点；2、公司行政岗位晋升通道受阻，

《企业文化实战技能综合管理研修班》9月20-22…

人气： 1379

课程评分:

授课讲师：刘孝全

讲师所在地：北京北京市

课程时长：18小时

课程价格：￥435000元

课程分类：战略管理,企业文化

关键字：企业文化《企业文化实战技能综合管理研修班》9月20-22日第一天上午《像专家一样调研》积极稳妥完成企业文化调研的7个关键方…

企业文化实战技能综合管理研修班

人气： 1314

课程评分:

授课讲师：刘孝全

讲师所在地：北京北京市

课程时长：18小时

课程价格：￥435000元

课程分类：战略管理,企业文化

关键字：企业文化企业文化实战技能综合管理研修班第一天上午《像专家一样调研》积极稳妥完成企业文化调研的7个关键方法让绩效一步到位的企…

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