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卓越的集团发展与管控

人气： 1383

课程评分:

授课讲师：周凌峰

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：集团发展作1.咨询案例――某集团母子公司治理结构设计2.母子公司的法人治理结构如何构建？3.如何有效发挥集团董事会的决策会议功能

基于素质模型的人力资源管理

人气： 2179

课程评分:

授课讲师：唐老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：人力资源管理,素质模型基于素质模型的人力资源管理为什么招聘的员工难以满足岗位的要求？员工究竟需要什么样的培训？态度能力考核的结果为什么让员工…

突破职业经理人执行力的10大障碍

人气： 1683

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：执行力,职业经理人突破职业经理人执行力的10大障碍一、关于执行力1、何谓执行力？关于执行关于执行力高效执行力的三个层面2、为何“执行不力…

企业文化建设路径方法

人气： 3216

课程评分:

授课讲师：王吉鹏

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：拓展/其它,企业文化

关键字：企业文化,企业文化建设,企业文化培训习型组织？企业在并购重组过程中如何进行文化融合？如何有效进行人本管理？企业文化变革应如何推进等等。【课程大纲】第一部分

集团型企业战略突围

人气： 1434

课程评分:

授课讲师：王吉鹏

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：企业战略长、董事、监事、总经理、副总经理，规划发展部总监、行政总监、人力资源总监等；子公司董事长、董事、监事、总经理及部门经理；

如何打造高效的人才培养体系

人气： 2817

课程评分:

授课讲师：陈洪浪

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人才培养体系,建立体系如何打造高效的人才培养体系一企业在人才培养过程中面临的主要问题效果不佳标准不明，缺乏针对性重视和投…

如何招聘、甄选优秀的管理人才

人气： 2502

课程评分:

授课讲师：陈洪浪

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何招聘,甄选管理人才如何招聘、甄选优秀的管理人才一案例导入及讨论 …

素质模型的建立与整合式行为面试

人气： 1544

课程评分:

授课讲师：陈洪浪

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：素质模型的建立,整合式行为面试模型的价值批量发现和培养优秀员工某房地产标杆企业人才梯队建设案例创造2-5倍于普通人员的高绩效一

构建卓越的经营压力传递体系

人气： 3999

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授课讲师：吕荣和

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：构建体系,经营压力,传递体系,经营压力传递体系讨经营管理诊断主导者及应诊断的内容点评经营管理诊断的人员构成及诊断的内容案例分享：如何对经营压力传递计划

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 2231

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授课讲师：吕荣和

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人才测评,测评职位,职位评估,职位分析岗位价值评估的前提条件岗位评估中如何做到对岗不对人原则如何定议当事人回避原则如何在评估过程中做到

高科技企业股权期权激励

人气： 1648

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授课讲师：周凌峰

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：高科技企业,股权期权激励,高科技企业股权期权激励来源股权期权的行权问题期权的行权价格公司法人治理结构不健全 ……6.应对策略和措施？单元二、

绩效管理(全景案例分析)

人气： 2525

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授课讲师：周凌峰

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：绩效管理,全景案例分析有什么不同？3.为什么要进行企业绩效管理 -对企业中各类人员的价值和意义(小组讨论) 绩效管理对公司老总有什么价

如何建立以KPI为基石的绩效管理系统

人气： 3319

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授课讲师：周凌峰

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,绩效管理

关键字：KPI,绩效管理效管理的定义2. 为什么实行企业绩效管理 -对企业中各类人的涵义绩效管理对公司老总有什么好处？中层主管

建设有效的企业招聘选拔体系

人气： 1002

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,选拔,体系,录入,流程,评估,测评聘需要有预算吗招聘录用程序的制订思路与原则弥补工作空缺的技巧人才招聘录用、人才面试评价的流程四、“如何看人不走眼”――目

金融危机下的企业人力资源成本管控策略

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授课讲师：禹志

讲师所在地：湖南长沙市

课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,成本管控金融危机下的企业人力资源成本管控策略 ◆ 课程背景由美国次贷危机衍生的经济危机一经引爆，即迅速蹿燃引发全球性金融海啸。…

“4P”薪酬管理体系设计实战特训

人气： 2749

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授课讲师：王东晖

讲师所在地：待定待定

课程时长：48小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 ”薪酬管理体系设计实战特训课程大纲：一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管理1．薪酬设计中的难与易2．“4P”薪酬

战略性绩效管理体系设计实战特训

人气： 2109

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授课讲师：王东晖

讲师所在地：待定待定

课程时长：48小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,战略,绩效管理,绩效设计举例2.3.2部门与平衡计分卡―怎样评价子公司?―职能部门(人力、财务)能用平衡计分卡吗？2.3.3岗位与平衡计分卡2.

从技术人员走向管理者

人气： 1443

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：管理从技术人员走向管理者课堂练习职能分析和分配模板1：职能分析表模板2：职责分配表建立组织形式研发组织的常见问题常见的组织…

经济危机下的人力资源管理

人气： 2016

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授课讲师：林海

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：金融危机,人力资源经济危机下的人力资源管理经济危机下的人力资源管理导论:金融地震到经济海啸红色警报，金融地震引发的全球性经济海啸对中国经…

用文化管理企业

人气： 1591

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：用文化管理企业用文化管理企业 1、人的本性与文化的本质1) 为什么百年企业的共同管理特征象宗教模式、企业象殿堂?2) 人类真正的统治…

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