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素质模型的建立与应用

人气： 2712

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：质量管理

关键字：素质模型素质模型的建立与应用精彩授教: 王志刚：美国人力资源管理协会会员,国务院发展研究中心客座研究员,美国新泽西州立大学，人…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 3980

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理 …

如何设计节税的薪金福利制度

人气： 2044

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：8小时

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课程分类：财务管理

关键字：节税,薪酬福利如何设计节税的薪金福利制度培训目标由于对个人税收政策理解的偏差，经常出现公司加工资，但员工只加税款，实际工资反而负增长…

非人力资源管理者的人力资源管理技能

人气： 1558

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：非人力资源,管理技能,管理者,人力资源,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源管理者的人力资源管理技能在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1780

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理 ◇ 现代人力资源管理的基本核心思想◇ 经理人在新经济时代管理角色的重新定位◇ 人力资源管理…

企业培训人力资源管理的价值课程

人气： 1925

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业培训,人力资源管理,人力资源培训课程,人力资源培训企业培训人力资源管理的价值课程 1．现代人力资源管理系统介绍人力资源管理发展的历程传统人事管理与人力资源管理的…

人力资源管理的价值课程

人气： 1485

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：价值课程,人力资源管理,人力资源管理培训人力资源管理的价值课程 1．现代人力资源管理系统介绍人力资源管理发展的历程传统人事管理与人力资源管理的…

中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？

人气： 1909

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：14小时

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课程分类：人力资源

关键字：培育,中国企业中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？一、优秀人才规划与招募――人才储备策略我劝天公齐抖擞，不拘一格降人才优秀人才管理…

企业文化

人气： 1853

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,市场营销,人力资源,企业文化

关键字：企业文化,企业文化培训业文化建设与管理半天个案分析，专家点评针对学员单位或个人在实际操作中遇到的问题，进行教学互动，专家给出良方企业文

2008年企业内训课列表

人气： 1422

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授课讲师：郭老师、马老师等

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

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课程分类：战略管理,市场营销,MBA/总裁班

关键字：内训课列表司各部门管理者；全体员工。收费价格：20000元/天(限60人)。提供课程：《家具转型期，如何重塑企业文化》《家具企业组

基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人才甄选测评技巧基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧 ☆课程内容: (1-2天,依企业方需求而定)第一节、企业人才战略规划1 人才战略规…

“4p”薪酬体系设计高级研修班(北京)

人气： 1551

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授课讲师：王东晖

讲师所在地：北京北京市

课程时长：48小时

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课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：薪酬体系设计工资调整”、“加班费”、“经济补偿金”、“工资成本控制”、“人员流失”成为近期最热门的人力资源关键字。根据德翰咨询最新发

慧眼识才――精准选拔技巧课程

人气： 1276

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授课讲师：寇家伦

讲师所在地：北京北京市

课程时长：16小时

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课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：慧眼识才,精准选拔选拔之惑1.选拔失败的原因分析2.选拔失败的原因二、精准选人标准1.选拔原理2.如何制定选拔标准□能力□个性□价值观□

非人力资源经理的人力资源管理核心课程

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授课讲师：林老师

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理核心课程一. 框架篇：部门人力资源管理战略――直线经理如何做到人力运用二. 定位篇：直线经…

素质模型的建立与整合式行为面试

人气： 1544

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授课讲师：陈洪浪

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

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课程分类：人力资源

关键字：素质模型的建立,整合式行为面试模型的价值批量发现和培养优秀员工某房地产标杆企业人才梯队建设案例创造2-5倍于普通人员的高绩效一

如何成为优秀的流程管理人

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授课讲师：江上

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

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课程分类：采购管理,生产管理,物流管理,流程管理

关键字：如何成为优秀的流程管理人,流程,流程管理,管理如何成为优秀的流程管理人单元一、认识流程管理◆ 什么是流程 ☆ 案例：福瑞德的故事◆ 大企业中管理的困境 ◆ 例行管理…

建设有效的企业招聘选拔体系

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,选拔,体系,录入,流程,评估,测评聘需要有预算吗招聘录用程序的制订思路与原则弥补工作空缺的技巧人才招聘录用、人才面试评价的流程四、“如何看人不走眼”――目

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1030

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授课讲师：蔡正光

讲师所在地：上海上海市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理第一部分部门主管常有的人事难题第一讲成为部门主管的心态及形势变更第二讲部门主管如何与人…

能力素质模型与高绩效管理实践

人气： 2943

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授课讲师：马志坚

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课程时长：14小时

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课程分类：领导力,绩效管理

关键字：能力素质模型,绩效什么要在公司中推行能力素质模型建设与应用通过能力素质模型集成人力资源管理?如何量身设计能力素质模型如何建立能力素质模型

有组织的员工职业生涯开发系统

人气： 2443

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授课讲师：马志坚

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课程时长：21小时

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源,职业生涯程大纲：为何要进行有组织的职业生涯开发员工激励面临的现实挑战人才保留日益缺乏有效的手段管理扁平化带来的新难题一切都为了更

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