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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
培训评估项目设计和评估实战方法、技巧
人气： 2851
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训评估,评估实战,项目设计 巧 模块一：培训评估基本知识和实施中的主要现实问题点1.圈定企业里谁最可能关注评估，谁是我们的“客户”？2.“客户”的关
中高层管理类内训系列
人气： 1264
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理类内训 中高层管理类内训系列 领导者如何提升个性魅力中高层必备管理技能领导力提升与管理创新中级经理人的角色认知中基层干部执行力提…
情境选才，决胜未来
人气： 835
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：决胜未来,情境选才 确定选才标准的三个匹配原则 “人职匹配”：能干事儿吗？ “人企匹配”：留得住吗？ “人人匹配”：合得来吗？6、选拔维度定
创造高效的人才管理机制
人气： 1320
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：人才管理机制 有多少人3.案例：华为的国际化战略4.人才规划的六大作用5.企业战略与人才规划6.人才规划模型7.人才规划的九部曲二、器
人才素质测评提升人力资源管理价值
人气： 1541
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才素质,人力资源管理 人才素质测评提升人力资源管理价值 迎接后人力资源管理时代1)素质标准2)素质评价一、胜任特征对人力资源管理的价值 胜任…
《招聘与面试技术》
人气： 1482
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技术,招聘,招聘面试技巧 聘与面试技术》 课程大纲：第一讲 招聘工作的重要性1.什么是企业核心竞争力2.选才如何给公司带来竞争优势3.招聘中易犯的
管理人员优秀培训力提升
人气： 2892
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理人员,管理人员的培训 如何针对这些个体因素开展培训点评组织培训效果的保证1.构建与企业实际和发展相适应的培训体系2.将企业建设成为一个学习型组
《顾问式经销商管理》
人气： 3008
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,采购管理
关键字：顾问式,经销商管理 《顾问式经销商管理》 第一章 关于业务人员第一节 业务人员的培训为什么第二节 知识就是武器第三节 业…
优秀企业最看重职业化行为
人气： 2054
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：优秀企业,职业化行为 优秀企业最看重职业化行为 课程大纲：第一篇 培训开篇与职业化基础人生四大定律游戏：叉手游戏案例：重塑自我职业化基础定律自…
企业家用人谋略与人才管理
人气： 1314
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：人才管理,用人谋略 企业家用人谋略与人才管理 课程背景面对越来越激烈的市场竞争，面对越来越成熟的市场经济，面对人力资源日趋紧张的供给，我们的…
员工职业生涯开发与管理
人气： 1549
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：员工职业生涯 我又该怎样面对我的人生？这是很多职业人士所困惑的问题。而对于企业，最不愿意看到的就是员工与企业的发展处于不同的轨道之上。
以绩效为核心的企业战略性人力资源体系建立 与执行…
人气： 1569
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：企业战略性,人力资源体系 以绩效为核心的企业战略性人力资源体系建立 与执行实务课程大纲 ★ 课程纲要第一单元 当前中国企业人力资源管理现状剖析…
组织架构设计与岗位工作分析实战营
人气： 4540
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：工作分析,组织架构设计 分析实战营 ★ 课程时间 1 2天(13小时)，依据企业方或培训机构要求而定； 2 为保证教学效果，本课
《管理控制》
人气： 1158
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理控制 《管理控制》 高层案例1. 某集团设立‘督导’-目的是什么？2.‘日’ 的分解；调查研究与问题点一单元、管 理 控 制1…
企业新进员工职业化训练
人气： 1107
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：新进员工职业化 企业新进员工职业化训练 第一讲 认识自己一、你是什么特性的人？课堂简单测试与点评二、你的优势在哪里？三、你的劣势是什…
精创2008企业内训课程全面介绍
人气： 1381
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：360小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：企业内训课程 精创2008企业内训课程全面介绍 课程模块 课程名称 标准课时 授课对象 职场素质类系列培训 效率提升(时间管理) 6课…
有效制定年度经营计划
人气： 2219
课程评分:
授课讲师： 王磊
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：年度经营计划,量化管理 结构与内容3.2前言3.2.1产品(运营模式)分析3.2.2企业总体发展规划3.3年度经营目标制定3.3.1目标的估算－
金鹰高竿业务特训营(ESST)
人气： 1317
课程评分:
授课讲师： 江宗庭
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：28小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,职业素养,销售管理
关键字：金鹰高竿 金鹰高竿业务特训营(ESST) ：第1天上午09:00~10:30 workshop(1)相见欢 …
企业文化培训
人气： 1733
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：拓展/其它,企业文化
关键字：企业文化,企业文化培训 企业文化培训 课程大纲：上篇 企业文化的分析及建设原则第一节 企业文化的力量1、企业文化对企业风格的影响2、优秀企业的…
全员职业化体系建设
人气： 1119
课程评分:
授课讲师： 韩赋
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：全员职业化 一种文化，是战略性投资iv.福利：软福利比硬福利更能让员工视企业为家5.绩效考核：考核依据/指标选择/职能岗位: 可操作
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