淘课网-企业专家讲师服务平台

基于胜任素质的绩效管理体系建设

人气： 2028

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：胜任力,胜任素质,绩效管理理体系的五大循环6、基于胜任素质的绩效管理体系的操作流程案例分析二、成功战略的绩效素质模型――SCD体系 1、如何分析与

通用管理课程教授―管理者的时间管理与目标管理

人气： 3797

课程评分:

授课讲师：顾枫博士

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力,职业素养,MBA/总裁班,目标管理

关键字：时间与目标课程,时间管理课程,目标管理课程,计划与目实施步骤一：设计组织总目标目标设计的SMART原则按部门性质分类设计目标按功能性质分类设计目标案例：某公司目标体系目标管

医院/医疗卫生管理培训师―现代医院管理者的目标与…

人气： 1404

课程评分:

授课讲师：顾枫博士

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力,MBA/总裁班

关键字：现代医院时间管理课,现代医院目标管理课,医院计划与目标管理课实施步骤一：设计医院总目标目标设计的SMART原则按科室性质分类设计目标按功能性质分类设计目标案例：某医院目标体系医院目

销售经理的自我认识与发展培训

人气： 3091

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东东莞市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,职业素养,销售管理

关键字：企业经理培训,销售经理培训,企业培训 5种典型销售经理人表现与绩效第二模块：对团队高绩效业绩的产出分析 1.农夫在春天的故事-销售绩效的产出循环 2.优秀

EPC工程总承包投标、报价策略

人气： 5262

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：24小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,项目管理,领导力

关键字：EPC,EPC总承包,EPC项目管理的。 EPC模式最大特点之一是业主和承包商的风险责任划分有了明显的不同。在EPC模式下，传统承包模式中的外界风险(

绩效管理(全景案例分析)

人气： 1727

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理

关键字：绩效,管理绩效管理(全景案例分析) 单元一、绩效管理的困惑与挑战1.困扰中国企业的十大管理问题之首2.为什么企业战略难以有效执行？…

如何设定与实现2012年企业战略与绩效目标--B…

人气： 2268

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：战略,绩效,BSC,KPI 及绩效管理的关系是什么？2．战略管理的主要任务3. 企业战略分析的方法4. 企业战略的制定、实施和控制5．企业为什么需要

才博企业中高层管理人员八大核心管理技能培训

人气： 1515

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：中高层人员管理,人力资源管理,内训,技能培训课程天目标管理技能―案例研讨―目标与激励―目标与标准的制定―目标分解技巧―目标执行技巧―成功经验分享―工作模拟―Q&

工作计划制定与实践管理培训

人气： 2341

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：计划,制定,实践,管理计划管理高效组织的最大特征工作计划和目标管理的定义工作计划的分类与认识高效工作计划的主要特点工作计划与目标管理的关系目标

如何制定2012年经营目标和绩效计划-工具、方法…

人气： 1762

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：经营目标,绩效计划何制定2012年经营目标和绩效计划-工具、方法和流程第一部分：探询管理理念主要观点：解决战略执行问题，首先要知道：战略

绩效管理与绩效面谈实战

人气： 1986

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,绩效面谈实战于实施以MBO和KPI为核心的绩效管理体系的企业，如何设计和分解科学合理的绩效指标目标一直以来都是公司管理层和人力资源管

平衡计分卡与企业战略绩效管理

人气： 2564

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：平衡计分卡,企业战略,绩效管理平衡计分卡与企业战略绩效管理【课程背景】MBO(目标管理)、KPI(关键绩效指标)、BSC(平衡计分卡)是企业绩效管理…

绩效考核定量方法：KPI与奖金计算规则设计

人气： 1058

课程评分:

授课讲师：洪晟

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效,绩效考核,奖金设计,KPI,奖金计算奖金计算规则设计第一天：9：00-17：001.绩效体系的分析与构建 a)价值链分析与构建 b)岗位职责与

KPI与non-KPI绩效管理体系

人气： 1096

课程评分:

授课讲师：洪晟

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：KPI,绩效,绩效考核,绩效管理,绩效体系 I的情形难以建立KPI的情形构建企业绩效指标体系如何用平衡记分卡框架贯彻企业战略如何分析企业关键成功要素(KSF)、建

MBTI与高绩效团队建设

人气： 1360

课程评分:

授课讲师：朱纲

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥36000元

课程分类：人力资源

关键字：团队管理培训,团队管理课程 MBTI使用范围和使用指南 MBTI偏爱分类 EI尺度——注意力聚焦与精力投向的偏爱 S

自我管理与发展系列课程--赢在沟通

人气： 2786

课程评分:

授课讲师：朱纲

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥36000元

课程分类：职业素养

关键字：沟通培训,沟通课程,沟通讲师,沟通大纲,够通培训讲师清晰发送：使用正确语言，什么样的词与思想本身同样重要；没有充分利用非语言符号：使用图片：一图抵万言；身体语言等媒介客体活

关于举办“高级UI设计师”培训通知

人气： 1908

课程评分:

授课讲师：刘老师

讲师所在地：北京北京市

课程时长：28小时

课程价格：￥18000元

课程分类：拓展/其它

关键字：UI,UI设计 1.3 用户体验设计构成图1.4 UED设计的闭环流程(需求分析、原型设计、视觉设计、交互设计、前端代码)与各阶段成果物

《烟草客户服务体系建立与品牌塑造》

人气： 2392

课程评分:

授课讲师：顾枫

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,客户服务,MBA/总裁班

关键字：烟草客户服务技能提升,烟草服务品牌塑课程务管理的科学架构与烟草行业的企业文化、管理模式以及发展方向充分结合。空谈服务措施和服务技巧是不够的，更为重要的是以健全的

从心到行—《医院服务意识与技能提升》

人气： 951

课程评分:

授课讲师：顾枫

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：客户服务

关键字：医院服务意识提升天课程大纲第一篇医院服务意识塑造与体系国内医疗市场竞争环境分析案例分析：患者门诊流程分析及优化措施医院为何要强调服务适

NLP管理者心智修炼与领导力提升课程

人气： 2409

课程评分:

授课讲师：施怡彤

讲师所在地：广东广州市

课程时长：18小时

课程价格：￥54000元

课程分类：领导力,NLP

关键字：NLP管理者,心智修炼,领导力提升谐的家庭关系，提升主观幸福感。【课程特色】*小班授课：导师充分关注学员的学习过程，体验互动学习的乐趣。*实用易学：理论讲

热门培训师

培训机构

培训资料

内训课