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采购五项核心技能提升
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10
课程评分:
授课讲师:
郭涛
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥11000元
课程分类:
采购管理
关键字:
思维
,
绩效
,
现金流
,
采购管理
求分析4、谈判对象能力分析5、谈判对象实力分析6、谈判对象人
员
结构,谈判风格分析案例分析:采购谈判前供应商甄选方法表
《管理者的团队管理赋能》
人气:
5
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:0小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
团队管理
,
沟通
团队的合格管理者1.3.5 让自己成为一个大团队的有价值的成
员
2.1 向上赋能的价值与意义2.1.1 企业愿景、使命、
《讲三大战役历史悟企业管理精髓》
人气:
2
课程评分:
授课讲师:
刘建军
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:0小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
党政爱国
关键字:
企业经营
,
思维
. 三大战役背后的事a) 解放区民众的动
员
——组织能力的坚实基础b) 中央与地方汇报制度的
销售管理者如何保证业绩的完成
人气:
8024
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售管理者
,
业绩
的销售市场上,精确掌握销售循环前、中、后的管理和控制,在重视
员
工
销售结果的同时,也对为了取得满意结果的销售过程进行监控,
非人力资源经理的人力资源管理(7月14-15日 …
人气:
2792
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
要模块,以及作为非人力资源经理如何做好人力资源
工
作,为管理人
员
作好管理
工
作提升一个台阶。 课程收益:?提高直线经理对人力
企业安全生产管理技巧
人气:
3967
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
安全生产管理
,
生产管理
,
生产管理培训
理。7年来,一直执着于培训
工
作,在培训过的企业里,受到诸多学
员
的好评,满意度调查结果平均在90%以上,并受同一家企业多次
部门经理绩效管理辅导技巧
人气:
2239
课程评分:
授课讲师: 杨天河
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
杨天河
定衡量标准及注意事项目标设定练习第三部分:目标检查,指导督促
员
工
完成绩效跟进要求
员
工
及时提供回馈跟进
员
工
绩效方法绩效指导
企业内训,商务活动,管理咨询!
人气:
1886
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:40小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
关键字:
管理咨询
,
企业内训
,
商务活动
管理咨询! 您需要树立一个崭新的企业形象吗?您需要培训您的
员
工
吗?内训是企业给
员
工
最大的福利,通过内训让企业和
员
工
共同
组织与人力资源咨询服务
人气:
1621
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:600小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
组织
组织与人力资源咨询服务 组织结构优化 ? 企业战略梳理 ? 业务活动分析、组织效能诊断 ? 组织优化及部门职责澄清职位体…
中基层主管职业生涯规划
人气:
2642
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
职业生涯规划
,
中基层
,
主管
中基层主管职业生涯规划 ◇ 职业生涯规划的意义与职场危机职业生涯规划是贯穿一生职业历程的漫长过程,拥有成功的职业生涯才能…
《情绪教练的高效团队》
人气:
1926
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高效团队
,
情绪教练
对象:代表公司形象,与客户、供应商、公众联系的公司各类
工
作人
员
;代表公司专业素质,企业中高层经理、主管破冰(团队公约)进
优秀企业最看重职业化行为
人气:
2054
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
优秀企业
,
职业化行为
形势第三篇 正视职业化中国企业最大的黑洞案例:中美日三国企业
员
工
对比中国企业经理人与
员
工
职业化素质差的表现职业化与你我他
执行力训练营
人气:
2108
课程评分:
授课讲师: 蒋小华
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力训练营
苦劳负责的
工
作心态;执行是什么?---执行是有结果的行动;
员
工
与企业的关系是什么?---本质上是商业(结果)交换的关系
赢在起跑线
人气:
982
课程评分:
授课讲师: 戴跃
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
赢在起跑线
起跑线 一、情景分析:公司形成的机理1、引出老板、高级管理人
员
、中级管理人
员
、初级管理人
员
、一般
员
工
的各种角色和所起的作
医院绩效管理与考核指标设计
人气:
2382
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
考核指标设计
,
医院绩效管理
的应用16、绩效沟通与反馈17、绩效反馈面谈前的准备 18、
员
工
应做的准备19、绩效反馈面谈的基本过程和内容 考核指标设
上海专业 塑造职业人专业形象――企业形象礼仪培训
人气:
1653
课程评分:
授课讲师: 李颖 胡兆磊
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:4小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
塑造职业人
,
礼仪培训
企业形象礼仪培训 《塑造职业人专业形象――企业形象礼仪培训》
员
工
职业形象是公司向客户和公众传达自己的专业水准和形象的重要
岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班
人气:
2481
课程评分:
授课讲师: 娄老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
位及作用)
工
作分析在组织管理中的定位战略及
工
作分析对各级人
员
的意义
工
作分析在人力资源管理中的定位
工
作分析如何把握好
《企业凝聚力提升》
人气:
3799
课程评分:
授课讲师: 崔老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业凝聚力
性b)下属责任心不够c)下属
工
作热情不高d)“60分万岁”型
员
工
e) 归属感缺乏的原因分析本单元案例讨论:1、如何提升
和谐拯救危机训练营
人气:
1342
课程评分:
授课讲师: 好恩特训营教练团…
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
拯救危机
也不可避免地影响到每一个人的生活。一方面企业破产倒闭、降薪裁
员
、缩减投资。另一方面
员
工
人心动荡,有些企业的
员
工
受焦虑和恐
《餐饮酒店服务礼仪》
人气:
1974
课程评分:
授课讲师: 徐敬泽
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:4小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
餐饮
,
酒店服务
,
礼仪
,
服务礼仪
生差异的主要手段,面对今天的多元客户和多元需求,只有提升酒店
员
工
的全
员
素养,尤其是要提升酒店行业
员
工
所要求的基础素养――
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