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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 2889
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源规划,制定 制定年度人力资源规划 课程简介:任企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。为企业寻找合适的人才,…
人气: 2365
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源规划,制定 制定年度人力资源规划 课程简介:任企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。为企业寻找合适的人才,…
人气: 4129
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:优秀员工,如何做一名优秀员工 育、用、留方法,是现代企业家致胜商场的法宝。本课程将告诉您让优秀员工心甘情愿地为您工作,让企业成为“人才吸铁石
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理实务,客户服务 小异,企业面临竞争对手愈来愈多,面对不段变化的客户需求,企业脱颖而出,建立核心竞争优势,赢得市场回报呢?方法只有一个
人气: 3331
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:成功营销,营销 以取舍;Ø销售队伍的薪酬奖励机制时常令人头痛,果是高底薪低提成,公司运行成本太大;低底薪高提成,又怕招不
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:从技术走向管理,技术,管理 样描述问题&第四讲:主管必备的八大技能――组织分工与工作落实进行部门内的分工/任将工作分派下去/将工作落到实处
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:创新思维,潜能开发,心态调整,创新思维内训 织内的沟通的特点 ◎下属的观点与上司矛盾时怎样沟通 ◎给上级提建议 ◎与下属作沟通
人气: 3422
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:4小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核 年终绩效考核常见问题与困惑 参考议题:解决绩效考核体系在不同类别企业中的可操作性问题…
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:国际客户,进出口 企业开展国际贸易的影响 四、合理利用国际贸易惯例的技巧 五、应对贸易及非贸易壁垒? 六、全球贸易自由化对中国企业的机
人气: 3264
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:采购技巧,谈判,议价技巧,采购谈判 权利变数与谈判 2. 时间变数 3. 情报变数 第五部分、打破谈判僵局 1. 共同解决问题法 2. 勾画达成协议
人气: 2727
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:品质管理,品质管理培训 能力 控制界限和规格界限 有效的统计过程控制项目的关键要素 实施有效的统计过程控制项目 课堂练习 目标回顾 第二部分
人气: 7917
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:培训师,授课技巧 超值课程:培训师授课技巧 1. 有关成年人学习的原则与理论・影响培训成功的因素・成年人的学习原理与学习偏好・成年人的学习…
人气: 2650
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授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:供应商管理 供应商管理概述采购供应已经成为当今企业获取利润的第二源泉采购创造利润?--------开源节流一、采购的含义 采购供
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:五项修炼,学习型组织 05年2月25-27日、3月23-25日课程简介: 以“创建学习型组织”为核心特点,融会学习型组织专家9年研究与
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:五项修炼,学习型组织 点:北京时间:2005年2月25-27日课程简介: 以“创建学习型组织”为核心特点,融会学习型组织专家9年研究与
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源 大型国有企业、股份制上市公司、私营企业、外资企业工作经验。《选、育、用、留人才》作为闫老师的主打课程,在培训手法上新
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:财务管理
关键字:成本分析,总经理 I/ERP软件的管理思想、设计思想、功能、定位、优缺点,以及根据辩证法思想巧妙恰当地整合他们的优点创造出一套适合中国
人气: 2183
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:目标选才 方法第三步 准备与工作岗位相关的面试问题与回答•设定面试维度(3个职位实战演练)•面试官陷阱
人气: 2729
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:高绩效团队 打造高绩效团队 课程内容:第一单元: 团队概念什么是团队团队构成的5P要素团队为什么此流行?团队活动:建立新团队团…
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:五项修炼,学习型组织 间: 2005年3月23-25日课程简介: 以“创建学习型组织”为核心特点,融会学习型组织专家9年研究与
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