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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 1302
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:情绪,压力管理,压力与情绪管理 与压力管理 ◇ 前言:压力管理是本世纪最紧迫的管理问题之一员的心理困扰使员缺勤率、离职率增加,士气和效率下降
人气: 1963
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:营销人员,职业化心态高效执行 营销人员职业化心态和高效执行 【课程大纲】一、乐观的心态做人,服务的心态做事 职业化心态与素质职业化内涵信念比利益更重要…
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,职业素养
关键字:非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源者的责任,一线业务主管、经理也在直接参与人力资源管理的各
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源经理,开发课程,人力资源管理,人力资源管理课程 司的价值评估体系●HR与直线经理的职责●公司的招聘策略●新员录用报到不是招聘的结束!●公司的招聘策略:●绩效管理是什么
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
关键字:团队建设,高效团队建设 团队的文化怎样增强团队的归属感怎样增强团队的凝聚力团队角色分团队责任获取信任与尊重团队沟通与高效团队会议有效团队激励与
人气: 1894
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:Project,项目管理 项目管理及Project应用 一、项目管理框架1、基本概念2、项目生命期与组织3、单个项目管理过程二、项目管理的九大知识…
人气: 2896
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:精益生产培训,精益生产管理 M、4M、VE看浪费4、现场改善的着眼点举例三、精益生产常用具应用及其改善案例1、5S与目视管理2、程(IE)◎
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源经理,开发课程培训,人力资源管理,人力资源培训 HR与直线经理的职责 公司的招聘策略 新员录用报到不是招聘的结束! 公司的招聘策略: 绩
人气: 1686
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
关键字:TWI,一线主管 介课程前言一、职场问题的界定二、问题解决的程序三、问题解决的具课程总结你的部属不会做?【业指导篇】课程简介课程前言一
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:面试技巧,招聘 各种素质的识别与判断 六、招聘选拔的重要性 1.招聘在人力资源管理中重要地位 2.企业的宗旨和价值观决定招
人气: 3193
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:安全管理,烟草行业 烟草行业现代安全管理 企业中高层管理人员1.我国安全责任追究制度2.企业安全文化建设――如何追求本质安全化;3.事故的应…
人气: 5359
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销,销售管理
关键字:销售计划,营销目标 划执行保障之二:销售过程控制1、计划控制过程2、销售目标控制具:方柱地形图3、销售信息管理系统,关键指标编制系统4、客
人气: 1494
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 人!2.部门经理的岗位管理职能(Position)部门的三定(定编、定岗和定员)岗位分析的基本原理如何编写岗位说明书
人气: 1869
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:核心管理技能,主管,管理技能提升 管理者的定位、职责、用及应必备的素质和条件;⊙理解日常管理常用的八大具;⊙掌握计划制定与执行的方法技巧;⊙掌
人气: 1445
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理,精益生产
关键字:精益生产,精益生产管理 益生产 第一部分 走进精益思想一、 精益思想的诞生1、 从手业到大批量生产方式的过渡2、 丰田走出的新道路3、 新的生
人气: 1461
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:体验培训课,拓展 拓展体验培训课程 拓展野外活动培训课程将根据企业个性化的需求精心打造,攀登自然岩壁、野外定向跋涉、露营、高空垂直下降,每…
人气: 3868
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:办公室主任,高级文秘 中十分重要的角色。企业拥有优秀的文秘人员,不仅可以提升组织的效能,还能大大增强文秘人员为企业对外窗口的形象。然而,
人气: 2561
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理技能,基层,管理技能提升 层管理者常犯的错误由非管理者到基层管理者的转换角色的七大变化内容上,从做业务到做管理实现方式上,从野牛型到雁群型
人气: 3266
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:管理能力,组长,管理能力提升 对自己的角色应具有的基本认识 一线主管的用及职责 领导和员对基层干部的期望 新上任干部应注意的事项 案例:班组长的
人气: 1820
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:领导力,职业素养
关键字:时间管理,时间管理培训 卓越的时间管理 The Training Course Covers 课程主要涉及范围1.Introduction to…
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