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真正的网络营销-扯淡的微营销

人气： 2242

课程评分:

授课讲师：王振韬

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：￥10000元

课程分类：市场营销

关键字：网络营销,互联网,思维营销-扯淡的微营销一、互联网与市场营销1、市场营销2、互联工具的特点 3、互联网思维的特点二、目前网络营销的误区三、目

项目经理软技巧与情境沙盘 (情境管理®6P沙盘)

人气： 911

课程评分:

授课讲师：李骐

讲师所在地：北京北京市

课程时长：18小时

课程价格：￥15000元

课程分类：项目管理

关键字：项目经理,高效沟通,沟通,设计何处理重要安排上的时间冲突？情境案例2. 如何处理群众领袖的工作建议？情境案例3. 如何建立团队成员之间的信任？情境案例

台湾刘成熙老师-精品课程-高绩效教练(2天)

人气： 454

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥80000元

课程分类：人力资源

关键字：高绩效,主管,员工,教练技术部属能够乐于接受培育，并且协助主管能够轻松而有系统地辅导员工，进而使公司宝贵的人力资源能够进一步发挥其贡献。课程目标及

工业品大客户销售策略与技巧

人气： 27

课程评分:

授课讲师：陈辰

讲师所在地：江苏常州市

课程时长：12小时

课程价格：￥16000元

课程分类：销售管理

关键字：工业品营销工业品大客户销售策略与技巧一、大客户营销的三把金钥匙前言：大客户营销的五个误区Ø 大客户采购的五大特点Ø 大客户销…

《这样拆书就够了—&…

人气： 17

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授课讲师：学习家何平

讲师所在地：四川成都市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：职业技能

关键字：拆书,提升自我学习,职业素养,提高组织学习力《这样拆书就够了——拆书帮读书、带领和读书会方法论》篇章节关于阅读的现状与问题…

减省企业人力成本及降低用人风险实务方案

人气： 3121

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：4小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力成本,用人风险,降低供应商采购成本实务方案课程背景：更多企业在上海投资，却不得不面对用工成本的问题。劳动法和劳动合同条例均对劳动者的权益有严格保护

职位评估与薪资设计(1月14-15日北京)

人气： 3473

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪资设计,职位评估准，消除不同公司间由于职位名称不同、或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位难度差异，使不同职位之间具

《职位评估与薪资设计高级研讨》

人气： 2506

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪资设计,职位评估准，消除不同公司间由于职位名称不同、或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位难度差异，使不同职位之间具

减省企业人力成本及降低用人风险实务方案

人气： 3020

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力成本,用人风险,降低供应商采购成本部主办，是培养干部的摇篮；《人力资源》杂志是一份面向全国HR工作者，关注企业人与组织协同发展并由北京北大纵横、全国人才流

服装企业精细化生产流程规范管理技能训练 --内训

人气： 3707

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：15小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理

关键字：服装企业,精细生产,生产流程,管理技能提升前服装企业生产管理不良现象:1. 从班组长、主管到厂长对生产工艺要求从不深入阅读分析，总是是懂非懂，对生产进度总是口头说

上海劳动合同常用条款与劳动争议最新政策解读

人气： 3061

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同关系。主讲专家将针对《解读》所涉及的合同类型和期限、试用期、工作内容、工作时间和劳动条件、劳动报酬等14个部分，共41项

房地产企业如何建立以目标管理为核心的人力资源管理…

人气： 2320

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：目标管理,人力资源管理据职责与经营环境)?房地产企业总经理/部门总监/部门经理/员工等岗位目标设定技巧?各岗位员工目标的管理―工作契约?各岗位

报关员

人气： 1854

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授课讲师：待定

讲师所在地：辽宁大连市

课程时长：120小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：报关员报关员学习内容：国际贸易实务、海关相关法规、报关实务、进出口商品名称、编码与归类等。海关概论、国际贸易实务、报关实务、…

人力资源管理与心理学(面试技巧\人才测评\薪酬设…

人气： 3745

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它,心理学

关键字：面试技巧,人力资源管理,心理学资源管理系统有效地服务于企业学员收益明确自身定位和目标，用于工作实践学会有效使用员工资源，激发员工的最大潜能掌握员工潜能

企业培训人力资源管理的价值课程

人气： 1927

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业培训,人力资源管理,人力资源培训课程,人力资源培训人力资源管理系统介绍中国企业的管理现状对人力资源管理工作的要求2．人力资源管理的基础知识组织架构的类别、格式

薪酬体系设计方案课程

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：设计方案,薪酬体系方案课程 ●薪酬体系设计方案原则●薪酬结构●薪酬确定基础●员工薪点数确定●工资总额●月工资●工资调整●年终奖●福利●职能

薪酬体系设计方案课程培训

人气： 1636

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：课程培训,设计方案,薪酬体系系设计方案原则薪酬结构薪酬确定基础员工薪点数确定工资总额月工资工资调整

《招聘与面试技术》

人气： 1482

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：面试技术,招聘,招聘面试技巧《招聘与面试技术》课程大纲：第一讲招聘工作的重要性1.什么是企业核心竞争力2.选才如何给公司带来竞争优势3.招聘中易…

《企业职工带薪年休假实施办法》解读及企业应对策略

人气： 3400

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授课讲师：魏浩征

讲师所在地：上海上海市

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：带薪年休假《企业职工带薪年休假实施办法》解读及企业应对策略 ●研讨内容一、基本概念疏理1、职工带薪年休假之“职工”如何理解？2、…

服装精细化生产流程改造规范管理技能进修

人气： 3424

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授课讲师：沈维良

讲师所在地：待定待定

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,人力资源,质量管理

关键字：精细化生产流程,管理技能提升与岗位职能挂钩？1.岗位胜任能力模型的建立？2.如何制定岗位工作内容及操作程序？2. 人性化考核制度与岗位职能挂钩？3.

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