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薪酬体系设计方案课程

人气： 1716

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：设计方案,薪酬体系方案课程 ●薪酬体系设计方案原则●薪酬结构●薪酬确定基础●员工薪点数确定●工资总额●月工资●工资调整●年终奖●福利●职能

薪酬体系设计方案课程培训

人气： 1636

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：课程培训,设计方案,薪酬体系系设计方案原则薪酬结构薪酬确定基础员工薪点数确定工资总额月工资工资调整

《招聘与面试技术》

人气： 1482

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：面试技术,招聘,招聘面试技巧《招聘与面试技术》课程大纲：第一讲招聘工作的重要性1.什么是企业核心竞争力2.选才如何给公司带来竞争优势3.招聘中易…

《一线主管如何有效激励员工》

人气： 2970

课程评分:

授课讲师：吴群学

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥28500元

课程分类：生产管理

关键字：激励员工,一线主管,有效激励,员工激励培训《一线主管如何有效激励员工》第一篇：职业化干部管理新思维------思路决定出路1. 现行制造业的三大突出问题2. 管…

《企业职工带薪年休假实施办法》解读及企业应对策略

人气： 3400

课程评分:

授课讲师：魏浩征

讲师所在地：上海上海市

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：带薪年休假《企业职工带薪年休假实施办法》解读及企业应对策略 ●研讨内容一、基本概念疏理1、职工带薪年休假之“职工”如何理解？2、…

服装精细化生产流程改造规范管理技能进修

人气： 3424

课程评分:

授课讲师：沈维良

讲师所在地：待定待定

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,人力资源,质量管理

关键字：精细化生产流程,管理技能提升与岗位职能挂钩？1.岗位胜任能力模型的建立？2.如何制定岗位工作内容及操作程序？2. 人性化考核制度与岗位职能挂钩？3.

家具制造业计件工资管理

人气： 1525

课程评分:

授课讲师：张屹

讲师所在地：广东广州市

课程时长：24小时

课程价格：￥114000元

课程分类：项目管理

关键字：工资管理,家具制造业家具制造业计件工资管理家具制造业计件工资管理内训授课内容介绍课程内容一、家具制造业工资管理常见模式(课程编号：XJ…

基于Excel的精细人力资源管理与分析模型

人气： 1485

课程评分:

授课讲师：杨老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：Excel,人力资源管理分 office基本功能简便和规范输入功能和技巧统计分析工具的使用图形展示和在线分析的应用第二部分在人力资源结

酒店绩效考核攻略高研班

人气： 1786

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：山东济南市

课程时长：20小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,酒店理的鞭子变得越来越短。但老板又想管理好自己的企业、留住优秀员工、发挥员工积极性，使员工发挥各自的最大潜能，以致实现企业与

行长一分钟管理及实践

人气： 1498

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授课讲师：徐敬泽

讲师所在地：北京北京市

课程时长：4小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：沟通技巧,个人发展每一位管理者，每天都要抽出一分钟的时间来关心自己的下属，员工是我们拥有的重要的资源。?每天花一点点时间做有效的激励,就

如何设计薪酬管理体系(又名“薪酬支付艺术”)

人气： 2141

课程评分:

授课讲师：李玉萍

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：7小时

课程价格：￥14200元

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,人力资源何看待它的激励性3、何谓全面薪酬管理，如何有效、长期地激励员工4、大部分企业薪酬支付误区5、薪酬支付的差异化艺术全景案例

如何设计节税的薪金福利制度

人气： 1131

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：财务管理

关键字：财税如何设计节税的薪金福利制度培训提纲1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)工资个税陷阱分析c)突击…

最新个人所得税法分析与税务筹划

人气： 4248

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：财务管理

关键字：财税间】半天(3.5小时)【学员人数】30人以内【课程内容】一、工资薪金扣除额调整相关政策的执行二、工资薪金对纳税筹划的影响

如何做一名优秀员工--特训营

人气： 5291

课程评分:

授课讲师：袁新华

讲师所在地：上海上海市

课程时长：2500小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：优秀员工,如何做一名优秀员工,如何做一名优秀员工特训营如何做一名优秀员工--特训营课程内容《优秀员工特训营》培训介绍：在当今商场如战场、团队似军队、员工如士兵、竞争激烈…

层如何打造团队凝聚力和员工忠诚度

人气： 2845

课程评分:

授课讲师：袁新华

讲师所在地：上海上海市

课程时长：2500小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：企业高层,如何,打造,团队凝聚力,员工忠诚度企业高层如何打造团队凝聚力和员工忠诚度培训受众企业中高层管理者课程收益※深刻理解团队与管理的内涵※理清管理的本质※掌握…

基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型

人气： 1391

课程评分:

授课讲师：杨云

讲师所在地：上海上海市

课程时长：13小时

课程价格：￥31000元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,excel,分析,资源管理,综合管理生产率的指标 1.人均销售额 2.关键员工效率比例 3.关键员工主动流失率 4.

企业员工精神

人气： 12780

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授课讲师：王老师

讲师所在地：陕西西安市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：员工精神,心态企业员工精神卓越员工的12项修炼大纲第1项修炼敬业是最卓越的工作态度1.全心全意热爱工作2.今天比昨天更努力…

人力资源精算管理

人气： 5091

课程评分:

授课讲师：吴进

讲师所在地：浙江宁波市

课程时长：16小时

课程价格：￥10000元

课程分类：人力资源

关键字：HR,人力资源,IT应用,精算,管理人力资源精算管理课程内容要点：1、人力资源管理工作中精算能力基础2、企业员工信息管理应用3、企业人才结构分析与配置4、…

如何设计节税的薪金福利制度

人气： 1430

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：财务管理

关键字：如何,设计,节税,薪金,福利制度如何设计节税的薪金福利制度培训提纲1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)工资个税陷阱分析c)突击…

企业内训之销售团队建设与销售人员考核激励

人气： 2296

课程评分:

授课讲师：张嫣

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：销售管理

关键字：企业内训,团队建设,销售激励,销售团队激励,销售团队建设企业内训之销售团队建设与销售人员考核激励课程大纲：第一篇：我是谁？我该怎么做？我如何做更有效？---销售主管的定位与角…

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