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员工激励十大工程
人气:
3827
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
员工激励
,
员工激励培训
6.建立具有高度激励作用和高效率的组织 参加对象: 公司
总
经理、副
总
,人力资源
总
监
、经理,高级管理人员 时间: 2
执行训练营
人气:
2937
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
执行训练营
个赌注,并不是任何时候任何条件下都有资格去赌。”第五讲:狼性
总
经理――迫使员工进化一、 狼性
总
经理十大领导原则1.忍辱负
减省企业人力成本及降低用人风险实务方案
人气:
3020
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力成本
,
用人风险
,
降低供应商采购成本
单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资
总
额或者职工人数的,……处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款
人力资源战略规划与执行力提升高端研修班
人气:
3617
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
战略规划
,
执行力
,
战略规划培训
略切入,将全部人力资源管理工作融汇贯通、一气呵成!为人力资源
总
监
或人资部门经理指明了开拓性工作的方向和工作表现突出的方法
营销突破――营销新思维・新战略・新突破
人气:
3099
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
营销
一个超乎想象的强势组合! 一场商业智慧的激情奉献! 中国企业
总
裁究竟要学什么? 中国企业面临的实际问题是什么? 中国企业
非人力资源经理的人力资源管理特训班(第4期)
人气:
2747
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
具与表单现场使用 + 学员公司实况交流与点评 【课程特点】:
总
揽人力资源的全貌,从战略高度着眼,从主要模块着手;注重知识
辞退员工管理、规避劳动争议及风险防范
人气:
5498
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
辞退
,
辞退员工管理
,
规避劳动争议
际(IBM)、珀金埃尔默(深圳)有限公司、深圳华强集团、美国
总
统轮船(APL)、深圳华丝企业股份有限公司、UT-star
2005最新税收政策分析与内部税收风险控制
人气:
3119
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
风险控制
,
内部税收
,
税收政策
家 吴建友:著名内控专家、国家会计学院教授 张培森:国家税务
总
局政策研究室主任 课程内容: ● 研讨议题 1.现行税制
中国企业职业营销经理研修班(第37期)
人气:
2362
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
营销经理
,
职业营销经理
中国企业职业营销经理研修班(第37期) 时间: 2005年8月20-23日 地点: 杭州浙江大学 精彩授教: 北大、…
中国企业职业营销经理研修班(第38期)
人气:
2300
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
营销经理
,
职业营销经理
中国企业职业营销经理研修班(第38期) 时间: 2005年9月17-20日 地点: 北京大学 精彩授教: 北大、清华…
基于客户细分的战略营销模式.9月24-25.广州
人气:
2573
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
客户细分
,
营销模式
,
战略营销模式
◆ “市场营销已经崩溃,需要重整旗鼓”宝洁公司全球营销
总
监
吉姆・史坦戈 ◆ 营销的真正成功,在于对市场的战略
中国产品经理实战培训课程.8月20-21.广州
人气:
2939
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
产品经理
如何通过数据分析发现产品营销问题?【学员对象】 ◆
总
经理、产品经理、营销经理、营销
总
监
、市场经理【课程核心内容
如何搞好企业培训管理
人气:
2955
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
培训管理
,
企业培训管理
,
企业管理培训
参与 参加对象: 培训经理、培训师、人力资源经理、人事行政
总
监
、人事行政副
总
经理 时间: 2005年8月28日 地
工作分析与团队胜任素质模型(广州班)
人气:
2697
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
工作分析
,
素质模型
,
团队胜任
质模型整合企业的人力资源管理系统 参加对象: 企业人力资源
总
监
、人力资源部门经理;主管招聘的HR主管及专员 时间:
工作分析与团队胜任素质模型(上海班)
人气:
3342
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
工作分析
,
素质模型
,
团队胜任
质模型整合企业的人力资源管理系统 参加对象: 企业人力资源
总
监
、人力资源部门经理;主管招聘的HR主管及专员 时间:
工作分析与团队胜任素质模型(深圳班)
人气:
4039
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
工作分析
,
素质模型
,
团队胜任
质模型整合企业的人力资源管理系统 参加对象: 企业人力资源
总
监
、人力资源部门经理;主管招聘的HR主管及专员 时间:
全面预算与内部审计暨企业内部税收管理
人气:
3912
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
内部审计
,
全面预算
,
全面预算管理
又防止因外部环境的变化和人为错误使得企业免遭经济损失呢?
总
之,结合2005年我国税收制度和税收政策许多方面的大幅改革
采购成本分析与议价技巧
人气:
3532
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
物流管理
关键字:
采购成本
,
采购成本分析
,
议价技巧
与运营物流中心特聘教授;华隆公司采购、财务、企管、业务经理、
总
经理室主任;神通计算机公司
总
管理处协理、业务协理;台湾企业
2005年终财务决算与所得税汇算清缴实务
人气:
2512
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
所得税
,
终财务决算
2005年终财务决算与所得税汇算清缴实务 参加对象:
总
经理、财务副
总
;财务
总
监
、财务部长、财务主管、主办会计 时间:…
第八期“注册国际人力资源师”资格认证
人气:
2359
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
国际人力资源师
,
人力资源师
及姓名、编号,并向著名猎头机构推荐。 参加对象: 人力资源
总
监
、人力资源部经理、主管 时间: 2005年8月26-2
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