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打造一流店长――营业厅店长综合技能提升
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授课讲师: 待定
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专业营销人员礼仪训练
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授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
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课程分类:
市场营销
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总要忍受客户冷漠排斥的眼光,无法迅速建立更高的可信度!还没
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开始销售陈述,就发现客户已经开始拒绝! 在电话中冷冰冰地对
高效晨会
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授课讲师: 关立妙
讲师所在地:河北 石家庄市
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分工 第四章、高效晨会主持技巧晨会中的互动晨会时间控制晨会的
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秘书行政助理人员专业能力训练
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
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秘书行政助理
切的态度2、专业秘书的应对进退1)接待基本礼仪2)接待前的应
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企业新进员工职业化训练
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非人力资源主管的人力资源管理
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授课讲师: 待定
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人力资源
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经理必修一堂课_人力资源管理1.人力资源管理新角色、新定位。 2.人力资…
非财务主管的财务管理
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财务管理
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财务管理
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非财务主管的财务管理 一、现代企业理财基础运用1)了解会计法、企业会计准则和企业内部会计管理制度2)现代企业理财目标3)…
国庆优惠体验: 《哈佛管理新思维:遭遇“严冬”,…
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人力资源
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哈佛管理思维
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利用的自救,就是摸索。100%责
TWI-杰出班组长训练
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授课讲师: 待定
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课程时长:21小时
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班组长训练
督导人员的职责与条件讨论课题:当你从一般的员工晋升为主管后,
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什幺不一样呢?(一)职责结构(二)工作(技术)的管理:1.
MTP课程
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授课讲师: 待定
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人力资源
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MTP课程
企业能否成功,实际赖各级主管人员,是否能充分掌握管理之精髓及
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效运用管理之功能。◆ 管理的基本概念1.何谓管理
劳动合同法背景下部门经理人才选育用留实战技巧
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授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
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哪些?应如何解决? 部门经理,劳动合同法,人才选育用留
新晋主管管理加速度
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授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
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同事沟通方法与要诀第七部分、如何做好员工的表率 活动体验:没
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MTP管理技能提升实战训练
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授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
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在理事?2、我们平常说的领导是一名领导还是管理者?领导与管理
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基于能力模型的招聘面试技术
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刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
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招聘面试
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业招聘整体认识企业招聘现状思考:招聘失策导致的影响招聘的意义
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打造一流班组长
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授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
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一流班组长
工分享善于倾听员工的心声,尊重员工的人格与意见如何实现员工的
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效教育对人性化管理的自我学习指导新员工的步骤什么情况需要对
高效能培训规划与管理
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授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
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人力资源
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高效能培训规划
单元一: 企业培训整体认识分享讨论:企业开展培训的目的、培训
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效的标准、培训效果不佳的原因低效培训应对策略案例研究高效培
公众演示技巧互动训练
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授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
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公众演示技巧
公众演示技巧互动训练 ●课程形式:课程讲授、现场演练、教练指导、小组讨论、课后●培训时数:2天●课程大纲第一天内容:第一…
董事、监事及高级管理人员的职能风险与责任保障
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授课讲师: 刘老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
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高级管理人员
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董事、监事及高级管理人员的职能风险与责任保障 一、公司法人制度特殊性的意义 公司法人制度概述2、公司章程是公司的宪法二、…
集团企业董事会(董事派驻)管理高级研修班
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
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MBA/总裁班
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议事规则与技巧3、子公司监事会的工作职责四、集团对派驻企业的
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效监控1、子公司管理层的激励2、子公司董事会、董事的绩效考
集团企业管控实务
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讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
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