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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
目标与计划管理
人气： 1436
课程评分:
授课讲师： 曹晓峰
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：计划管理,目标管理 计划管理 ?课程大纲：(根据客户需求和课前调研的实际情况，将有所变更)一、绩效管理概论1.目标管理(MBO)的历史和发展
班组管理者的沟通
人气： 1498
课程评分:
授课讲师： 陈鸿剑
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：班组,班组管理者 班组管理者的沟通 班组管理者的沟通第一部分：管理者与沟通第二部分：沟通的过程第三部分：沟通中人的行为第四部分：沟通的控制…
基于信任的销售技巧
人气： 2457
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售技巧,信任 过程中，销售人员更多的需要在决策流程的各个节点上做工作，为了有较好的产出，对于任何一个节点的人员必须有相对奏效的销售方式
品牌的价值营销
人气： 1854
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：价值营销,品牌,品牌营销 是将公司创造的价值在客户处得到兑现的过程，品牌价值的道路上才有常青企业，但中国企业往往并不能准确把握“创造的价值是否真的
基于品牌的渠道建设
人气： 3208
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：品牌,渠道建设,渠道建设与管理 道建设 第一部分：渠道的整体规划本课程是渠道管理的总纲，是所有渠道课程的基础，通过本课程的学习将使学员建立起系统的渠道管
持续增长的营销管理
人气： 1473
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：持续增长,营销管理 是要坚实“细节中的结果，而不是结果中的细节”，也就是说要将所有的事情考虑清楚再去做，所有的结果考虑在前面，不能做完了在去
“结果可控”的年度营销计划
人气： 2249
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：结果可控,年度营销计划,营销计划 本质上就是向老板说“请相信我，只要这样干，我们就会胜利。”只有看到了必然的成果，老板才真正会支持你的计划。营销计划对于执
如何快速“制造”销售人员
人气： 1614
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售人员,销售团队 合格销售人员？n为什么我们总是不断的找人、裁人，但队伍仍然没有提高？n新销售人员应当如何训练，才能迅速出成绩？n老销售人
企业绩效管理与KPI体系设计实战课程
人气： 1786
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,项目管理,职业素养,绩效管理
关键字：KPI,绩效管理 者工作的重心。而如何制定具挑战性、科学合理的KPI体系?如何有效合理考评？激励员工？以提升组织的业绩与效益，进而达成组织
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1323
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 部门经理们就只管好产品、设备、物料等而对最关键因素的“人”没有相关的开发职责呢？非也。本课程将充分告之非HR经理们如何管
职业经理人八项管理技能提升
人气： 1993
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：管理技能,职业经理人,管理技能提升 需要自我改革的勇气和突破的决心。而在突破的过程中需要一支精干有素的管理团队来完成公司的战略执行.因此,管理者管理观念是否
企业行政文秘人员职业化训练大纲
人气： 3041
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：行政文秘 握待人接物的技巧，能从容应对不同类型的来访者。● 实现有效的时间管理，为上司妥善安排各项事务。● 善于上传下
企业基层管理者职业素质修炼提升
人气： 7806
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：基层管理者,职业素质培训,职业素质 具体实施。基层主管素质的高低，直接制约着企业发展战略能否行之有效，也直接制约着企业的核心竞争能力发挥。这就要求企业必须训
企业基层主管素质与素养提升
人气： 3182
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：基层主管,素养提升 具体实施。基层主管素质的高低，直接制约着企业发展战略能否行之有效，也直接制约着企业的核心竞争能力发挥。这就要求企业必须训
企业绩效管理与KPI体系设计实战大纲
人气： 3151
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理
关键字：KPI,绩效管理,体系设计 者工作的重心。而如何制定具挑战性、科学合理的KPI体系?如何有效合理考评？激励员工？以提升组织的业绩与效益，进而达成组织
企业绩效管理推行实务课程大纲
人气： 2447
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理
关键字：绩效管理 位评估等办法，以对每个部门、个人的工作绩效进行合理评估、及时有效的改进与激励，以提升组织的效率与效益，最终达成组织的战略
奇才国际职业培训师(TTT)培训
人气： 1867
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：TTT,国际职业培训师,职业培训师 训练与教育的区别6、企业发展与培训的关系二、TTT基础：没有不好、只有不同1、压力的破解、揭秘、舒缓、分散：如何把压力
如何做优秀班组长
人气： 1368
课程评分:
授课讲师： 王聪
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,领导力
关键字：班组长,优秀班组长 保持友好的相互接近和吸引的心理关系4)如不能满足需求的，则会有相互排斥、对抗的心理 5)人际关系基本知识与原则6)建立部
生产现场6S改善内训
人气： 2266
课程评分:
授课讲师： 王聪
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：28小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：6S,生产现场 浪费6.效率的浪费7.品质的浪费8.成品的浪费三、用6S创造有竞争力的企业经营环境 1.6S与洁净的工厂2.人造环境与环
展现风采，勇攀高峰
人气： 1910
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：54小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：人力资源 创造未来 突破自我设限的疆域，拓展生命的无限潜能 课程要求所有学员将自己、自己的团队、或自己的企业确实要实现的目标带到课
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