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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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讲师所在地：
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
情境领导
人气： 987
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：经理人,领导,管理 情境领导 【课程背景】更高的职位意味着更大的责任――身为领导，您是否曾被这样的情境所困扰？?为什么主管没时间，部属没事做…
情境领导
人气： 1199
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：经理人,领导,管理 情境领导 【课程背景】更高的职位意味着更大的责任――身为领导，您是否曾被这样的情境所困扰？?为什么主管没时间，部属没事做…
情境领导
人气： 1099
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：经理人,领导,管理 情境领导 【课程背景】更高的职位意味着更大的责任――身为领导，您是否曾被这样的情境所困扰？?为什么主管没时间，部属没事做…
《7S管理--企业精细化管理的起点》
人气： 1313
课程评分:
授课讲师： 宋小平
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：6小时
课程价格：￥4000元
课程分类：生产管理
关键字：现场管理,生产管理,7S管理 定量；②方法二：划线定位，规定区域；③方法三：调整位置，单项流动；④方法四：四定管理：⑤方法五：形迹管理；⑥方法六：四号
高效团队建设与管理
人气： 3388
课程评分:
授课讲师： 邱柏森
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：团队建,领导力,中层管理,沟通,企业文化 诀窍。6、以心、体、技三层结构组织课程内容，从理念——结构、流程——方法、工具三层次逐级展开，确保学员听着激动，想着冲动
基层管理者的领导艺术
人气： 1899
课程评分:
授课讲师： 贺君宏
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥16100元
课程分类：领导力
关键字：领导力,基层管理,贺君宏,生产管理,中层管理 程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队。搭班子、建队伍、理流程当各种管理思想理念充斥在我们的大脑时，为什么企业的中高层
生产现场管理与问题改善
人气： 1349
课程评分:
授课讲师： 贺君宏
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥16100元
课程分类：生产管理
关键字：现场管理,问题改善,贺君宏,生产管理,中层管理 于对现场管理和现场管理人员的高度重视；放眼于未来，立志成为一流管理水平的企业，应该把培养和提升现场管理者的工作能力作为工
监督者劳务管理
人气： 1206
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：劳务管理,班组长培训,劳务培训 管理、配置2、多技能工人员管理3、正确指导下属的能力4、人员流失管理方案研究：人员流失原因分析；
非人力资源的人力资源五项修炼
人气： 2063
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：非人人,人力资源,领导力 如何为公司带来竞争优势1、选才如何给公司带来竞争优势2、招聘流程及可能的误区3、内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点二、在招
90后员工管理
人气： 1285
课程评分:
授课讲师： 李茂新
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：4小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：80后员工,员工管理 90后员工管理 第一部分：“80后”员工现象 1、80年代特点与人格特质分析 2、80后员工行为特征分析 3、80后的思…
80、90后员工管理――如何正确引导与管理80-…
人气： 3460
课程评分:
授课讲师： 孙文康
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：12小时
课程价格：￥25600元
课程分类：生产管理,人力资源,领导力
关键字：90后,员工管理,员工关系,流失率,人力资源 工；毫无疑问，在未来二三十年，80、90后将占据企业员工的主流； 另一方面：80、90后员工在职场上表现最不敬业，缺乏“
低成本塑造品牌：品牌诊断与品牌量化管理
人气： 1301
课程评分:
授课讲师： 赵安学
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：战略管理
关键字：管理,量化 方法3.品牌的意义3.1买方意义3.2卖方意义4.品牌的运作流程4.1态度与行为4.2品牌与态度4.3品牌运作流程5.品
《80-90后特点分析与管理艺术》
人气： 3130
课程评分:
授课讲师： 鲍羽
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：技巧 个阶段领导怎样“发火”批评的最终目的鲜花疗法批评的原则批评的流程 批评员工有讲究不批评也能达到批评的目的破
《80-90后特点分析与管理艺术》
人气： 1433
课程评分:
授课讲师： 鲍羽
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：技巧 个阶段领导怎样“发火”批评的最终目的鲜花疗法批评的原则批评的流程批评员工有讲究不批评也能达到批评的目的破坏性的批评有效的
百分百心态管理训练
人气： 1978
课程评分:
授课讲师： 董镇鸣
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：12小时
课程价格：￥32200元
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：心态,沟通,执行,情绪,压力 百分百心态管理训练 百分百心态管理训练第一天内容大纲第一章节：心态的力量1．心态的力量360度全方位引暴；2．心态管理手…
薪酬架构设计与优化
人气： 608
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬架构,薪酬设计,薪酬架构设计与优化 常用的薪酬架构设计方法c)          薪酬架构设计的流程与步骤 2.          薪酬架构优化与设计第一步
品牌诊断与品牌量化管理
人气： 1563
课程评分:
授课讲师： 赵安学
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：￥18000元
课程分类：战略管理,市场营销,销售管理
关键字：品牌规划,品类规划,产品规划,市场调研 计划制定3.4监控执行3.4.1架构3.4.2职责3.4.3流程 品牌规划,品类规划,产品规划,市场调研
才博管理人员人力资源管理八大核心技能培训
人气： 1273
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：中高层人员管理,人力资源管理,内训,技能培训课程 amp;A组织与授权―案例研讨―组织任务分解―工作效率与工作流程―授权技巧―成功经验分享―经验性练习―Q&A有效
营销经理有效招聘技巧
人气： 1400
课程评分:
授课讲师： 于丽萍
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：市场营销
关键字：于丽萍,选才,招聘,人才,营销 质招聘的六项原则二、评估招聘对象1、评估团队优势2、销售人员流动分析3、决定你的招聘素质模型4、避免淘汰因素三、招聘准备
提升全员及速执行力
人气： 1974
课程评分:
授课讲师： 蔡鲲鹏
讲师所在地：重庆 重庆市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：执行力 (案例与故事)能力不足(案例与故事) 虎头蛇尾(案例与故事)流程混乱(案例与故事)无法授权(案例与故事)没有执行刚度(案
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