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企业“铁”班底打造
人气:
3092
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
人力资源
,
员工管理
养的奥秘,为你揭开企业铁班底构建之真谛!★ 课程对象企业总经
理
/副总经
理
/人力资源(人事行政)总监 ★ 讲授方式1 60
《打造颠峰营销团队》
人气:
2197
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
关键字:
团队建设
,
营销
,
营销团队
队里总有部分员工工作积极性不高,效率低下,但很忠诚,该如何处
理
?3.有少量员工业绩相当突出但恃才傲物,如何对待这种员工?
《客户深度营销》
人气:
2131
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
关键字:
深度营销
,
营销
,
战略转型
知 (案例与分析讨论)一、销售服务的作用二、客户关系管
理
与传统客服三、CRM的素质模型四、影响顾客满意度的因素第二
《目标管
理
技巧》
人气:
4129
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
,
目标管理
关键字:
计划管理
,
目标管理
《目标管
理
技巧》 【课程时间】:2天【课程大纲】:引子:(案例分析: 中小型企业常见问题)为什么进行绩效考核、目标管
理
?…
《人脉关系营销》
人气:
2578
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
关键字:
关系营销
,
人脉关系
,
营销
一、何谓人脉二、人脉的六个重要性三、人脉即财脉第二章:人脉管
理
专家的修养素质 (模拟练习、案例分析)一、心态二、语言能
《实战电话营销》
人气:
1466
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
关键字:
电话营销
巧四、收集信息与挖掘顾客的潜在需求 五、成功的产品推介六、处
理
异议技巧七、缔结技巧八、收款技巧第四章、呼入电话的销售流程
《职业形象与商务礼仪》
人气:
1611
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
,
商务礼仪
关键字:
商务礼仪
,
职业形象
电话的礼仪【主讲老师】:陈毓慧老师:广西桂林绿盾农资公司总经
理
国家营销师国家企业培训师中国总裁培训/中国竞争力/中国商务
---顾客不满抱怨投诉处
理
技巧》
人气:
2062
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
关键字:
顾客抱怨
,
投诉处理
《转怒为喜---顾客不满抱怨投诉处
理
技巧》 《转怒为喜---顾客不满抱怨投诉处
理
技巧》 -----陈毓慧老…
件所―《需求分析与需求管
理
》最佳实践
人气:
2811
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
需求分析
,
需求管理
中科院软件所―《需求分析与需求管
理
》最佳实践 第一部分: 一、领域分析 ●领域建模方法●建模流程和提交的工件●领域元模型…
生产计划与交期管
理
人气:
11439
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
交期管理
,
生产计划
生产计划与交期管
理
课程大纲: 一、生产管
理
概述 何谓生产管
理
生产管
理
是客户需求与车间生产的桥梁 排订生产计划所需的基…
从技术高手到技术型管
理
高手
人气:
5106
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
从技术走向管理
,
技术
,
管理
从技术高手到技术型管
理
高手 培训方式: 包括针对性讲
解
,个案分析,方法指导,参与式研讨,课堂分组讨论、思考题…
管
理
人员职业化行为修炼
人气:
1550
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:浙江 温州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理人员
,
职业化行为
管
理
人员职业化行为修炼 一.什么是管
理
人员的职业化――MBA就是职业经
理
人吗?――职业经
理
人是培训出来的吗?――职业礼仪…
《经
理
人如何带出高绩效团队》
人气:
1031
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
高绩效团队
,
经理人
《经
理
人如何带出高绩效团队》 第一讲 为何需要团队破冰:神奇的超感觉事例:团队如此普遍,悲壮蚂蚁的团队精神1、企业面…
《赢在中层――中层主管如何从中间走向中坚》
人气:
1876
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
赢在中层
,
中层主管
《赢在中层――中层主管如何从中间走向中坚》 第一讲 中层管
理
现象透视1.在差距中看中层的重要性案例:全聚德与麦当劳,联…
《医院4S绩效管
理
何以见“绩效”》
人气:
1831
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
4S
,
绩效管理
《医院4S绩效管
理
何以见“绩效”》 第一讲 绩效管
理
七大核心问题透视1.揭开绩效管
理
的神秘面纱2.绩效管
理
七大核心问题…
《4S绩效管
理
何以见“绩效”》
人气:
1467
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:浙江 温州市
课程时长:12小时
课程价格:¥6000元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
4S
,
绩效管理
《4S绩效管
理
何以见“绩效”》 第一讲 绩效管
理
七大核心问题透视1.揭开绩效管
理
的神秘面纱2.绩效管
理
七大核心问题研讨…
企业安全生产管
理
技巧
人气:
3967
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
安全生产管理
,
生产管理
,
生产管理培训
企业安全生产管
理
技巧 【讲师介绍】秘老师:在读工商管
理
博士(DBA),曾就职于KFC、McDonald´s、…
《创新思维与管
理
工具创新》
人气:
3426
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
创新思维
,
创新思维内训
《创新思维与管
理
工具创新》 第一部分:管
理
中的创造性Ø现在,我们只发挥了大脑创造性的4%-5%Ø现在…
《市场细分与市场定位》
人气:
4032
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
市场定位
,
市场细分
选择细分市场的其他因素? 选择目标实例分析° 定位
理
论简介? 为何要定位-- 传播过渡的社会-- 过分简单的头
《赢得客户的关键时刻(MOT)》
人气:
1623
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
营销管理
,
赢得客户
)、应用行为模式分析问题1、课程总结、答疑、课程评估 营销管
理
,赢得客户
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