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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
工作分析与团队胜任素质模型(深圳班)
人气： 4039
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：工作分析,素质模型,团队胜任 千里马得到不公正的待遇。 团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的
EMC卓越管理人教练体系之--团队领导篇：资源整…
人气： 3038
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：EMC,管理人,团队合作 的人组成的团体。同时，在激烈的市场竞争中，任何组织能够直接运用的资源都是有限的，只有有效的整合相关资源，才能保证企业在激
EMC卓越管理人教练体系之--团队领导篇：资源整…
人气： 3713
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：EMC,管理人,团队合作 的人组成的团体。同时，在激烈的市场竞争中，任何组织能够直接运用的资源都是有限的，只有有效的整合相关资源，才能保证企业在激
全国菲迪克(FIDIC)合同条件暨工程项目管理交…
人气： 5189
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：云南 昆明市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,工程项目管理
关键字：FIDIC,工程项目管理,项目管理 同条件)被联合国和世行、亚行等国际组织及其成员国普遍承认和采用，具有广泛而深刻的影响，是相关行业的国际规则，已成为工程招
全面预算与内部审计暨企业内部税收管理
人气： 3912
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：内部审计,全面预算,全面预算管理 标，又简化了各项支出的审批程序，增加了决策的效率，如何合理运用全面预算降低支出来增大企业利润呢？随着各企业的不断发展和壮
问题解决与管理工具创新
人气： 3047
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：问题解决,问题解决与管理 进企业相比 ，到底还应该完善什么？其实，思维的创造与工具的使用是产生优秀企业的重要原因。决定行为的不仅仅只价值观、信念或
IE工业工程精修实务
人气： 2516
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：IE,工业工程 ring)起源于美国，是在泰勒科学原理基础上发展起来的一门应用性工程技术学科，强调综合地提高生产率，降低生产成本，保证产
职业形象塑造与商务礼仪
人气： 2956
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授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：商务礼仪,职业形象 与职业形象：一、三问剖析商务礼仪；二、职业形象传达的信息及作用：个人层面、企业层面；三、商务礼仪的主要内容、特点、基本原
《企业培训师的培训》
人气： 2402
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授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师培训,企业培训师 主要技能*培训师的管理视野四、授课的各种手段*培训中的手段使用*学员演练*各类方式的特点*讨论各类方法如何使用五、培训课
第八期“注册国际人力资源师”资格认证
人气： 2359
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授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：国际人力资源师,人力资源师 领”的通行证。 这套与国际接轨的人力资源职业资格认证，注重实用培训和能力建设的培养，通过高水平的职业经理人和专业培训师的
细节管理
人气： 2111
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授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：细节管理 想集团、中国电信、中国网通、清华同方、华为集团、大唐电信、通用集团、中国北方工业公司、中国兵器工业总公司、海尔集团、安徽
2005年年终财务决算与所得税汇算清缴操作实务高…
人气： 2243
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：所得税,终财务决算 7.固定资产、无形资产及递延资产的年终决算技巧 8.成本费用、利润的年终决算技巧 9.年终财务决算中工商法规、行政许可
如何发现和解决生产问题
人气： 3996
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授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：生产问题 生产问题怎样分门别类？解决生产问题的主要方法有哪些，如何活用？该课程会给以上问题一个满意的答复。学完课程后，可以去企业
基于客户细分的战略营销模式
人气： 3627
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授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：客户细,营销模式,战略营销模式 基于客户细分的战略营销模式 第一部分：为什么要进行客户细分？ ◆ 确立聚焦客户价值为基础的企业战略。--汉王科技的案例：…
快速提高面试水平
人气： 2655
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授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：面试 不高，常常因为没有问清楚需求，听了这个课程，你会明白如何帮助用人部门搞清楚到底需要什么样的人才 学会问出应聘者的核心特质
二十一个角度识别人才――心理测评技术认证培训
人气： 3058
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授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,拓展/其它
关键字：识别人,心理测评 长期优秀，有效的管理非常重要，如何把准他们的“脉”，更好地使用他们、激励他们？ 人才的潜能需要开发，但是他们的优势和劣势
《企业与媒体合作的智慧》高级研修班
人气： 2275
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授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：媒体合作,企业 影响?*不同媒体对内容的侧重?*了解媒体采编制度、流程及其作用?*正确认识面临竞争的媒体的记者?*为什么会经常发生新闻伤
建立支持企业长期发展的人才培养体系(深圳班)
人气： 3110
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 根源于人才培养体系的缺失与培训目标的模糊。因此，建立起科学适用的人才培养体系是解决“培训难、难培训”的关键。本课程针对中
建立支持企业长期发展的人才培养体系(北京班)
人气： 2607
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 根源于人才培养体系的缺失与培训目标的模糊。因此，建立起科学适用的人才培养体系是解决“培训难、难培训”的关键。本课程针对中
建立支持企业长期发展的人才培养体系(广州班)
人气： 2255
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授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 根源于人才培养体系的缺失与培训目标的模糊。因此，建立起科学适用的人才培养体系是解决“培训难、难培训”的关键。本课程针对中
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