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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
授课讲师: 待定
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力,企业文化
关键字:企业文化,企业文化建设,企业文化培训 企业文化建设路径方法全国大型巡回咨询演讲会 第一部分 企业文化研修课程:如何建设落到实处的企业文化 …
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力,企业文化
关键字:企业文化,企业文化建设,企业文化培训 企业文化建设路径方法全国大型巡回咨询演讲会 第一部分 企业文化研修课程:如何建设落到实处的企业文化 …
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力,企业文化
关键字:企业文化,企业文化建设,企业文化培训 企业文化建设路径方法全国大型巡回咨询演讲会 第一部分 企业文化研修课程:如何建设落到实处的企业文化 …
人气: 2597
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:市场定位,市场细分 并运用市场细分的步骤与方法;学习如何对细分市场进行评价并选择市场;通过众多的案例分析学习定位理论,掌握定位策略,改善
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:PMC,生产计划,物料控制 四方面 ◆ PMC绩效执行六部份 ◆ 绩效管理项(案例分析) 尾声: ◆ 当头棒喝------学习/
人气: 2566
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:团队拓展 合力致胜团队定向拓展课程 “夺宝奇兵、合力致胜”的活动形式要求每个团队,利用一张详细精确的地图和一个指北针,按顺序到访地…
人气: 2294
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:MTP,管理才能 课后的实际操作指导,实现了训练从课堂到工作实践的延伸。在训练上,MTP不仅注重现实问题的解决,同时强调参加者主动获取
人气: 5261
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:竞争力,塑造竞争力,职业竞争力 不知道如何教育自己的员工”已经成功的阻碍了管理者们更好的完成以及去建设一支更强大的团队。 《如何塑造与提升职业竞争力
人气: 1891
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:高效选才 企业提供过咨询和内训。 课程内容: 第一步 制定确实可行的组织整个选材过程 面试的潜在 管理面试流程 第二
人气: 2073
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:高效选才 企业提供过咨询和内训。 课程内容: 第一步 制定确实可行的组织整个选材过程 面试的潜在 管理面试流程 第二
人气: 2915
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 课程的讲授,曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及其它人力资源项的诊断与梳理:美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造
人气: 2710
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授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 课程的讲授,曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及其它人力资源项的诊断与梳理:美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造
人气: 2793
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 课程的讲授,曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及其它人力资源项的诊断与梳理:美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造
人气: 2561
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 课程的讲授,曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及其它人力资源项的诊断与梳理:美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造
人气: 2507
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:问题解决,有效决策 企业的资深顾问。 周坤先生的工作特点是以企业“可持续发展”为,长期坚持深入企业,以务实为基础,帮助企业解决实际问题。
人气: 2852
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:问题解决,有效决策 企业的资深顾问。 周坤先生的工作特点是以企业“可持续发展”为,长期坚持深入企业,以务实为基础,帮助企业解决实际问题。
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:企业战略,企业战略文化 BA学生发掘在企业决策中常见的错误以及如何来纠正它们。这门课前在美国受到极大欢迎,是芝加哥大学商学院最受欢迎的课程之一
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:企业战略,文化 BA学生发掘在企业决策中常见的错误以及如何来纠正它们。这门课前在美国受到极大欢迎,是芝加哥大学商学院最受欢迎的课程之一
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:企业战略,文化 BA学生发掘在企业决策中常见的错误以及如何来纠正它们。这门课前在美国受到极大欢迎,是芝加哥大学商学院最受欢迎的课程之一
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:财务管理,商务礼仪
关键字:商务礼仪,行政文秘 9.预算编制的管理及编制过程中的常见问题分析 10.预算的确定、分解执行、跟踪与考评 11.利用预算控制成本费用的
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