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不限
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管
理
者
的沟通技巧
人气:
1079
课程评分:
授课讲师:
任蔚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
沟通技巧
管
理
者
的沟通技巧 课程大纲:
理
解主
管
角色内涵与人交往的基本技巧
管
理
沟通的三种对话类型创造学习型对话养成有效沟通模式 超影…
黄金心态――现代员工七大心态训练
人气:
2211
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
黄金心态
,
员工七大心态
,
员工心态培训
黄金心态――现代员工七大心态训练 授课方式通过大量生动的案例、故事、游戏授课,在互动、轻松、活泼、参与的学习氛围中,领悟…
卓越绩效
管
理
理
念与实操技能
人气:
1415
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
卓越绩效管理
卓越绩效
管
理
理
念与实操技能 【课程背景】绩效
管
理
为什么这么难?难点一:肉眼都能看出谁好谁不好,结果一考核反而结果相反………
企业招投标运作实务
人气:
1033
课程评分:
授课讲师:
施小伦
讲师所在地:待定 待定
课程时长:17小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
企业招投标
标的规范与风险课堂练习:企业招投标运作的工作分解结构企业招标
管
理
实务采购经
理
的职责供应商的预审与资质技术规范和商务条款招
企业家用人谋略与人才
管
理
人气:
1314
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
人才管理
,
用人谋略
企业家用人谋略与人才
管
理
课程背景面对越来越激烈的市场竞争,面对越来越成熟的市场经济,面对人力资源日趋紧张的供给,我们的…
员工职业生涯开发与
管
理
人气:
1549
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
员工职业生涯
员工职业生涯开发与
管
理
课程背景我是谁?谁是我?是我又该怎样面对我的人生?这是很多职业人士所困惑的问题。而对于企业,最不…
卓越培训经
理
成功之道
人气:
1422
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
培训经理
训资源如何使用企业培训资源第二部分 培训计划制订与培训费用
管
理
第六讲 如何进行培训需求的分析什么是培训需求分析有必要进
企业战略规划与高绩效组织设计
人气:
1952
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
高绩效组织设计
,
企业战略规划
,
战略规划培训
企业战略规划与高绩效组织设计 课程大纲第一讲 现代企业
管
理
剖析中国企业
管
理
的现状中国企业
管
理
的五大问题企业
管
理
的核心基础…
如何成为优秀培训师
人气:
1837
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
优秀培训师
如何成为优秀培训师 【课程大纲】第一部分 培训师必须的
理
论修养第一讲 深刻
理
解培训的内涵什么叫做培训培训的价值深刻…
企业高
管
教练认证课程
人气:
2768
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:36小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
高管教练
,
认证课程
企业高
管
教练认证课程
管
理
人员启导领导能力――逻辑
理
解层次掌握深度解析问题的能力,从而客观、全面审视企业、组织、团队、个…
80后员工团队预防性压力
管
理
系统解决方案
人气:
3491
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
80后员工
,
压力管理系统
80后员工团队预防性压力
管
理
系统解决方案 方案背景我们用三十年的时间走完了许多西方发达国家近三百年的历程。我们收获物质文…
80后员工
管
理
系统解决方案
人气:
3419
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
80后员工
,
管理系统
80后员工
管
理
系统解决方案 研究背景80后――占中国近20%的人口量。80后――占大多数企业70%以上的员工量。80后―…
《目标与计划
管
理
》
人气:
1641
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
计划管理
《目标与计划
管
理
》 课程大纲:第十一章目标
管
理
的重要性3、什么是目标? 4、什么是目标
管
理
?5、目标
管
理
的真谛第十二章如…
市场营销与营销战略
管
理
人气:
10627
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销战略管理
市场营销与营销战略
管
理
第一篇 市 场 营 销一、市场营销学的性质1、市场营销学是一门经营哲学2、市场营销学的发展市场…
《如何
管
理
80后员工》
人气:
1032
课程评分:
授课讲师:
胡志刚
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理80后员工
《如何
管
理
80后员工》 一.让我们了解80后1.什么是80后80后的定义80后的哲
理
人生(动画)80后现状的定义不同年代…
5S
管
理
与办公现场
人气:
2629
课程评分:
授课讲师: 高鹏
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
5S管理
,
办公现场
,
5s培训
5S
管
理
与办公现场 导言:5S是为什么而实施的?实施5S
管
理
,以前没有发现的轻微、慢性等问题或虽然发现了但是没能改善的这…
《
管
理
者
的三项关键任务》
人气:
3393
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
职业素养
关键字:
关键任务
《
管
理
者
的三项关键任务》 【课程大纲】一、
管
理
者
的核心职责和关键任务:1、
管
理
行为与
管
理
业绩2、
管
理
者
区别于非
管
理
者
的根…
《职业经
理
人的角色认知与职业定位》
人气:
6769
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
,
领导力
,
职业素养
关键字:
职业定位
,
职业经理人
色认知与职业定位》 课程大纲第一单元:明确定位,认清角色1)
管
理
者
看待工作和公司的角度忠于公司,还是忠于职业?四种工作观
非财务人员的财务
管
理
人气:
2143
课程评分:
授课讲师: 康老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务人员
,
非财务人员的财务管理
非财务人员的财务
管
理
课程提纲:第一章我们处于一个财务社会1、企业及个人的目标什么是企业?企业的根本目标是什么?企业
管
理
…
《IE七大手法》
人气:
3220
课程评分:
授课讲师: 阳光
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:9小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
职业素养
关键字:
IE七大手法
《IE七大手法》 1.0 人机法的运用1.1. 人机法的概念1.2. 人机法的运用范围1.3.人机法的操作工具1.4.人…
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