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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
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不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:供应商,质量管理 为您诠释提升供应商质量的创造性解决方案 在今日企业的营生产活动中,强调供应链一体化,外购、外协部品在生产工具成
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:控制策略,库存管理 人,深圳6月第2期70多家企业近百人参加。培训对象: 企业总、副总、厂长及生产、PMC、采购、供货商、资材/库存
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:质量管理
关键字:5s,5S管理,企业现场管理,5s培训 <企业现场管-5S管>专题讲座 特价:220元 一.如何减少工厂浪费.二.整.区分要与不要,现场物品分…
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:50小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理创新,企业竞争,资本运营济环境下的企业竞争-资本运营与管创新总裁研修班 新济环境下的企业竞争 -资本运营与管创新总裁研…
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
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课程分类:财务管理,预算管理
关键字:经营计划,预算管理 年度营计划与预算管高层特训营(2004年9月3-4日 北京) 时 间:9月03―04日(第5期) 地 …
人气: 3225
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:激励管理,营销团队 网 本教程以最直接的方式直击中国企业销售业务团队和业务人普遍遇到的问题和存在的误区,融合NLP及说服工程学(P
人气: 5939
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:TTT,企业内训师 企业内训师培训高级教练营 主办:中国管培训网 在全球济一体化的今天,企业间的竞争越来越体现为人才智力的竞争,“
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:EMDP,中高层管理,领导力提升 值。【参加对象】◇ 企业高层管人员,包括董事长、CEO、总、副总、总助、总监等职务者◇ 企业中层管人员,包括各部
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
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课程分类:人力资源
关键字:量化考核,薪酬设计 ◆中国企业应如何正确借鉴西方跨国公司先进的量化考核验? 模块二:激励性薪酬体系设计◆岗位分析、岗位评价与薪
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销,销售管理
关键字:大客户销售,顾问式销售 3、如何从一个新角度认识客户的反论 讲师:杨路 专业历:三年法国布尔公司客户销售; 六年中国惠普公司政府行
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讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
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课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:胜任力模型,招聘面试,招聘面试技巧 模型分析 一.胜任力模型标准格式举例 二.胜任力字典 三.人胜任力模型 四.人力资源胜任力模型五.培训师胜任力
授课讲师: 待定
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课程时长:0小时
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课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:胜任力模型,招聘面试,招聘面试技巧 有了长足的进展。越来越多的公司进入了“胜任力实践者”的行列。验证明,胜任力的论为企业人力资源管科学化与系统化提供了
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讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
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课程分类:人力资源
关键字:3P,人力资源,沙盘模拟 的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所历过的事,我们却能记得80%。”沙盘模拟训练以“现场历”
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讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
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课程分类:项目管理
关键字:企业家,社会变革 他们能于世界顶尖强手竞争,显然是中国最需要的,也是中国社会与济取得成功的关键。 ――彼得・德鲁克(当代管学之父) 技
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
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课程分类:职业素养
关键字:PTT,国际职业培训师,职业培训师 g)的缩写,意为职业培训师的培训。是美国国际训练协会职业培训典,为世界500强企业职业人必修课程,本教程按照国际通
人气: 2445
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:基层主管 资源副总裁 陈先生) 1、建立部门绩效衡量指标 2、详列部门要点 3、培养部属自主管能力 4、制定并落实奖惩标
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:3P,HRSP,人力资源,人力资源系统 的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所历过的事,我们却能记得80%。”沙盘模拟训练以“现场历”
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:公众演说 中国公众演说特训营(第十七期) 参加对象: 总、销售总监、市场部、销售部 时间: 2005年1月7-9日 …
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授课讲师: 待定
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课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:成功营销,营销 的奇迹与暴利的秘密(案例分析)点评:本课程是何先生最新开发的典课程,十几年叱咤风云,在包括脑白金在内的十几个成功验的
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
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课程分类:财务管理,预算管理
关键字:报表分析,财务报表分析,预算管理 报表分析与预算管(1月20-21日 北京) 课程大纲:一、怎样阅读财务会计报告1、会计是国际通用的商业语言2、财务
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