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舌尖上的管理艺术
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生产管理
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《现代企业规范化管理模式打造》
人气:
2458
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
质量管理
关键字:
管理模式
,
企业规范化
,
企业管理模式
《现代企业规范化管理模式打造》 一、企业实现规范化管理的意义(一)企业管理的“四化”1、管理目标化2、管理规范化3、管理…
生产运营管理
人气:
2452
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
生产
,
运营管理
管理 ◇ 运营系统本部分介绍生产运营的基本概念,并通过案例讲
解
产能、提前期、流程基本要素与类型等;◇ 采购与库存管理本部
沙漠掘金-目标、计划与执行力
人气:
6195
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
计划
,
目标
,
沙漠掘金
,
执行力
沙漠掘金-目标、计划与执行力 ◇ 计划执行与任务分配◇ 资源运用与管理◇ 目标设定与评估◇ 风险管理与压力处理◇ 团队运…
人员密集场所安全管理知识
人气:
4188
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
安全管理
人员密集场所安全管理知识 1、人员密集场所安全生产形势2、人员密集场所事故特点3、人员密集场所消防要求 4、人员密集场所…
九型人格与企业管理
人气:
2567
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:17小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
MBA/总裁班
关键字:
九型人格
,
企业管理
起的神秘信仰――苏菲教,这种教义描述了人类所具有的九型人格,
解
释了不同性格间的相互关系。后来逐渐发展为一套认识自我,识己
企业培训 人力资源管理的价值课程
人气:
1927
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业培训
,
人力资源管理
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
经常遇到的三个问题 职务说明书的用途 界面式职务说明书能
解
决什么问题 如何开展职位分析 人员定岗定编的难点 人
《用积极正确的心态学习管理》
人气:
1723
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
积极正确
,
心态学习管理
讲明白。本讲座以独特的方式告诉学员,以至于终身难忘。并同时了
解
管理的首要职能、必要职能、核心职能、有效职能、创新职能以及
《现代管理与客户服务管理》
人气:
1534
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
客户服务管理
,
现代管理
总结第三部分:建立持久的关系1、协助履行厂商的保用条款2、了
解
公司的退货政策3、得体地处理顾客投诉4、建立持久的关系--
《KTC酒店从业人员专业化沟通关键》
人气:
2251
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
领导力
,
职业素养
关键字:
KTC酒店
,
从业人员
,
沟通
性正面的、负面的反馈反馈的巨大影响如何表达反馈改述的技巧提供
解
决方案不可忽视的细节沟通中差异障碍的症结 KTC酒店,从业
高效团队建设与群体决策沙盘模拟课程
人气:
1607
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高效团队建设
体验不同沟通方式的特点3、通过现场案例分析常见的沟通障碍,
解
除沟通的误区4、模拟同级沟通与上下级沟通的情景,
解
析传统沟
观相识人 风生水起
人气:
1391
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
关键字:
风生水起
,
观相识人
―10:40 休息10:40―12:00四、名人面相实例讲
解
1、企业家:李嘉诚、张瑞敏、柳传志、马云、陈天桥、史玉柱2
观相识人 风生水起
人气:
1227
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
关键字:
风生水起
,
观相识人
―10:40 休息10:40―12:00四、名人面相实例讲
解
1、企业家:李嘉诚、张瑞敏、柳传志、马云、陈天桥、史玉柱2
新产品开发流程设计与优化管理实务
人气:
2305
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
开发流程设计
,
优化管理实务
系的8个观点B、IPD(集成产品开发流程)介绍IPD流程如何
解
决新产品开发中的问题企业为什么需要IPD流程IPD流程框架
成功的产品经理管理
人气:
1328
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
产品经理管理
痛苦蜕变 4. 成功的产品经理给公司带来的收益 5. 实例讲
解
:业界某公司产品经理培养的过程和经验分享 二、 产品经理的
用心经营-运用心理学知识打造高校和谐团队
人气:
2207
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
职业素养
,
拓展/其它
,
心理学
关键字:
心理学
的人际关系和信息沟通、士气与群体意识,等等,目的是为了更好地
解
决组织中的协调交流、团结合作的关键心理因素。在组织心理中,
绩效考核管理实务
人气:
1574
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资源
关键字:
管理实务
,
绩效考核
,
绩效考核培训
绩效评估绩效评估的内容AHP法绩效评估的常用方法案例分析与讲
解
评估者在评估过程中的误区绩效反馈面谈绩效反馈面谈的目的面谈
企业员工职业化修炼
人气:
1700
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业员工
,
职业化
完成工作●职业工作者的基本守则●强烈的问题意识●创新意识●了
解
您的职务:责任、权限、义务●了
解
您工作的前手和后手●接受命
培育和提高领导力与执行力
人气:
1953
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
关键字:
培育
,
提高领导力
,
执行力
,
领导力与执行力
培育和提高领导力与执行力 从“策略”到“执行”,实现高效的理念实践!任务没完成,领导与下属谁怨谁? 每每到了业绩评价…
体系化量化测定市场竞争力及持续优势的构筑
人气:
1126
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
关键字:
市场竞争力
力很多的经营管理者往往都是这样,在没有对市场竞争力进行深刻理
解
的状况下,靠着经验和感觉,进行着“提高市场竞争力”的努力。
组织内部沟通技巧与管理
人气:
6397
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
沟通技巧管理
方的立场心理学技巧之二:满足对方的心理需要心理学技巧之三:理
解
与领悟心理学技巧之四:真诚 心理学技巧之五:接纳与宽容
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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