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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
人力资源管理前沿方法培训
人气： 602
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：人力资源管理前沿方法培训 人力资源管理前沿方法培训 人力资源管理前沿方法培训讲师：李绘芳人力资源管理前沿方法课程有哪？人力资源管理前沿方法培训讲师…
人力资源开发与管理培训
人气： 635
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：人力资源开发与管理培训 人力资源开发与管理培训 人力资源开发与管理培训讲师：李绘芳人力资源开发与管理课程有哪？人力资源开发与管理培训讲师？人力资…
供应商选择与质量管理
人气： 4581
课程评分:
授课讲师： 苏铁军
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：采购管理,物流管理,质量管理
关键字：供应商评估,质量控制 点4.供应商选择和认证4.1.供应商选择考虑因素4.2.供应资源需求分析和开发申请 4.2.1.需求来源——计划 VS
中小企业人力资源管理实用方法
人气： 663
课程评分:
授课讲师： 杨钢
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥30400元
课程分类：人力资源,MBA/总裁班
关键字：中小企业,人力资源 中小企业人力资源管理实用方法 一、人力资源规划模块的常见问题与解决办法：1.为什么在企业里经常会出现权责不清晰、推诿扯皮…
招聘面试方法流程与技巧
人气： 1941
课程评分:
授课讲师： 杨钢
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥15200元
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：招聘面试,人才测评 招聘面试方法流程与技巧 课程大纲：模块一：企业在招聘面试过程中的常见问题：1.流程不科学，导致效率低下、各级面试人员观点…
企业如何突破招聘难、人力成本上升瓶颈
人气： 1339
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：企业,突破,招聘,人力成本,上升瓶颈 该企业薪酬水平不低为何员工不满意2.何谓薪酬结构3.固定工资结构设计4.浮动工资结构设计5.奖金架构设计6.薪酬结构焦
《顾问式人力资源管理实战特训营》
人气： 921
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：顾问式,人力资源,管理,实战 《顾问式人力资源管理实战特训营》 HR01：战略性人力资源管理A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.我们知道人力资…
3P(职位、薪酬、绩效)实战特训营
人气： 903
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：职位,薪酬,绩效 方向发展，到底需要做什么，做好的标准又是什么？5.为什么人力资源部感叹最痛苦的莫过于是年底发奖金了？6.每个岗位都觉得自
《战略性人力资源管理》
人气： 1202
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：战略性,人力资源,管理 《战略性人力资源管理》 A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.我们知道人力资源很重要，但它在企业管理中是怎样起作用…
《组织架构与岗位设计训练营》
人气： 1410
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：组织架构,岗位设计,训练营 职位组织位置描述职责描述工作条件描述工作环境描述任职资格描述D．咨询案例分享(听完就能模仿) 1.该客户是如何通
《赢在绩效-绩效管理实务操作特训营》
人气： 741
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：赢在绩效,绩效管理 绩效情景管理3.咨询案例1：C的绩效管理模式4.CEO、人力资源部与直线经理在绩效管理中的角色分工5.有效实施绩效管理的
《人才储备与人才梯队建设技巧》
人气： 2856
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：人才储备,人才梯队,建设技巧 向)1.正确理解人才储备与人才梯队建设；2.掌握科学实施人力资源规划的方法和技巧；3.掌握人才储备岗位能力素质分析的方法
《公司培训管理体系建设优化与年度培训计划制定》
人气： 3140
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：公司,培训管理,体系建设,优化 1、公司出现了什么问题，部门经理认为员工的培训不到位，当人力资源部组织培训时，各部门以各种借口拒绝培训；2、公司做了大量
《能力素质模型构建与运用技巧》
人气： 807
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：能力素质,模型构建,运用技巧 《能力素质模型构建与运用技巧》 能力素质,模型构建,运用技巧
《激励性薪酬体系设计技巧》
人气： 961
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：激励性,薪酬体系,设计技巧 板说公司的人工成本不断增加，为什么员工却抱怨几年都没有加过工资？2.员工离职归结于薪酬低，既然薪酬低了那就加工资吧，加多
《绩效为王-以KPI为基石的绩效管理》
人气： 873
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,KPI,基石,绩效管理 《绩效为王-以KPI为基石的绩效管理》 A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.为什么老板感叹员工经常不能理解其想法…
《基于岗位能力素质的招聘与面试技巧》
人气： 1194
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：基于,岗位,能力素质,招聘,面试技巧 0人，半年后只剩下1人？2.招聘与面试常见误区分析3.人才投资战略还是人才吸引战略4.企业人才战略定位5.人才招聘原则6
《岗位价值评估技巧》
人气： 999
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：岗位价值,评估技巧 业困惑在我做顾问的生涯中，经常遇到这样的问题：1、制定岗位工资标准的时候，每个人对认为自己的工资应该高一点；2、公司行政
《平衡计分卡(BSC)实务操作特训营》
人气： 1396
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：平衡计分卡 《平衡计分卡(BSC)实务操作特训营》 A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.平衡计分卡与企业战略、考核之间是什么…
《企业文化实战技能综合管理研修班》9月20-22…
人气： 1379
课程评分:
授课讲师： 刘孝全
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：18小时
课程价格：￥435000元
课程分类：战略管理,企业文化
关键字：企业文化 以学员案例现场解析；3.专业交流：同行企业文化经验分享；4.资源交流：与企业文化专业媒体互动交流会； 企业文化
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