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经理人财务管理沙盘实战模拟演练课程

人气： 3125

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务管理,经理人,沙盘模拟,财务管理课程,财务管理培训老师曾为石油、连锁经营、制造、医药等多种行业的高级管理人员做过管理培训，对企业的营销财务分析和税收管理方面有独到的见解。

招聘面试问题设计和提问技巧

人气： 41171

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：提问技巧,招聘问题设计招聘面试问题设计和提问技巧培训内容1.战略面试法n招聘的效益与效率管理n战略面试法五要点n面试考官经常失败的原因n面试…

从技术业务骨干走向管理职位培训

人气： 2565

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：管理职位,技术从技术人员、业务骨干被提拔到了主管的职位这是一个人发展的必然过程。到了管理职位后如何展开管理工作？这需要基本的管理技能。

2005年战略采购与供应商管理高级研讨会

人气： 3437

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,供应商管理

关键字：采购,战略采购,供应商管理,供应商采购成本本降低1%，企业利润增加5% --10%，采购活动是企业经营过程中非常重要的环节，制造企业的采购开销通常占其销售收入的5

绩效管理高级研讨班

人气： 2379

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,绩效管理

关键字：绩效管理绩效管理高级研讨班通过本课程培训，使您成为绩效管理顾问级的专业人材！曹渊勇老师主讲的绩效管理课程是在总结了其十几年跨…

企业文化建设路径方法全国大型巡回咨询演讲会

人气： 3551

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：湖北武汉市

课程时长：20小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,企业文化

关键字：企业文化,文化建设,企业文化培训,企业文化建设合如何让员工认同并切实秉持价值观如何通过文化管理提升企业整体管理水平第四部分：企业文化案例全景剖析

生产计划与物料控制

人气： 2823

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：物流管理

关键字：生产计划,物料控制全系统订单执行及生产协调高效的项目交付。在业务流程方面也推行过相关的大项目，包括生产预测与计划、订单执行、公司采购与供应

高效选才六步法(深圳班)

人气： 1891

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：高效选才中国纺织进出口总公司、中国国际电子商务公司等几十家企业提供过咨询和内训。课程内容: 第一步制定确实可行的目标组织

高效选才六步法(广州班)

人气： 2073

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：高效选才中国纺织进出口总公司、中国国际电子商务公司等几十家企业提供过咨询和内训。课程内容: 第一步制定确实可行的目标组织

以绩效管理提升企业业绩(北京班)

人气： 2449

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,企业业绩 I举例营销研发职能两人练习:目标的格式目标设定的过程事先沟通、员工草拟、目标对话、修改存档目标设定与职

以绩效管理提升企业业绩(上海班)

人气： 2345

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,企业业绩 I举例营销研发职能两人练习:目标的格式目标设定的过程事先沟通、员工草拟、目标对话、修改存档目标设定与职

以绩效管理提升企业业绩(深圳班)

人气： 2651

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,企业业绩 I举例营销研发职能两人练习:目标的格式目标设定的过程事先沟通、员工草拟、目标对话、修改存档目标设定与职

以绩效管理提升企业业绩(深圳班)

人气： 2302

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,企业业绩 I举例营销研发职能两人练习:目标的格式目标设定的过程事先沟通、员工草拟、目标对话、修改存档目标设定与职

以绩效管理提升企业业绩(广州班)

人气： 2258

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,企业业绩 I举例营销研发职能两人练习:目标的格式目标设定的过程事先沟通、员工草拟、目标对话、修改存档目标设定与职

薪酬福利体系设计与再造(北京班)

人气： 2915

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系源各模块的课程，尤其擅长薪酬制度课程的讲授，曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及其它人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西

薪酬福利体系设计与再造(上海班)

人气： 2710

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系源各模块的课程，尤其擅长薪酬制度课程的讲授，曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及其它人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西

薪酬福利体系设计与再造(深圳班)

人气： 2793

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系源各模块的课程，尤其擅长薪酬制度课程的讲授，曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及其它人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西

薪酬福利体系设计与再造(广州班)

人气： 2561

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系源各模块的课程，尤其擅长薪酬制度课程的讲授，曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及其它人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西

如何进行高效的绩效考核

人气： 2897

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核法被众多企业采纳并证明行之有效的实战性绩效考核培训课程。将通过大量的案例讲解和实例分析，对绩效考核的基本理念和原则，绩效

项目管理驱动企业管理

人气： 3449

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：企业管理,项目管理业经营性管理活动和职能支持性管理活动中。项目管理是在项目活动过程中，通过运用项目管理的知识、技能、工具和方法等，以达目标

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