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HR财务思维-人力成本管理师训练营

人气： 231

课程评分:

授课讲师：王美江

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥30000元

课程分类：人力资源

关键字：王美江,HR财务思维,人力成本管理师注的内容，因为人力成本不单事关公司的整体成本与利润，而且成本过高或影响企业在其他方面如技术上的投入，成本太低及人工成本支

北京科技大学【网教】

人气： 148

课程评分:

授课讲师：沈老师

讲师所在地：北京北京市

课程时长：80小时

课程价格：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：北京,网教,本科北京科技大学【网教】北京科技大学【网教】，北上广户籍不收，河北户籍刷身份证，其他地区户籍不刷身份证，大专专业：机电一体…

软考证书

人气： 184

课程评分:

授课讲师：沈老师

讲师所在地：北京北京市

课程时长：80小时

课程价格：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：软考,国网查询申请居住证2.升职加薪3.申请职称计算机免试4.证书挂靠高通过率，一年两次考试机会！(上半年五月份、下半年十一月份)20

LadyKing女王天下美丽教主

人气： 463

课程评分:

授课讲师：杨群

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：18小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：家庭,情商,服装举止和修养的人才称得上优雅。对于女人来说，世上最幸福的事莫过于经过一番修炼后变成自己想要且喜欢的样子! 如何让自己兼备

企业商品归类技巧&税号和价格质疑…

人气： 300

课程评分:

授课讲师：王华强

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销

关键字：海关,问题分析,国际贸易,仪器,商品归类技巧企业商品归类技巧&税号和价格质疑、海关稽查应对一、商品归类方法与工具书使用技巧(2022协调制度(HS…

全面降本增效诊断级培训课程

人气： 29

课程评分:

授课讲师：杨天河

讲师所在地：广东广州市

课程时长：24小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：全面降本增效业竞争力的提升有限，更难把握机遇获得高速发展。更重要的是，经过多年降本增效活动，节流为主的降本空间有限，只有通过加强开源

薪酬整体分析与中长期激励实践

人气： 8

课程评分:

授课讲师：李大涛

讲师所在地：山东烟台市

课程时长：6小时

课程价格：￥7000元

课程分类：人力资源

关键字：薪酬整体分析与中长期激励实践薪酬整体分析与中长期激励实践一、薪酬管理的乱象1、薪酬＝心愁？2、薪酬管理中的伪命题3、企业薪酬管理的误区…

年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

人气： 8

课程评分:

授课讲师：李大涛

讲师所在地：山东烟台市

课程时长：6小时

课程价格：￥7000元

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,奖金设计,薪酬调整与预算管理年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理第一部分企业年终绩效考评管理一、绩效管理在人力资源管理中的地位1、绩效管理…

金牌面试官.：精准招聘与面试技巧

人气： 8

课程评分:

授课讲师：李大涛

讲师所在地：山东烟台市

课程时长：12小时

课程价格：￥7000元

课程分类：人力资源

关键字：金牌面试官.：精准招聘与面试技巧薪酬是留住人才的最重要的因素举例：非经济性的留人策略举例：通过培训留人留心的方法2、企业在人才上遇到哪些障碍：招人难2.

新型劳资关系中企业如何甄选、培养、使用、激励并留…

人气： 8

课程评分:

授课讲师：李大涛

讲师所在地：山东烟台市

课程时长：12小时

课程价格：￥7000元

课程分类：人力资源

关键字：新型劳资关系中企业如何甄选,培养,使用,激励并留住人才阶段的时间分配3.以行为事件为核心的结构化面试技巧1)如何通过STAR挖掘细节2)如何判断行为事件的真假3)如何判定对方

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