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招聘与面试技巧
人气:
1504
课程评分:
授课讲师:
张铁军
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
招聘与面试技巧 第一章、正确地认识现代企业的招聘1、招聘的内涵2、招聘的重要性与作用3、招聘成本4、错误招聘带来的成本与…
绩效考核与绩效管理
人气:
2235
课程评分:
授课讲师:
张铁军
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效考核与绩效管理
段注意事项七、推行绩效考核的误区1.推行绩效考核的十大误区及
避
免
方法第四章 绩效执行之绩效计划八、绩效评价指标体系设计
如何招聘、甄选优秀的管理人才
人气:
2502
课程评分:
授课讲师: 陈洪浪
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
如何招聘
,
甄选管理人才
表格和模板介绍4.如何突破称许性和欺骗性回答 5.面试中要
避
免
的错误6.一个行为面试法的案例7.通用电器GE的行为面试
如何招聘、甄选优秀的销售人才
人气:
2622
课程评分:
授课讲师: 陈洪浪
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
如何招聘销售人才
,
甄选优秀的销售人才
表格和模板介绍4.如何突破称许性和欺骗性回答 5.面试中要
避
免
的错误6.一个行为面试法的案例7.美国金色围栏酒店集团的
中高级人才的素质模型及招聘选拔
人气:
2319
课程评分:
授课讲师: 陈洪浪
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
中高级人才的素质模型
,
招聘选拔
表格和模板介绍4.如何突破称许性和欺骗性回答 5.面试中要
避
免
的错误6.一个行为面试法的案例7.美国金色围栏酒店集团的
问题分析与解决
人气:
1824
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
问题分析
,
决策技巧
,
问题分析
,
决策技巧
问题分析与解决 课程内容:一;面对问题的心理建设 1. 问题使主管的存在变得有价值? 处理问题的基本原则? 处理问题的基…
绩效管理(全景案例分析)
人气:
2525
课程评分:
授课讲师: 周凌峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
全景案例分析
定、异同,为什么? 如何制定评分标准? ……7.如何
避
免
绩效计划与业务计划/经营计划脱节或出现两张皮现象?(全景
如何建立以KPI为基石的绩效管理系统
人气:
3321
课程评分:
授课讲师: 周凌峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
KPI
,
绩效管理
主管换了怎么办 手下员工太多怎么办 如何
避
免
绩效考核流于形式 单元九、绩效管理的第四阶段:
目标绩效管理KPI实战课程
人气:
1696
课程评分:
授课讲师:
华熠
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:¥11500元
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
目标绩效管理
,
制造型企业
,
KPI
目标绩效管理KPI实战课程 企业当前形势与讨论:引入目标绩效管理第一章:目标与绩效管理的认知1.目标管理定义;2.目标管…
企业经营中的发票处理技巧(升级版)
人气:
1060
课程评分:
授课讲师: 曾建斌
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财税
企业经营中的发票处理技巧(升级版) 企业经营中的发票处理技巧(升级版) 培训时间2009年5月25日 (星期一) 上…
公司选育用留优秀员工
人气:
3151
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
选育用留
,
优秀员工
,
如何做一名优秀员工
,
选育用留优秀员工
公司选育用留优秀员工 课程大纲第一讲 招聘渠道与优缺点 第二讲 经理怎样控制招聘成本 第三讲 选才如何给公司带来竞…
精益物流课程
人气:
2679
课程评分:
授课讲师: 科理精益物流大师
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
,
生产管理
,
物流管理
关键字:
精益物流
,
物流
,
精益生产
精益物流课程 1 现场浪费的消除??什么是增值???车间里的常见浪费??怎么让我们有一双识别浪费的火眼金睛??通常企业浪…
<问题分析与解决>
人气:
1861
课程评分:
授课讲师: 刘大文
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
问题分析与解决
<问题分析与解决> 面对问题的心理建设1.问题使主管的存在变得有价值?处理问题的基本原则?处理问题的基本动作…
有效问题解决与决策制定
人气:
3310
课程评分:
授课讲师: 伍学经
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
问题解决
,
决策制定
有效问题解决与决策制定 <课程大纲>1. 探索您如何解决问题2. 思维流程概述――问题解决及决策制定3. 提…
高级PCB设计与电磁兼容
人气:
1849
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
高级
,
PCB设计
,
电磁兼容
速电路高速信号的确定什么是传输线所谓传输线效应关于通孔的设计
避
免
传输线效应的方法高速设计中多层PCB的叠层问题高速设计中
web2.0时代的企业危机管理
人气:
1560
课程评分:
授课讲师:
周子淳
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
危机管理
,
危机公关
,
媒体公关
,
客户投诉
,
危机处理
web2.0时代的企业危机管理 课程内容:2天 14小时一、破冰分组 . 导言:2006年时代周刊年度封面人物?. …
你在营销上常犯的101种错误
人气:
1468
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:3000小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
营销
,
错误
: 销售副 总销售经理及主管培训目的:1. 在销售过程中怎样
避
免
销售中的错误, 2. 全面认清自己的销售潜质; 3.战略
《慧眼识鹰才》――有效招聘与人才甄选技巧系列课程
人气:
2306
课程评分:
授课讲师: 刘武(Gaven…
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
人力资源
,
企业发展
,
人才管理
《慧眼识鹰才》――有效招聘与人才甄选技巧系列课程 第一章、正确地认识现代企业的招聘1、招聘的内涵2、招聘的重要性与作用3…
研发人力资源管理
人气:
2285
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人力资源
研发人力资源管理 一、产品开发的困惑1、产品开发失败的原因是什么?2、为什么产品开发计划一拖再拖?3、如何提升技术人员的…
有效沟通技巧
人气:
1733
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通技巧
,
有效沟通
,
人力资源
,
个人技能
,
管理咨询
,
职业技能
有效沟通技巧 课程大纲沟通的循环和沟通的障碍●沟通的循环与挑战●迅速的打开人际之间僵局,顺畅交流●掌握运用各种沟通工具,…
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