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中层干
部
管理技能与综合绩质提升
人气:
2551
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理技能
,
中层干部
,
管理技能提升
中层干
部
管理技能与综合绩质提升 主 办:深圳市人力资源开发研究会时 间: 2005年1月14、15日(周五、…
第五期“人才测评师”资格认证培训
人气:
3002
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评师
,
资格认证
重新树立人才测评服务市场的行业规范,中国人才交流协会和人事
部
全国人才流动中心在全国范围内正式开展“人才测评师”资格的培
2004胜任力模型建立与招聘面试评价技术
人气:
4699
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
胜任力模型
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
中的“挤压”技术。 参加对象: 企业人力资源总监、人力资源
部
经理、人事招聘专员、(副)总经理及各业务
部
门
经理。 时间
目标管理与绩效考核
人气:
2993
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
进计划 五、绩效管理中的常见问题 1、绩考考程中管理者与人力
部
的不同责任 2、关于非业务
部
门
的绩效管理 3、关于考核方法
5S实施与应用技巧
人气:
2010
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
5s
,
5S实施
,
5s培训
;标识定置管理杜绝发生源困难
部
位对策5S标准化工具如何实
2005年第一期“学习型组织・五项修炼”创建策略…
人气:
1613
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
五项修炼
,
学习型组织
2005年第一期“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班 主办单位:北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训…
第六期“人才测评师”资格认证培训班通知
人气:
2076
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评师
重新树立人才测评服务市场的行业规范,中国人才交流协会和人事
部
全国人才流动中心在全国范围内正式开展“人才测评师”资格的培
年度培训规划与培训系统构建案例研修班
人气:
3638
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训规划
,
培训体系
,
培训系统构建
。 参加对象: 人力资源副总、人力资源管理人员、行政人员和
部
门
经理等。 时间: 2005年1月21日 地点: 北京
中层干
部
管理技能与综合素质提升
人气:
2137
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理技能
,
中层干部
,
管理技能提升
中层干
部
管理技能与综合素质提升 课程特点:结合中国国情、企情、市情、人情创建、设计的课程内容,以体验、互动、问答式的最新…
财务报表分析与预算管理(1月20-21日 北京)
人气:
2974
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
预算管理
关键字:
报表分析
,
财务报表分析
,
预算管理
聘高级教授,全年培训学员反馈单科满意度第一名。北京商业管理干
部
学院财会系主任、教授。注册会计师、注册资产评估师、 注册税
职位评估与薪资设计(1月14-15日 北京)
人气:
3473
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪资设计
,
职位评估
重在帮助企业解决薪酬的对内公平性问题)Ÿ比较企业内
部
各个职位的相对重要性,得出职位等级序列Ÿ为进行薪
“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班
人气:
1624
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
五项修炼
,
学习型组织
“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班 主办单位:北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心地点:北京时…
“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班
人气:
1808
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
五项修炼
,
学习型组织
“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班 主办单位:北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心地点:北京时…
“总经理的成本分析”专题研修班
人气:
3523
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
成本分析
,
总经理
国注册会计师、高级企业管理咨询顾问、ERP系统总设计师、林业
部
企业信息化高级专家、深圳大学会计学教授、国内独到的集团企业
企业行政文秘职业素养研修班
人气:
2642
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
行政文秘
,
职业素养培训
企业行政文秘职业素养研修班 参加对象: 企业中层行政管理干
部
和文秘工作人员,包括办公室主任、行政
部
经理、董事长秘书、总经…
《职位评估与薪资设计高级研讨》
人气:
2506
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪资设计
,
职位评估
(职位评估重在帮助企业解决薪酬的对内公平性问题) 比较企业内
部
各个职位的相对重要性,得出职位等级序列 为进行薪酬调查建立
如何打造高绩效团队
人气:
2729
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效团队
如何打造高绩效团队 课程内容:第一单元: 团队概念什么是团队团队构成的5P要素团队为什么如此流行?团队活动:建立新团队团…
2005年第三期“学习型组织・五项修炼”创建策略…
人气:
1770
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
五项修炼
,
学习型组织
2005年第三期“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班 主办单位:北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训…
2005年第三期“学习型组织・五项修炼”创建策略…
人气:
1757
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
五项修炼
,
学习型组织
2005年第三期“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班 主办单位:北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训…
企业信用管理体系建立标准暨信用风险管理
人气:
4193
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
信用风险
,
信用管理
,
信用管理体系
险管理 加强企业信用管理,建立企业信用管理机制,是我国企业内
部
管理的关键工作之一。 随着经济全球化和我国经济的高速发展,
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