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培训师培训
人气:
1016
课程评分:
授课讲师: 范帅
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理干部讲师专业技能训练
,
培训师培训
使用视觉器材 ◇ 选择培训场地 ◇ 了解学员背景资料
管
理干
部
讲师专业技能训练,培训师培训
大客户营销实战研讨课程
人气:
1700
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
大客户营销
,
营销
大客户营销实战研讨课程 一、项目运作
管
理1.大客户的购买行为模式● 大客户的需求特点 …
非财务经理的财务课程
人气:
1107
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务经理
,
财务课程
税负检测应是税收
管
理的一项经常工作7. 如何建产有效的内
部
税务控制8. 税务顾问与公共关系是策划成功的保证模块六企业
能本
管
理
人气:
1254
课程评分:
授课讲师:
江广营
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
能本管理
,
战略管理
能本
管
理的激励导向23.变革型领导力的修炼24.能本
管
理下干
部
管
理机制与策略25.日清日高
管
理模式与职业能力修炼26.六
生产计划与交期
管
理
人气:
11439
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
交期管理
,
生产计划
CCP调整负荷,使
主
生产计划得以实施
主
生产计划是物料需求及
部
门
计划的依据 月生产计划的排订五、以短期计划确定
部
门
的周或
金牌销售培训课程
人气:
1569
课程评分:
授课讲师:
伍荣
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
金牌销售
,
销售管理
,
销售培训课程
金牌销售培训课程 一、正确心态的建立 1、销售七大步骤 …
一线千金――电话营销技巧
人气:
1316
课程评分:
授课讲师:
伍荣
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
市场营销
关键字:
电话营销
,
一线千金
造特征事件得到拍板人的姓名6、当总机说“不”时,不妨转向其它
部
门
7、利用既成事实接触接线员的戒心8、提供便利的回答方式,
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系
人气:
3179
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
量化培训管理
,
培训管理
,
需求导向
的方法和技巧6. 建立并有效利用培训数据库7. 描述内
部
培训师
管
理的有效方法8. 描述有效甄选外
部
培训师的方法和技
非人力资源
管
理经理的人力资源
管
理
人气:
2393
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
#218; 人事
管
理与人力资源
管
理的不同 Ú 企业
部
门
管
理者在人力资源
管
理中的角色定位Ú
部
门
经理如
★石顿咨询:非人力资源经理的人事
管
理
人气:
1833
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人事管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
临的挑战?E时代员工对HRM的影响人力资源
管
理策略的转变三.
部
门
主
管
掌握的人力资源
管
理的核心技能?人力资源规划:人力规划
产品市场
管
理与产品规划
人气:
2880
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
项目管理
关键字:
产品规划
,
产品市场管理
人力资源咨询实践经验。在华为任职近9年,担任副总裁及
管
理工程
部
总监期间,组织或领导了《华为基本法》、集成产品开发(IPD
研发绩效
管
理
人气:
3553
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
研发绩效管理
在很多企业中我们经常看到这种情形:人力资源
部
门
和研发
管
理
部
门
辛辛苦苦做出来的一套绩效
管
理方案,得不到研
集成产品开发(IPD)
人气:
5135
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
项目管理
,
领导力
关键字:
IPD
,
集成产品开发
人力资源咨询实践经验。在华为任职近9年,担任副总裁及
管
理工程
部
总监期间,组织或领导了《华为基本法》、集成产品开发(IPD
解读员工的能力密码
人气:
1358
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
解读员工
,
能力密码
解读员工的能力密码 上午:09:00-12:00□能力密码与能力模型□现场体验 解读员工,能力密码
战略绩效
管
理与绩效考核高级研修班
人气:
2004
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效考核与绩效管理
解决这些问题呢?如何将KPI分解落实下去呢?◇ 公司KPI与
部
门
KPI的区别 ◇如何
非财务经理的财务
管
理课程
人气:
1679
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
财务经理
,
财务管理课程
,
非财务经理的财务管理
负检测应是税收
管
理的一项经常工作Ø如何建产有效的内
部
税务控制Ø税务顾问与公共关系是策划成功的保证
管
理沟通、跨
部
门
沟通与协作、团队沟通、公关与公众…
人气:
6556
课程评分:
授课讲师:
潘黎
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
领导力
关键字:
管理沟通
,
跨部门沟通
,
团队沟通
管
理沟通、跨
部
门
沟通与协作、团队沟通、公关与公众沟通、领导力与沟通协作……(内训城市不限) 【沟通类课程基本模块】:
管
理…
商务礼仪与职业形象塑造、商务交际技巧、团队建设与…
人气:
2694
课程评分:
授课讲师:
潘黎
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
商务礼仪
关键字:
商务交际
,
商务礼仪
,
职业形象塑造
,
职业素养培训
线图培训效果:学员平均满意率超过93%【服务高端领域】:政府
部
门
医疗(医疗器械、制药企业、医药公司、三甲医院)金融行业(
优秀班组长核心
管
理技能提升训练
人气:
1761
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:40小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
班组长
,
管理技能
,
优秀班组长
,
管理技能提升
优秀班组长核心
管
理技能提升训练 一、班组长的角色认知――明确你的工作与职责 二、培养班组长的组织与协调能力 三、培养自己…
卓越的客户服务
管
理
人气:
1865
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
客户服务
,
客户服务管理
卓越的客户服务
管
理 客户服务的重要性 心理公约 A*B=C 客户的…
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健康养生 0 门 >
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