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薪酬福利体系设计与再造(上海班)

人气： 2710

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系天津宇傲汽车、华峰测控技术有限公司等。课程内容: 第一部分薪资管理如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策如何

薪酬福利体系设计与再造(深圳班)

人气： 2793

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系天津宇傲汽车、华峰测控技术有限公司等。课程内容: 第一部分薪资管理如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策如何

薪酬福利体系设计与再造(广州班)

人气： 2561

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系天津宇傲汽车、华峰测控技术有限公司等。课程内容: 第一部分薪资管理如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策如何

有效决策与问题解决(深圳班)

人气： 2507

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：问题解决,有效决策前瞻性、针对性受到企业和学员的一致好评。课程内容: 第一部分概述第二部分状况评估 1．查明难题的事项 2．把握

有效决策与问题解决(广州班)

人气： 2852

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：问题解决,有效决策前瞻性、针对性受到企业和学员的一致好评。课程内容: 第一部分概述第二部分状况评估 1．查明难题的事项 2．把握

作上司的得力助手

人气： 2886

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：得力助手,上司上司的得力助手简介: 本课程专门为董事会及总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其它行政文员等提升专业能力、成为

中国公众演说特训营(第23期)

人气： 2457

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：公众演说机会，值得您挤出时间！参加对象: 各企业董事长、总经理、部门经理；各党政军机关干部，管理人员等时间: 2005年

中高层经理人管理实务工具模拟特训营

人气： 2608

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：内蒙古呼和浩特市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理实务,中层经理人酬变革。参加对象: 企业中高层管理人员，最好是企业老总与部门经理同时参加，携带企业现有的绩效及薪酬管理资料，可作为现

如何进行高效的绩效考核

人气： 2897

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核考核结果的运用技巧参加对象: 公司总裁、总经理；人力资源部经理；各级部门经理和项目管理负责人；其他中高层管理者时

“项目投资决策与过程控制”最佳实践高级研讨班

人气： 3128

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：过程控制,投资决策,项目投资扩大产能、资产重组、成本工程、质量改善、ERP系统建立、内部网络建设等。发展、变革、创新和运动成为企业的立身之道和求存

非人力资源经理的人力资源管理特训班(第4期)

人气： 2747

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理运用与转化。参加对象: 公司总经理、各业务副总、总监、各部门经理、主管等时间: 2005年8月6-7日地点:

高级经理人全面管理沙盘实战模拟课程

人气： 2750

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：经理人,全面管理,沙盘模拟名学员组成，每6―8名学员组成一个公司，分任公司总经理、财务部经理、销售部经理、人事部经理、研发部经理、生产部经理等职位

中国公众演说特训营(第24期-速成班)

人气： 2762

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：公众演说机会，值得您挤出时间！参加对象: 各企业董事长、总经理、部门经理；各党政军机关干部，高层管理人员等时间: 200

中国公众演说特训营(第24期-提高班)

人气： 2317

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：公众演说机会，值得您挤出时间！参加对象: 各企业董事长、总经理、部门经理；各党政军机关干部，高层管理人员等时间: 200

全国职业经理人资格培训班

人气： 1956

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：职业经理人型上市公司乃至知名跨国企业)的管理实操经验，在这些企业担任从部门经理到总经理等各种主要职务，并曾服务过国内多家知名的咨询

项目管理及其在IT企业中的应用(上海班)

人气： 2708

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目管理目管理问题的实际技能。实用的课程内容。本课程所讲授的内容全部为IT企业项目经理在项目运作与管理中时时使用的管理知识与技

项目管理及其在IT企业中的应用(北京班)

人气： 3189

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目管理目管理问题的实际技能。实用的课程内容。本课程所讲授的内容全部为IT企业项目经理在项目运作与管理中时时使用的管理知识与技

工作分析与团队胜任素质模型(广州班)

人气： 2697

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任的人力资源管理系统参加对象: 企业人力资源总监、人力资源部门经理；主管招聘的HR主管及专员时间: 2005年8月

工作分析与团队胜任素质模型(上海班)

人气： 3342

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任的人力资源管理系统参加对象: 企业人力资源总监、人力资源部门经理；主管招聘的HR主管及专员时间: 2005年8月

工作分析与团队胜任素质模型(深圳班)

人气： 4039

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任的人力资源管理系统参加对象: 企业人力资源总监、人力资源部门经理；主管招聘的HR主管及专员时间: 2005年8月

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