《有的放矢:基于NPS数据的客户体验有效提升》
内训课

《有的放矢:基于NPS数据的客户体验有效提升》

课程编号:279625
课程时长:2 天 / 14 小时
授课老师:张安
课程类别:客户服务
评分:0.0

课程收益

《有的放矢:基于NPS数据的客户体验有效提升》课程收益

 学员不仅能掌握“NPS(净推荐值)及提升策略”、“构建服务模型及优化服务流程”的相关理论知识,更能通过老师原创的“客户体验生态体模型”、“触点广场”、“痛点漏斗”等工具结合企业实际设计行动方案。  以“图形视觉化”的形式直观呈现所学内容,更易于理解和吸收。

课纲

《有的放矢:基于NPS数据的客户体验有效提升》课纲

前言:
 测试一下您的企业/团队是否真正以客户为中心?
 以客户为中心即:以客户之声(VOC)数据为中心
 案例:国内民航公司NPS数据呈现和对比

第一节:客户服务的终极目的
 满意客户和忠诚客户是一回事吗?忠诚客户三要素是什么?
 客户体验和满意客户、忠诚客户的关系
 产品、服务、体验三者的关系,和客户忠诚度的高低又有什么关系?
 “马斯洛需求金字塔”新解读
 案例:国内某通信运营商基于NPS客户体验提升项目分析

第二节:NPS是什么
1、NPS是一个钩出客户真实想法的“钩子”。
 客户真实想法三层论
 客户画像:定制化的关键第一步
 将大数据转化为“小数据”
 工具:用户标签
 案例:京东如何借助用户标签实现客户服务“千人千面”
 实践经验分享一
2、NPS是一把测量客户忠诚度的“尺子”。
 客户满意意味着企业的高枕无忧?
 借助NPS制定客户忠诚度计划
 工具:客户忠诚度计划制定地图
 案例:顺丰真的只是靠“快”获得行业老大?
 实践经验分享二
3、 NPS是一把区分客户类别的“刀子”。
 贬损者、被动者和推荐者
 企业最应该关注哪类客户?
 忠诚度计划的成败关键是:找到忠诚的理由,而不仅是探寻不满的原因
 案例:ING Direct 银行如何提供差异化服务感受/TD银行如何让客户感动
 实践经验分享三
4、 NPS是一张简单易行的考试“卷子”。
 分数可以看出和自身、标杆的差距
 案例: 2015年C-NPS报告数据精选
 实践经验分享四

第三节:借助NPS数据绘制客户体验旅程图
1、 挖点
 体验触点和有效关键时刻(E-MOT)
 案例: 某银行信用卡中心的内部客户NPS计划/某知名电商的客户体验提升计划
2、连线
 客户体验黄金公式
 如何实现有效定制化
 借助数据进行客户预期感受和实际感受的管理
 案例:某厨电企业基于NPS的客户服务改进策略
3、绘面
 案例:平安集团如何借助客户数据精准设计“客服增值活动”
 客户黏度矩阵图:让提升客户黏性更具操作性
 练习和总结

授课专家

《有的放矢:基于NPS数据的客户体验有效提升》授课专家

专业领域--- 客户体验管理 (含:NPS(客户净推荐值)、客户忠诚度计划、E-MOT(有效关键时刻)、体验营销、服务设计和创新等) 专业背景---  20年客户创新服务营销实践和研究,国内客户体验领域的先行者之一  中国保险行业协会NPS(客户净推荐值)特聘讲师,创建全球第一个NPS中文学习网站  一臣( 中国)客户体验研究院 首席研究员,  国家认证高级培训师、咨询师、行动学习催化师  现担任多家零售(含电商)、金融业、餐饮酒店连锁的客户体验顾问,课程被民生银行、万科物业等企业收入内训课程库,课程已连续3次被中信银行采购。  曾在新加坡国立大学、东京大学、香港大学等机构研修客户消费心理和体验管理等课程。 专业经历---  5年外企经历 西门子(中国)公司担任客户经理。  13年实战创业经历(2年海外市场管理经历) 作为创始人之一,成功打造一家目前全国拥有90多家门店,员工达到1万人的知名准上市企业。先后担任首席客户体验官、全国运营总经理、人力资源总经理、企业学院院长。曾负责“客户服务体系”、“客户体验提升工程”等项目。 2008年-2010年,担任海外公司总经理 ,成功开拓了欧洲市场,作为“海外优秀中国企业代表”获得了前国家领导人的接见。 专业风格---  重视实践 ¬ 注重理论和实际相结合,拥有丰富的成功企业实战案例。 指导参与滴滴、万科、联通、苏宁、海信、交通银行、 天地人律师楼、美联英语、唯品会、太平保险、VIVO、 老板电器等多家企业的客户体验提升和NPS客户反馈体系建设项目。  重视创新 ① 原创工具开发: ¬ “客户体验生态体模型” ¬ “触点广场” ¬ “痛点漏斗” ¬ “客户体验地图” ② 客户体验案例库: ¬ 搭建国内数量最多、行业最丰富的客户体验案例库 ¬ 行业类别二十余种 授课形式--- λ 课前“两发放”:发放预习资料、发放定制化调查问卷; λ 课中“四步骤”:理论讲授 针对性案例 现场任务实操 工具传授; λ 课后“两跟进”:学员线上咨询、经典案例分享; 授课成果---  学员收获 1) 学员对“客户体验管理”不单知其然(理论知识),更知其所以然(工具); 2) 以“图形视觉化”的形式直观呈现所学内容,更易于理解吸收。  企业收获 3) 拥有了一批掌握全新工具和拥有新视角的员工; 4) 收获更多同行业和跨行业的相关案例 5) 收获了结合企业实际所设计的行动方案。 培训课程项目--- 1) 《客户体验地图:运用视觉化工具提升实体店客户体验》 2) 《有效关键时刻(E-MOT):客户体验服务营销致胜之道2.0》 3) 《NPS(客户净推荐值):至真至简的客户体验测评工具》 4) 《有的放矢:基于NPS数据的客户体验有效提升》 5) 《体验脑:用客户体验思维设计标杆服务》 6) 《内外俱优:打造内部和外部客户的高忠诚度》 微咨询项目--- 7) 基于NPS(净推荐值)的客户体验提升 8) 客户体验地图:客户体验提升工作坊(CEM)

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