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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
04胜任力模型建立与招聘面试评价技术
人气： 4697
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：胜任力模型,招聘面试,招聘面试技巧 2004胜任力模型建立与招聘面试评价技术 简介: ★胜任能力模型让您在众多应聘者中挑选出优秀者！ ★凡眼看美人，慧眼识英…
胜任力模型建立与招聘面试评价技术
人气： 2932
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：模型建立,招聘面试,招聘面试技巧 胜任力模型建立与招聘面试评价技术 ※【课程内容】： & 第一模块：揭开胜任力模型的神秘面纱一、什么叫胜任力 二、…
胜任力模型建立与招聘面试评价技术(12月22-2…
人气： 3902
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：胜任力模型,招聘面试,招聘面试技巧 胜任力模型建立与招聘面试评价技术(12月22-23日) 培训目的：1、了解胜任力的概念；2、区别胜任力与任职资格条件；3…
面试有方，识才有道
人气： 900
课程评分:
授课讲师： 寇家伦
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：面试标准设计,面试题目组织,面试评价与录用决策 面试有方，识才有道 课程内容引言：不要把面试当选拔面试是把双刃剑面试的结构化及其区别一、面试常见问题1.面试标准缺…
《人才招聘与面试技术》(2010版)
人气： 1900
课程评分:
授课讲师： 苗红庄
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥32200元
课程分类：人力资源
关键字：人才,招聘,面试,招聘面试技巧,2010版 《人才招聘与面试技术》(2010版) 第一部分：如何快速招募人才一、招聘管理基础概论人才招聘---汇聚人才的窗口和基石 …
人才招聘结构化面试设计技术
人气： 3631
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试,人才招聘,招聘面试技巧 人才招聘结构化面试设计技术 课 程 大 纲 ?面试考官测试：你是一个合格的面试考官吗？引言：人才进化论第一部分：人与职位…
QCC品管圈实战推行培训课程
人气： 1356
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
课程分类：质量管理
关键字：QCC,品管圈,质量管理,质量控制 QCC品管圈实战推行培训课程 本课程时长为2天。市场竞争越来越激烈，而提高产品质量，持续降低企业管理成本，是企业致胜…
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