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战
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规划实
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暨工信部教考中心
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规划工…
人气:
24
课程评分:
开课时间:2024-10-24 09:00
报名中
课程时长:0小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
战略规划
,
企业战略
,
设计
,
kpi
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战
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暨工信部教考中心
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略
规划工程师认证 培训班 日程培训模块培训内容案例实践与练习
战
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规划定义1. …
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规划实
战
人气:
39
课程评分:
开课时间:2024-10-24 09:00
报名中
课程时长:18小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
语言
关键字:
产品战略规划实战
产
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战
略
规划实
战
产
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战
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规划实
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培训班培训服务一览表 培训地点 北京 北京 培训时间 6月 27-29 10…
沙漠挖金
人气:
27
课程评分:
开课时间:2024-07-30 09:00
授课中
课程时长:6小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
其它
关键字:
模拟沙盘
,
团队建设
,
目标管理
,
高绩效
,
结果导向
团伙?关于跨部门的沟通Ø 沟通的性格站位 Ø 跨部门沟通中的
产
生冲突的原因(爱恨情仇) Ø 跨部门间的沟通难点(第一
产
品
战
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规划实
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暨工信部教考中心
产
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规划工…
人气:
37
课程评分:
开课时间:2024-06-27 09:00
已结束
课程时长:0小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
战略规划
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kpi
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规划实
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暨工信部教考中心
产
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规划工程师认证 培训班 日程培训模块培训内容案例实践与练习
战
略
规划定义1. …
产
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战
略
规划实
战
人气:
46
课程评分:
开课时间:2024-06-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
语言
关键字:
产品战略规划实战
产
品
战
略
规划实
战
产
品
战
略
规划实
战
培训班培训服务一览表 培训地点 北京 北京 培训时间 6月 27-29 10…
《九型人格心理学:透视个性领导有方》
人气:
33
课程评分:
开课时间:2024-06-19 09:00
已结束
课程时长:0小时
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
国学/心理学
关键字:
九型人格
,
心理学
,
性格
,
ppt
《九型人格心理学:透视个性领导有方》 一、引言——课程概述1.2天课程流程指引2.介绍课程目的,阐述“性格”在市场发展中…
无锡亚明咨询 总第133期三证内审员培训班
人气:
31
课程评分:
开课时间:2024-05-18 09:57
已结束
课程时长:0小时
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
管理
无锡亚明咨询 总第133期三证内审员培训班 培训内容:1、ISO9001标准的结构和框架、七项管理原则、标准要求解读及审…
成功的
产
品
经理高级实务
人气:
95
课程评分:
开课时间:2023-06-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李奕峰、马国栋
课程分类:
经营战略
关键字:
产品经理
,
项目经理
,
产品战略
,
需求管理
,
生命周期管理
成功的
产
品
经理高级实务 第一部分:什么是
产
品
经理1、
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品
经理的前世今生2、研讨:谁是优秀的
产
品
经理?具备哪些特征?3、
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华为
产
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持续成功的DNA—&…
人气:
53
课程评分:
开课时间:2023-02-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李奕峰、维克
课程分类:
经营战略
关键字:
战略规划
,
产品管理
,
设计
,
产品规划
华为
产
品
持续成功的DNA——
产
品
战
略
规划全景训
战
课程介绍:华为
产
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的持续成功,…
企业绩效考核与薪酬体系设计实
战
特训班
人气:
1004
课程评分:
开课时间:2022-12-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
绩效薪酬
,
人力资源
公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生
产
、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什么
企业绩效考核与薪酬体系设计实
战
特训班
人气:
1045
课程评分:
开课时间:2022-12-09 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
绩效薪酬
,
人力资源
公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生
产
、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什么
企业绩效考核与薪酬体系设计实
战
特训班
人气:
1024
课程评分:
开课时间:2022-11-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
绩效薪酬
,
人力资源
公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生
产
、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什么
企业绩效考核与薪酬体系设计实
战
特训班
人气:
1005
课程评分:
开课时间:2022-10-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
绩效薪酬
,
人力资源
公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生
产
、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什么
企业绩效考核与薪酬体系设计实
战
特训班
人气:
1256
课程评分:
开课时间:2022-09-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
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,
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人力资源
公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生
产
、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什么
企业绩效考核与薪酬体系设计实
战
特训班
人气:
1083
课程评分:
开课时间:2022-08-12 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
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,
人力资源
公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生
产
、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什么
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战
特训班
人气:
1329
课程评分:
开课时间:2022-07-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
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,
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公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生
产
、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什么
企业绩效考核与薪酬体系设计实
战
特训班
人气:
962
课程评分:
开课时间:2022-06-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
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,
人力资源
公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生
产
、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什么
企业绩效考核与薪酬体系设计实
战
特训班
人气:
826
课程评分:
开课时间:2022-05-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
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公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生
产
、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什么
企业绩效考核与薪酬体系设计实
战
特训班
人气:
654
课程评分:
开课时间:2022-04-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
绩效薪酬
,
人力资源
公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生
产
、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什么
精益组织落地系统-工厂经理人特训营
人气:
628
课程评分:
开课时间:2022-03-25 09:00
已结束
课程时长:15小时
开课地点:四川 成都市
授课讲师:王明
课程分类:
生产管理
关键字:
工厂管理
,
PMC
,
成本
,
稽核
,
认知
“三个一”1.4 办公室人员是否要开早会1.5 如何召开生
产
协调会1.6 工厂哪些会议必不可少1.7 数据分析会、月度
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