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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 2
课程评分:
开课时间:2024-09-06 09:00 报名中
课程时长:6小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:成本分析,数据分析,供应链,人才培养增效——析与管控  第一讲:资源数据析的重要性一、资源数…
开课时间:2007-04-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 胡八一主讲:析与薪酬设计――三三制薪酬设计技术 课程大纲:第一部 三大价值导向1.0个价值2.0岗位价值…
开课时间:2007-05-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 胡八一主讲 : 析与绩效型薪酬设计 【主办单位】 柏明顿(广州)管理咨询公司【培训时间】 2007 年 5 月…
人气: 1362
课程评分:
开课时间:2007-05-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 析与绩效型薪酬设计 总论:薪酬概念1.0与薪酬预算 1.1企业目标效益下的预算 1.2确定
开课时间:2007-06-09 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 胡八一主讲:析与绩效型薪酬设计 总论:薪酬概念1.0 与薪酬预算1.1企业目标效益下的预算1.…
开课时间:2008-03-30 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1580元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 胡八一主讲的析与绩效型薪酬设计 【培训时间】2008 年 3月 30 日 ( 周日 )广州广武大酒店【培训费用…
开课时间:2008-08-30 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 析与控制及“三三制”薪酬设计 课程背景:新《劳动法》实施、物价指数上升、各类才的缺乏与竞争,致使越…
人气: 1177
课程评分:
开课时间:2009-12-20 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:胡八一
课程分类:人力资源
关键字:人力,管理,成本分析与控制 析与控制十大工具 程大纲第一部份 概念(What)1.0的概念1.11.2的固…
人气: 1407
课程评分:
开课时间:2010-03-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2720元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:于彬彬
课程分类:人力资源
关键字:薪酬,实战,TTT 训练后,可以独立开展企业薪酬体系建设项目,快速长为技术型资源专业士! -- 学员在接受薪酬日常管理训练后
人气: 1522
课程评分:
开课时间:2010-03-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2720元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:于彬彬
课程分类:人力资源
关键字:薪酬管理,实战 训练后,可以独立开展企业薪酬体系建设项目,快速长为技术型资源专业士! -- 学员在接受薪酬日常管理训练后
人气: 2046
课程评分:
开课时间:2011-03-26 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:闵 岳
课程分类:财务管理
关键字:人力成本分析,成本控制 析与控制 授课形式:现场讲授、案例析、互动问答收费方式:1、单票:2300元/张; 企业VIP年卡只需门票一…
开课时间:2011-06-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,绩效,薪酬设计,激励机制 部公平外部具有竞争的薪酬与激励系统 课程费用:2800元/(包括资料费、午餐及上下午茶点等)资格证书费:800元/
开课时间:2011-06-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,绩效,薪酬设计,激励机制 部公平外部具有竞争的薪酬与激励系统 课程费用:2800元/(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程说明如何合理评估公司
开课时间:2011-06-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:人力资源
关键字:薪酬激励,公平竞争 深圳 6月25-26日 广州 课程费用:2800元/(包括资料费、午餐及上下午茶点等)资格证书费:800元/
开课时间:2011-06-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:人力资源
关键字:薪酬激励,公平竞争 深圳 6月25-26日 广州 课程费用:2800元/(包括资料费、午餐及上下午茶点等)资格证书费:800元/
人气: 917
课程评分:
开课时间:2015-03-19 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:周老师
课程分类:人力资源
关键字:成本分析,kpi,成本控制,招聘 如何做好析与管控 第一部、企业的概念(What)1.的概念1.1的固定1.2
人气: 518
课程评分:
开课时间:2015-08-28 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:周老师
课程分类:人力资源
关键字:成本分析,kpi,成本控制,招聘 如何做好析与管控 第一部、企业的概念(What)1.的概念1.1的固定1.2
开课时间:2015-06-12 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2400元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:郑中夏
课程分类:人力资源
关键字:发展,培训,设计,发展,训练 行部属职能差距评鉴5.如何进行职能差距的填补6.训练单位与用单位的训练工三、系统1.企业对新进员的期望2.新生训练
开课时间:2015-05-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:王奇珍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,成本分析 绩效考核、析与薪酬控制 如果你曾经参加过其它“绩效与薪酬管理”课程学习,那么请务必参加,因为次学习是市场上…
人气: 1397
课程评分:
开课时间:2017-03-24 09:00 已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥3240元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:HELEN ZH…
课程分类:人力资源
关键字:成本分析,人力资源,绩效,管控 析与管控       如何开展析与管控是资源经理需要重点关注的内容,因为不单事关公司的整…
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