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百朗教育2016年7、8月份重点培训项目推荐

人气： 1003

课程评分:

开课时间：2016-08-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：河北唐山市

授课讲师：许卫

课程分类：人力资源

关键字：招聘,劳动合同,离职,劳务派遣百朗教育2016年7、8月份重点培训项目推荐 1、企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣、与加班工资、…

现代企业薪酬激励体系设计

人气： 1237

课程评分:

开课时间：2014-12-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：现代企业,激励体系现代企业薪酬激励体系设计模块一、薪酬定义与薪酬的分类1、工资与奖金的法律概念2、薪酬分类：直接与间接薪酬3、企业不同…

企业股权激励实战——留驻、吸引和激励核心人才

人气： 520

课程评分:

开课时间：2014-08-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：何志聪

课程分类：战略管理

关键字：企业,激励企业股权激励实战——留驻、吸引和激励核心人才 (2天内结合多个真实案例详细剖析) ◆模块一：理论篇“以人为本”的公司治理…

企业股权激励实战——留驻、吸引和激励核心人才

人气： 504

课程评分:

开课时间：2014-07-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：何志聪

课程分类：战略管理

关键字：企业,激励企业股权激励实战——留驻、吸引和激励核心人才 (2天内结合多个真实案例详细剖析) ◆模块一：理论篇“以人为本”的公司治理…

咨询式—企业股权激励操作实务总裁班

人气： 877

课程评分:

开课时间：2014-06-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥6900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：何志聪老师

课程分类：领导力

关键字：企业,激励咨询式—企业股权激励操作实务总裁班《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》主讲：何志聪 6月28日(早9点-晚5点)◆…

企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风…

人气： 757

课程评分:

开课时间：2014-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：福建福州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风险防范操作实务研讨班各有关企事业单位：人力资源管理者,作为CEO的战略…

企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风…

人气： 514

课程评分:

开课时间：2014-06-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风险防范操作实务研讨班各有关企事业单位：人力资源管理者,作为CEO的战略…

企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风…

人气： 547

课程评分:

开课时间：2014-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风险防范操作实务研讨班各有关企事业单位：人力资源管理者,作为CEO的战略…

企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风…

人气： 737

课程评分:

开课时间：2014-05-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风险防范操作实务研讨班各有关企事业单位：人力资源管理者,作为CEO的战略…

咨询式——企业股权激励操作实务总裁班

人气： 1465

课程评分:

开课时间：2014-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥7900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：马方

课程分类：战略管理

关键字：企业,激励,股权激励,总裁班,世纪华程,北京,咨询,培训咨询式——企业股权激励操作实务总裁班《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》主讲：马方 3月29日(9:00—17:0…

卓越质量工程师技能与综合素质实操训练

人气： 670

课程评分:

开课时间：2013-04-11 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：卓越质量工程师技能与综合素质 讨论：质量管理师的能力分析模块二：质量策划与分析质量对企业收入的关系客户需求收集客户需求分类与矩阵客户需求量

高级职业经理黑带认证班

人气： 554

课程评分:

开课时间：2013-03-03 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥20000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：文放怀

课程分类：生产管理

关键字：经理黑带认证 JMP双软件教学使学员快速学会DMAIC工具和应用，结合学员企业实际问题辅导完成两个项目，学员获得黑带资格认证和国际精益

设计咨询实战培训――完善企业激励机制，实现人力资

人气： 959

课程评分:

开课时间：2011-07-13 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3480元

开课地点：北京北京市

授课讲师：楚天

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训――完善企业激励机制，实现人力资本增值【课程背景】很多企业都经历或正在…

设计咨询实战培训――完善企业激励机制，实现人力资

人气： 918

课程评分:

开课时间：2011-07-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：楚天

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训――完善企业激励机制，实现人力资本增值【课程背景】很多企业都经历或正在…

总经理如何考核与激励部属高级研修班

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2009-11-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：领导力

关键字：总经理,如何,考核,激励,部属,高级研修班 )绩效评分 (5)绩效面谈 (6)实施管理改进学员讨论：判断企业推行绩效考核的成功标准是什么? 国内企业推行考核的现状

总经理如何考核与激励部属高级研修班

人气： 1831

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：领导力

关键字：总经理,如何,考核,激励,部属,高级研修班 )绩效评分 (5)绩效面谈 (6)实施管理改进学员讨论：判断企业推行绩效考核的成功标准是什么? 国内企业推行考核的现状

2009年度人力资源实战训练营(长沙站) 战略性…

人气： 1138

课程评分:

开课时间：2009-09-11 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2380元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：冉斌先生

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效,管理构成：考核架构、绩效指标、方法论、支撑系统――资料分享：中国企业绩效管理现状调查报告第3部分如何编写岗位说明书――如何

现代企业激励机制构建高级研修班

人气： 1020

课程评分:

开课时间：2009-08-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨老师

课程分类：人力资源

关键字：现代企业激励机制构建现代企业激励机制构建高级研修班为什么员工成长如此缓慢？为什么员工工作积极性始终上不来？为什么员工的工作质量始终都真没差…

核心课程之如何调整薪酬方案应对经济危机

人气： 2037

课程评分:

开课时间：2009-01-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训师,绩效,部门经理,薪酬管理操作，环环相扣，层层深入； 2、培训师丰富的咨询经验，结合企业实际，大量实战案例的讲解与分析； 3、激情演讲、互动研

林之-人才选、育、用、留技巧(9月20-21日)

人气： 1813

课程评分:

开课时间：2008-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1760元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：林之-人才选、育、用、留技巧(9月20-21日) 一、系统篇1、人力资源管理的系统观2、关于"工作分析&quo…

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