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年度考核目标的
制
定
与
执
行
人气:
1707
课程评分:
开课时间:2007-02-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待
定
课程分类:
人力资源
关键字: 年度考核目标的
制
定
与
执
行
企业绩效考核中常存在的问题 :1、没有重视工作分析。2、绩效考核的标准设计不科学。3、绩效考核…
中高层营销策略提升训练
人气:
958
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待
定
课程分类:
市场营销
关键字: 得市场主动权至关重要。本课程紧密结合中国的市场环境,重点针对
制
造、通信、金融和IT等企业的市场营销实际,从系统、务实、专
于业绩增长的年度培训计划
制
定
与
执
行
|年度培训计划
人气:
1607
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2360元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待
定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字: 基于业绩增长的年度培训计划
制
定
与
执
行
|年度培训计划 时 间:2008年12月11-12日地 点:广州湖滨宾馆…
于业绩增长的年度培训计划
制
定
与
执
行
|年度培训计划
人气:
2011
课程评分:
开课时间:2009-08-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2360元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:杨哲
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
杨哲
基于业绩增长的年度培训计划
制
定
与
执
行
|年度培训计划 时 间:2009年8月7-8日费 用:2360元/人(包…
合同的
制
定
与
执
行
人气:
922
课程评分:
开课时间:2010-03-06 10:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1490元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐老师
课程分类:
人力资源
关键字:
合同的制定与执行
合同的
制
定
与
执
行
第一章、建立完备的合同管理
制
度第一节 合同设计
与
管理的原则 对合同设计、管理的一些认识误区 合同设计…
年度营销计划的
制
定
与
落实
人气:
1663
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨大筠老师
课程分类:
市场营销
关键字:
营销
,
管理
年度营销计划的
制
定
与
落实 11月6日第一单元、年度目标
制
定
与
分解的误区 ◆浮夸风、留一手、一言堂、虎头蛇尾第二单元、…
企业年度培训计划
制
定
与
执
行
实战特训班
人气:
1587
课程评分:
开课时间:2009-12-12 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王猛
课程分类:
人力资源
关键字:
企业年度
,
培训计划
,
制定
,
执行
,
实战特训班
企业年度培训计划
制
定
与
执
行
实战特训班 《年度培训计划
制
定
与
执
行
》 主讲:王猛 (12月12日-13日 周六、日2天)课…
课程--企业年度培训计划
制
定
与
执
行
人气:
1932
课程评分:
开课时间:2010-01-14 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王猛
课程分类:
人力资源
关键字:
培训需求
,
培训管理
,
人力资源
,
王猛
,
培训经理
培训经理高级课程--企业年度培训计划
制
定
与
执
行
第一天上午1、培训体系建设原理
与
模型:1)培训体系建设原理解析2)企业培…
企业年度培训计划的
制
定
与
执
行
人气:
1659
课程评分:
开课时间:2010-04-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王猛
课程分类:
人力资源
关键字:
MBA
,
管理技能
,
人力资源
,
培训计划
,
培训管理
企业年度培训计划的
制
定
与
执
行
学 费:2800元/人(含午餐、教材费)授课地点:北京 授课时间:2010年4月08…
合同的
制
定
与
执
行
人气:
1132
课程评分:
开课时间:2010-08-07 10:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1490元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐老师
课程分类:
采购管理
,
人力资源
,
销售管理
关键字:
合同的制定与执行
合同的
制
定
与
执
行
第一章、建立完备的合同管理
制
度第一节 合同设计
与
管理的原则 对合同设计、管理的一些认识误区 合同设计…
CFO卓越领导力高阶研修课程
人气:
1147
课程评分:
开课时间:2010-11-18 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥15800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待
定
课程分类:
财务管理
关键字:
领导力课程
场
与
企业融资环境资本市场的法律环境优化股权分置改革
与
资本市场
制
度纠偏交易机
制
发展
与
产品创新 六、金融工具
与
企业战略并购
与
上海财经大学CFO卓越领导力高阶研修课程 Fin…
人气:
2218
课程评分:
开课时间:2010-11-18 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥15800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待
定
课程分类:
财务管理
,
MBA/总裁班
关键字:
领导力课程
,
领导力培训
,
上海财经大学CFO卓越领导力高阶研修课程
场
与
企业融资环境资本市场的法律环境优化股权分置改革
与
资本市场
制
度纠偏交易机
制
发展
与
产品创新 六、金融工具
与
企业战略并购
与
中国实战营销论坛 品牌
定
位
与
创新――终结营销混乱
人气:
1970
课程评分:
开课时间:2010-10-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:谢伟山
课程分类:
市场营销
关键字:
中国实战营销论坛
,
品牌定位与创新
,
终结营销混乱
中国实战营销论坛 品牌
定
位
与
创新――终结营销混乱 课程内容:自从杰克?特劳特提出“
定
位”观念之后,它已成为世界上最伟大的…
培训体系构建和培训计划的
制
定
与
执
行
人气:
2302
课程评分:
开课时间:2010-11-12 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王猛老师
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
,
培训计划
,
培训管理
,
人力资源
培训体系构建和培训计划的
制
定
与
执
行
授课形式:讲授、启发式互动教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、练习本课程是专为企业培…
目标计划
制
定
与
执
行
技巧
人气:
4791
课程评分:
开课时间:2012-02-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:谢玉雄
课程分类:
领导力
关键字:
目标制定计划
,
执行技巧
,
管理类
目标计划
制
定
与
执
行
技巧 一、计划拟
定
1、科学管理的精神2、什么是计划3、计划的种类4、计划的特性5、
制
定
有效计划的步骤6…
企业内部员工手册的
制
定
与
执
行
人气:
2175
课程评分:
开课时间:2012-05-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待
定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
员工手册制定
,
人事规章制度
企业内部员工手册的
制
定
与
执
行
随着《中华人民共和国劳动合同法》的实施和《员工奖惩条例》的废止,企业规章
制
度的重要性和必要…
企业人事
制
度的
制
定
与
执
行
人气:
3754
课程评分:
开课时间:2012-11-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:柳晴
课程分类:
人力资源
关键字:
人事制度
,
制度
,
人力资源
,
管理培训
企业人事
制
度的
制
定
与
执
行
课程前言企业规章
制
度的合理
制
定
和有效推
行
是企业实施内部员工管理的有力保障,是推动企业集体协作的…
目标计划
制
定
与
执
行
技巧
人气:
829
课程评分:
开课时间:2012-12-01 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:欧阳丹
课程分类:
战略管理
关键字:
目标计划制定
,
企业决策执行技巧
目标计划
制
定
与
执
行
技巧 【课程大纲】:第一章 课程概述 1、课程目标内容 2、团队建设 3、
行
政细节第二章…
《营销计划的
制
定
与
执
行
》
人气:
610
课程评分:
开课时间:2013-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孙子策
课程分类:
市场营销
关键字:
《营销计划的制定与执行》
《营销计划的
制
定
与
执
行
》 课程简介:好的市场营销计划往往在成功的商业计划中起核心作用,但在
制
订有效、实用的市场营销计划时…
舌尖上的沟通艺术
人气:
1825
课程评分:
开课时间:2013-08-25 08:40
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥500元
开课地点:其它 其它地区
授课讲师:钟锐
课程分类:
关键字:
职业能力提升
,
团队职业化
,
销售业绩倍增
,
执行力提升
团队等等都离不开沟通 (4)让公司文化、战略
与
制
度深入人心,影响每个人,本质就是沟通 2、突
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