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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2006-12-29 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 事部门和工会组织、各级法院等主管部门官员。3.国内律师事务所劳动争议的律师。4.国内外人力资源专业咨询机构;5.国内
开课时间:2006-12-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 新劳动合同法与员工关系管高层论坛 课程内容: 12月29日 上午09:00-10:00 劳动合同法下的企业工会的角色与…
开课时间:2007-11-17 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1380元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:客户服务
关键字: 关于“审核跟单信用证UCP600逐条分析及新型结算方式中的风险防范” 中国人才就业培训网中人培字2007第[023]号 …
开课时间:2007-09-15 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 交到劳动争议仲裁委员会审。据不完全统计,劳动争议仲裁委员会的案件,企业败诉率高达80%。2008年1月1日,《中华
开课时间:2007-10-27 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析 [新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析] 2007年9月09日 [上海…
人气: 2007
课程评分:
开课时间:2007-12-29 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 新法下的劳动争议预防及应对 【课程大纲】一、常见劳动争议难点分析1、试用期、实习期使用不当引发的争议2、执行国家有关工资…
开课时间:2007-12-07 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
关键字: 新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天 12月7日 天津 9…
开课时间:2007-12-14 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天 12月14日 上海 9:00-1…
开课时间:2007-12-21 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天 12月21日 深圳 9:00-1…
开课时间:2007-12-28 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天 12月28日 北京 9:00-1…
开课时间:2008-04-19 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 》的对企业的影响及应对策略:1、何谓劳动争议,劳动争议立案及范围如何确定,仲裁申诉时效延长对企业的影响与利弊!2、取
开课时间:2008-05-16 14:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 新法下的工资支付管高级研讨会 第一部分:1.工资管的基本规定有哪些?新《工资条例》的相关规定有那些变化?2.哪些成份…
开课时间:2008-06-20 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 争议调解仲裁法》的对企业的影响及应对策略:1、劳动争议立案及范围如何确定?哪些劳动争议可以进入劳动争议仲裁机构? 2
开课时间:2008-06-26 19:46 已结束
课程时长:10小时
课程价格:¥1800元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 试用期内员工怀孕如何解除合同? 12、如何应对员工接培训后的故意违纪? 13、留住核心员工有哪些策略?
开课时间:2008-06-26 09:41 已结束
课程时长:10小时
课程价格:¥1800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 试用期内员工怀孕如何解除合同? 12、如何应对员工接培训后的故意违纪? 13、留住核心员工有哪些策略?
开课时间:2008-07-04 17:32 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 争议调解仲裁法》的对企业的影响及应对策略:1、劳动争议立案及范围如何确定?哪些劳动争议可以进入劳动争议仲裁机构?2、
开课时间:2008-07-24 09:00 已结束
课程时长:10小时
课程价格:¥1800元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字: 试用期内员工怀孕如何解除合同? 12、如何应对员工接培训后的故意违纪? 13、留住核心员工有哪些策略?
人气: 1695
课程评分:
开课时间:2008-08-25 09:00 已结束
课程时长:150小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:客户服务,职业素养
关键字: 服务咨询师 第一阶段:3大公共课+14门专业技能课( 1个月)公共课程包含:《客户联络中心客户服务座席员语音发声和语言表…
开课时间:2008-08-14 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:湖南 张家界市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字: 试用期内员工怀孕如何解除合同? 12、如何应对员工接培训后的故意违纪? 13、留住核心员工有哪些策略?
开课时间:2008-08-27 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字: 试用期内员工怀孕如何解除合同? 12、如何应对员工接培训后的故意违纪? 13、留住核心员工有哪些策略?
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