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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
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生产管理
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不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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如何获取淘币
课程配套:
全部
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考试
课后行动
全部撤销
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评价
CBA-业务架构师认证高级培训班
人气:
10
课程评分:
开课时间:2024-06-28 09:00
报名中
课程时长:18小时
课程价格:¥8800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
CBA-业务架构师认证高级培训班
师是国际业务架构师协会推出的国际认证,是全球最权威认证之一。
新
一
代
业务架构定位在“企业级”业务架构实践之路。“企业级”是
CBA-业务架构师认证高级培训班
人气:
10
课程评分:
开课时间:2024-08-29 09:00
报名中
课程时长:18小时
课程价格:¥8800元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
CBA-业务架构师认证高级培训班
师是国际业务架构师协会推出的国际认证,是全球最权威认证之一。
新
一
代
业务架构定位在“企业级”业务架构实践之路。“企业级”是
CBA-业务架构师认证高级培训班
人气:
10
课程评分:
开课时间:2024-11-28 09:00
报名中
课程时长:18小时
课程价格:¥8800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
CBA-业务架构师认证高级培训班
师是国际业务架构师协会推出的国际认证,是全球最权威认证之一。
新
一
代
业务架构定位在“企业级”业务架构实践之路。“企业级”是
新
媒体时
代
的私域运营与全域营销
人气:
3
课程评分:
开课时间:2024-07-11 09:00
报名中
课程时长:0小时
课程价格:¥4980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
思维
,
策划
,
内训
,
营销策划
新
媒体时
代
的私域运营与全域营销 /Outline一.
新
媒体营销的前世今
生
1.初识
新
媒体营销2.
新
媒体营销4大优势3.
新
媒…
《AACTP国际认证培训师(ICT)》
人气:
6
课程评分:
开课时间:2024-05-31 09:00
报名中
课程时长:0小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
认证培训
,
ppt
,
设计
,
会计
《AACTP国际认证培训师(ICT)》 和PPT框架设定5、模块内容间的过渡语 五、经验萃取-最佳内容组织1、内容的来源…
泰州测量员报名入口,报考条件,重点资料下载,通过…
人气:
1842
课程评分:
开课时间:2015-01-13 13:07
授课中
课程时长:120小时
课程价格:¥850元
开课地点:江苏 泰州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
泰州测量员报名
,
泰州测量员培训
,
泰州测量员考试
泰州测量员报名入口,报考条件,重点资料下载,通过率高 测量员必须进行工程测量中控制点的选点和埋石,进行工程建设施工放样、…
《人力资本如何支撑企业的高速发展》
人气:
1286
课程评分:
开课时间:2007-12-28 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥0元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字: 人们惊喜不已,但也带来了困惑迷茫。其中之一就是:如何针对这类
新
生
代
企业的超速成长,做好适时适当的人才补充和梯队储备?如何
如何管理80年
代
后员工
人气:
1775
课程评分:
开课时间:2008-08-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 修炼3Q与塑造你对员工的影响力◇ IQ(智商)的修炼――接受
新
知识◇ EQ(情商)的修炼――以情感融合◇ AQ(逆境商)
《如何管理80后员工》
人气:
1923
课程评分:
开课时间:2008-10-08 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字: 既要工作 ,也要快乐,追求自我 ,坦诚相待,充满激情,富于创
新
,跳槽频繁,缺乏忠诚,责任心差工作情绪化3.80后对80后
教练型领导高级研习会
人气:
1948
课程评分:
开课时间:2009-10-30 09:00
已结束
课程时长:66小时
课程价格:¥16800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:温亚其
课程分类:
领导力
关键字:
教练型领导
,
决策教练
,
成果教练
,
企业教练
将想法、目标转化成实际
生
活中的具体行为、检视点?激发创意、创
新
、创造力的3大教练技巧;引发智慧,让创意创造企业财富的迪斯
新
时
代
员工管理与心理辅导技巧
人气:
4290
课程评分:
开课时间:2018-07-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥700元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
80
,
90
新
时
代
员工管理与心理辅导技巧 课程大纲1.
新
生
代
产
生
背景——剧变的时
代
* 物质
生
活从匮乏到丰富*
生
活环境从封闭到开放*…
80后90后员工管理
人气:
1225
课程评分:
开课时间:2011-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:张天正
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
新生代员工
,
80后管理
,
90后管理
,
激励沟通
,
员工素养
生
产管理部门对所有员工最基本的要求。但是,作为主要
生
产力量的
新
生
代
员工的执行力如何,关键看一线管理者的领导能力。本课程设
80后90后员工管理
人气:
4123
课程评分:
开课时间:2011-01-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张天正
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
新生代员工
,
80后管理
,
90后管理
,
激励沟通
,
员工素养
生
产管理部门对所有员工最基本的要求。但是,作为主要
生
产力量的
新
生
代
员工的执行力如何,关键看一线管理者的领导能力。本课程设
员工关系篇之《雇主策略:
新
生
代
员工心理研究及高效
人气:
1416
课程评分:
开课时间:2011-05-09 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:时勘
课程分类:
人力资源
关键字:
新生代员工管理
,
8090后员工管理
和谐员工关系篇之《雇主策略:
新
生
代
员工心理研究及高效管理》 一、和谐员工关系篇之《雇主策略:
新
生
代
员工心理研究及高效管理…
如何领导和激励
新
生
代
员工(第221期)
人气:
1040
课程评分:
开课时间:2011-05-21 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
员工激励
如何领导和激励
新
生
代
员工(第221期) 公开课详情 开课时间: 2011年05月21日 09:00(报名中) 结束时间:…
劳动力
代
际转换与
新
生
代
员工激励
人气:
1168
课程评分:
开课时间:2011-06-15 00:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 中山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动力代际转换与新生代员工激励
劳动力
代
际转换与
新
生
代
员工激励 要求严格一点,“你们太麻烦,不干!”做错事情批评两句,“你们不尊重人,不干!”工资低一点…
新
生
代
管理者心态与行为管理特价班
人气:
1523
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥560元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
心态
,
行为
新
生
代
管理者心态与行为管理特价班 课程背景作为基层主管,你是否遇到过这样的状况:不知道你的员工在想些什么,虽然你希望能够…
《劳动力
代
际转换与
新
生
代
员工激励》专题讲座(分享…
人气:
1044
课程评分:
开课时间:2011-09-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:祖林
课程分类:
人力资源
关键字:
新生代员工激励
《劳动力
代
际转换与
新
生
代
员工激励》专题讲座(分享+互动) 要求严格一点,“你们太麻烦,不干!”做错事情批评两句,“你们不…
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1375
课程评分:
开课时间:2011-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陆
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
非人
,
面试技巧
,
激励
,
绩效管理
面试二、调动员工积极性发挥潜能---有效激励 1、我们眼中
新
生
代
2、激励的模式和机制 3、员工不同需求的分析
“80-90”后员工管理
人气:
1396
课程评分:
开课时间:2011-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理培训
,
领导技能
,
领导力
,
管理能力
……你一定会说这是80-90后。80-90后员工已经是企业的
新
生
代
主力军,部分人也已经走上了管理岗位。然而,在您的企业中
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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