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离
职
员工、违纪员工
管
理
中的法律误区及应对技巧(北…
人气:
2385
课程评分:
开课时间:2006-10-31 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
离
职
员工、违纪员工
管
理
中的法律误区及应对技巧(北京)
离
职
员工、违纪员工
管
理
中的法律误区及应对技巧(北京) 【举办单位…
如何控制人力资源
管
理
中的用人风险
人气:
3923
课程评分:
开课时间:2007-07-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 险控制4、调岗调薪风险控制5、无固定期限劳动合同风险控制三、
离
职
员工
管
理
中的风险控制1、员工
离
职
的四种形式2、劳动合同解
题二:劳动合同法背景下的
离
职
管
理
和退出机制”
人气:
1741
课程评分:
开课时间:2007-12-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 法实施前的“临界期”劳动关系
管
理
;主题二:劳动合同法背景下的
离
职
管
理
和退出机制” 《劳动合同法》 HR专家系列讲坛(第八
度研讨会员工入
职
、在
职
与
离
职
管
理
及对问题员工降
职
人气:
1552
课程评分:
开课时间:2008-03-15 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: ―签订各类劳动合同、协议及制定规章制度研讨会员工入
职
、在
职
与
离
职
管
理
及对问题员工降
职
、降薪、调岗、辞退技巧 新劳动合同
度研讨会员工入
职
、在
职
与
离
职
管
理
及对问题员
人气:
1843
课程评分:
开课时间:2008-03-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:待定 待定
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 下签订各类劳动合同、协议及制定规章制度研讨会员工入
职
、在
职
与
离
职
管
理
及对问题员 课程内容(第一天)一、劳动合同在企业人力
度研讨会员工入
职
、在
职
与
离
职
管
理
及对问题员工降
职
人气:
3638
课程评分:
开课时间:2008-03-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: ―签订各类劳动合同、协议及制定规章制度研讨会员工入
职
、在
职
与
离
职
管
理
及对问题员工降
职
、降薪、调岗、辞退技巧 新劳动合同
员工
离
职
管
理
中的法律问题和常见误区
人气:
1447
课程评分:
开课时间:2008-05-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 员工
离
职
管
理
中的法律问题和常见误区 一、
离
职
类型劳动合同解除和终止的不同法律性质和风险分析解除和终止劳动合同的基本类型介…
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与
人气:
1556
课程评分:
开课时间:2008-06-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字: 定举办“企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与员工
离
职
管
理
高级研修班”。通过本课程学习,使企业人力资源
管
理
者学
工时、休假与员工
离
职
管
理
法律实务
人气:
1660
课程评分:
开课时间:2008-06-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
人力资源
关键字: 工时、休假与员工
离
职
管
理
法律实务 一、【工时与休假
管
理
法律实务 6月25日上午9:00-12:00 】◆ 工时
管
理
制…
员工
离
职
管
理
中的法律问题和常见误区
人气:
1828
课程评分:
开课时间:2008-07-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 员工
离
职
管
理
中的法律问题和常见误区 课程主要内容一、
离
职
类型劳动合同解除和终止的不同法律性质和风险分析解除和终止劳动合同…
员工
离
职
管
理
中的法律实务
人气:
2236
课程评分:
开课时间:2008-07-23 14:07
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 员工
离
职
管
理
中的法律实务 ?一、【企业用工模式的选择与设计】 【7月23日上午9:00-12:00 500元/位】◆…
新法下的员工招聘入
职
、
离
职
流程设计及风险控制
人气:
1504
课程评分:
开课时间:2008-07-25 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2560元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 新法下的员工招聘入
职
、
离
职
流程设计及风险控制 一、招聘入
职
流程设计及风险控制1、劳动合同法下企业招聘工作的重要性2、招聘…
苏州建筑效果图制作高级培训
人气:
658
课程评分:
开课时间:2008-07-26 09:00
已结束
课程时长:60小时
课程价格:¥2280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字: 苏州建筑效果图制作高级培训 ★暑假培训火热报名中(6月20号―8月20号)★免费试听,满意后报读,一期不会,下期免费再学…
危机下的人力成本优化及
离
职
管
理
人气:
1093
课程评分:
开课时间:2008-12-22 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字: 危机下的人力成本优化及
离
职
管
理
课程大纲一 直面金融危机:是危还是机?? 从金融危机到经济危机:在企业冬天里寻找机会? …
《危机下人力成本优化及
离
职
管
理
》
人气:
1266
课程评分:
开课时间:2009-01-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 《危机下人力成本优化及
离
职
管
理
》 一、危机下的企业困境?业务量萎缩与成本之间的博弈?“企业”是不是“家”??改变企业的具…
金、赔偿金应用实务与员工
离
职
管
理
人气:
3816
课程评分:
开课时间:2009-03-31 13:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
离职
,
员工
经济补偿金、违约金、赔偿金应用实务与员工
离
职
管
理
第一部分:经济补偿金、违约金、赔偿金应用实务 一、经济补偿金 经济…
企业员工任用
人气:
1593
课程评分:
开课时间:2009-08-20 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:贾长松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
招聘
,
任用
制度建设提出或制定方案能够准确做好人员供求的预测分析能够做好
离
职
人员的相关
管
理
工作强大的
理
论基础+系统的工具导入,把人的
企业在劳资纠纷中败诉节点的分析与应对
人气:
515
课程评分:
开课时间:2009-08-23 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:陈良瑞教授
课程分类:
关键字:
劳动合同
企业在劳资纠纷中败诉节点的分析与应对 培训内容第一节 企业在劳动合同上败诉的节点分析1, 劳动合同签订时间上的败诉节点2…
浙江省劳动争议案件审
理
地方司法解释
人气:
1562
课程评分:
开课时间:2009-09-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李伟
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议预防
浙江省劳动争议案件审
理
地方司法解释 主要内容: 一、劳动争议案件的处
理
原则与受案范围 二、《劳动争议调解仲裁法》相…
企业员工关系
管
理
法律实务
人气:
1827
课程评分:
开课时间:2010-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:庞春云
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
经济补偿金
,
违约金
,
赔偿金
序违纪辞退原因设计违纪员工的辞退技巧和辞退程序第二部分:员工
离
职
管
理
的实务操作◆
离
职
类型劳动合同解除和终止的不同法律
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