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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全过程质量管理(TPQM)
人气： 402
课程评分:
开课时间：2017-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨家来
课程分类：质量管理
关键字：思维,风险管理,供应商,qc 精细化管理与QCD、TPM 和生产车间现场巡查与督导 1、建立QCD的亮点2、5S与QCD3、5S与TPM4、5S整改应
全过程质量管理(TPQM)
人气： 801
课程评分:
开课时间：2017-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨家来
课程分类：质量管理
关键字：思维,风险管理,供应商,qc 精细化管理与QCD、TPM 和生产车间现场巡查与督导 1、建立QCD的亮点2、5S与QCD3、5S与TPM4、5S整改应
全过程质量管理(TPQM)
人气： 282
课程评分:
开课时间：2017-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨家来
课程分类：质量管理
关键字：思维,风险管理,供应商,qc 精细化管理与QCD、TPM 和生产车间现场巡查与督导 1、建立QCD的亮点2、5S与QCD3、5S与TPM4、5S整改应
私募股权投融资与企业上市总裁高级研修班
人气： 2301
课程评分:
开课时间：2013-04-20 17:00 已结束
课程时长：240小时
课程价格：￥59800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：私募股权,投融资,企业上市,总裁高级研修班 项目辅导－商业计划书评判私募股权篇(8天)私募股权基金的设立及营运私募股权基金设立的国际相关政策/法律/法规私募股权基
“商品波段、卖场陈列随时变”
人气： 2789
课程评分:
开课时间：2009-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：田村李爱
课程分类：市场营销
关键字：VMD,MD,陈列.商品企划,海外 划方式 季末商品企划 ★商品组合要点 主题方向到立案执行 主力商品的循环交替 主题方向图标制作
2008年劳资纠纷若干热点问题及典型案例解析
人气： 3489
课程评分:
开课时间：2008-12-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008年劳资纠纷若干热点问题及典型案例解析 【课程大纲】 一、劳动关系的认定及辨析 …
董保华教授解析《劳动争议调解仲裁法》
人气： 3672
课程评分:
开课时间：2008-07-04 17:32 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动争议调解仲裁法》的对企业的影响及应对策略：1、劳动争议立案及受理范围如何确定？哪些劳动争议可以进入劳动争议仲裁机构
新法下的劳动争议预防及应对
人气： 2003
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题10、企业如何建立有效的劳动争议预防机制四、疑难解答与互动
劳动关系管理与预防劳动争议处理技巧
人气： 1814
课程评分:
开课时间：2007-04-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 劳动关系管理与预防劳动争议处理技巧 【主办单位】 柏明顿人力资源管理咨询有限公司 【培训时间】 2007 年 4 月 2…
劳动关系管理与预防劳动争议处理技巧
人气： 1805
课程评分:
开课时间：2007-03-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 劳动关系管理与预防劳动争议处理技巧 课程内容: 1、如何设计入职申请表，以利于日后员工的异动管理？2、员工拒签有关书面通…
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