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“项目管理提升企业和个人核心竞争力”公益免费讲座

人气： 793

课程评分:

开课时间：2015-07-04 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥0元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：管理能力,项目经理,pmp,管理团队,项目管理 “项目管理提升企业和个人核心竞争力”公益免费讲座好消息! 500强企业都关注的学习！公益免费项目管理能力提升与知识体系…

专业培训师五阶段训练

人气： 1208

课程评分:

开课时间：2014-08-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥960元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：李珂

课程分类：人力资源

关键字：培训师,培训专业培训师五阶段训练【【课程内容】第一阶段——站稳讲台一、相见欢二、培训师身份定位1. 学员眼中的好老师2. 如…

管理者的高效执行力提升训练

人气： 828

课程评分:

开课时间：2012-02-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训管理者的高效执行力提升训练现代企业经营中，为什么伟大的理想不能如愿转变为现实？为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体…

班库9月7日精益管理培训TWI-JM工作改善公开…

人气： 600

课程评分:

开课时间：2016-09-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：FUJINO老师

课程分类：生产管理

关键字：精益管理,twi,一线主管,企业内训班库9月7日精益管理培训TWI-JM工作改善公开课第一部分1、一线主管的5个必备能力要件2、改善内涵的探讨3、实际案例…

职业化助理与秘书综合技能训练

人气： 1867

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：王老师

课程分类：

关键字：秘书,职业化助理,秘书技能培训职业化助理与秘书综合技能训练认证费用：500元／人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳此费用…

职业化助理与秘书综合技能训练

人气： 1062

课程评分:

开课时间：2009-07-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：王老师

课程分类：

关键字：秘书,职业化助理,秘书技能培训职业化助理与秘书综合技能训练认证费用：500元／人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳此费用…

职业化助理与秘书综合技能训练

人气： 947

课程评分:

开课时间：2009-03-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：秘书,职业化助理,秘书技能培训职业化助理与秘书综合技能训练第一单元秘书/助理职业的定位与基本技能职业化及职业前景1．什么是现代职业秘书/助理？2…

于举办新法下的绩效考核、薪酬体系设计与劳务派遣、

人气： 1764

课程评分:

开课时间：2008-09-20 08:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：关于举办新法下的绩效考核、薪酬体系设计与劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班的通知 (一)、绩效考核、薪酬福利与劳动争…

实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设计与风险控制研

人气： 1834

课程评分:

开课时间：2008-09-25 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：《劳动合同法》实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设计与风险控制研修班的通知一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设…

实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设计与风险控制研

人气： 1503

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：《劳动合同法》实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设计与风险控制研修班的通知一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设…

新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外…

人气： 1667

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…

新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外…

人气： 1169

课程评分:

开课时间：2008-09-24 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…

新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外…

人气： 1031

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…

“三个公平和两个激励”的薪酬体系

人气： 903

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系培训内容：第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还…

“三个公平和两个激励”的薪酬体系

人气： 1176

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系培训内容：第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还…

企业薪酬体系设计3E薪资薪酬激励

人气： 1446

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬企业薪酬体系设计3E薪资薪酬激励【课程纲要】一、付薪哲学 ●薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还是激励？●如…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 408

课程评分:

开课时间：2013-09-15 17:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计岗位分析与薪酬设计管理培训培训内容：一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 362

课程评分:

开课时间：2013-09-07 17:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计岗位分析与薪酬设计管理培训培训内容：一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 382

课程评分:

开课时间：2013-10-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计岗位分析与薪酬设计管理培训培训内容：一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 303

课程评分:

开课时间：2013-08-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计岗位分析与薪酬设计管理培训培训内容：一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、…

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