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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析
人气： 2357
课程评分:
开课时间：2006-09-09 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥780元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析 跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析 举办单位: 上海吉诺商务咨…
新劳动合同法下的劳务派遣策略与风险控制 12-2…
人气： 4396
课程评分:
开课时间：2006-12-29 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 下的劳务派遣与人力资源外包策略－－ 典型案例分享(包括肯德基辞退劳务派遣工等五大典型案例)● 主讲专家魏浩征--法学硕士
员工手册制订、辞退员工管理与劳动风险规避实战训练…
人气： 2766
课程评分:
开课时间：2006-12-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 员工手册制订、辞退员工管理与劳动风险规避实战训练营-(苏州) 员工手册制订、辞退员工管理与劳动风险规避实战训练营-(苏…
如何控制人力资源管理中的用人风险
人气： 3923
课程评分:
开课时间：2007-07-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理中的高风险4、跳槽员工管理中的常见法律风险与控制技巧5、辞退员工中的常见法律风险与控制技巧6、细节决定成败―劳动合同
同法下的员工招聘、跳槽与辞退管理技巧及风险控制
人气： 2424
课程评分:
开课时间：2007-07-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新劳动合同法下的员工招聘、跳槽与辞退管理技巧及风险控制 主要内容：一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、雇员招聘风险(…
劳动合同法出台前的衔接
人气： 1527
课程评分:
开课时间：2007-07-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 劳动合同法出台前的衔接 一、劳动关系1、劳动法主体如何界定2、事实劳动关系中存在的几个问题二、劳动合同订立1、如何注意招…
新劳动合同法实施前调薪、调级与调岗技巧及风险规避
人气： 1761
课程评分:
开课时间：2007-10-26 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新劳动合同法实施前调薪、调级与调岗技巧及风险规避 课程大纲:一、调级、调薪与调岗的标准与程序?何为“不能胜任工作”？?如…
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1542
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 控制》一、离职员工管理概述1、员工离职的四种形式：员工跳槽、辞退员工、协商解约和劳动合同终止2、离职员工管理――人力资源
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1471
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 控制》一、离职员工管理概述1、员工离职的四种形式：员工跳槽、辞退员工、协商解约和劳动合同终止2、离职员工管理――人力资源
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1149
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 控制》一、离职员工管理概述1、员工离职的四种形式：员工跳槽、辞退员工、协商解约和劳动合同终止2、离职员工管理――人力资源
题员工降职、降薪、调岗、辞退技巧
人气： 1552
课程评分:
开课时间：2008-03-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研讨会员工入职、在职与离职管理及对问题员工降职、降薪、调岗、辞退技巧 新劳动合同法之下――签订各类劳动合同、协议及制定
题员工降职、降薪、调岗、辞退技巧
人气： 3638
课程评分:
开课时间：2008-03-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研讨会员工入职、在职与离职管理及对问题员工降职、降薪、调岗、辞退技巧 新劳动合同法之下――签订各类劳动合同、协议及制定
新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案…
人气： 1219
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案例分析实战编 新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案例分析实战…
新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案…
人气： 1252
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案例分析实战编 新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案例分析实战…
违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编
人气： 891
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编 第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧01、违纪处理的原则和依据02、员工违纪…
《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业…
人气： 2005
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 解除与终止条件设定与风险防范⑷ 新劳动法规下的违纪员工管理与辞退员工技巧⑸ 改制、并购、重组中的劳动关系处理与方案设计⑹
非人力资源部门经理的劳动合同法管理
人气： 957
课程评分:
开课时间：2008-05-23 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 资源部门经理的工作怎么留住核心员工怎么有效实行末位淘汰制怎么辞退试用期不合格的员工怎么辞退吊儿郎当、不遵纪守法的员工怎么
非人力资源部门经理的劳动合同法管理
人气： 982
课程评分:
开课时间：2008-06-06 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 资源部门经理的工作怎么留住核心员工怎么有效实行末位淘汰制怎么辞退试用期不合格的员工怎么辞退吊儿郎当、不遵纪守法的员工怎么
新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制
人气： 1504
课程评分:
开课时间：2008-07-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 需要准备的文件8、劳动合同签订环节的风险管理9、试用期员工的辞退10、招聘后期管理中需要准备的文件11、招聘入职环节三个
新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…
人气： 1490
课程评分:
开课时间：2008-06-19 13:00 已结束
课程时长：5小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制 课程大纲： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…
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