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招聘与面试技巧实战训练营-(深圳)

人气： 2429

课程评分:

开课时间：2006-12-16 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘与面试技巧实战训练营-(深圳) 招聘与面试技巧实战训练营-(深圳) 【举办单位】: 上海吉诺商务咨询有限公司【授…

招聘与面试技巧

人气： 1785

课程评分:

开课时间：2007-01-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘与面试技巧一、招聘选拔流程?探讨招聘目的、重要性及错误选材的代价?分享不同的招聘选拔流程二、人力资源需求分析?人力…

著名专家白玲讲―程度差异面试法

人气： 1632

课程评分:

开课时间：2007-05-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：央视《绝对挑战》著名专家白玲讲―程度差异面试法讲师介绍：白玲★北京师范大学心理学学士、中国人民大学经济学硕士★曾在事业…

招聘(与)面试技巧课程 9-8 广州

人气： 1363

课程评分:

开课时间：2007-09-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：招聘(与)面试技巧课程 9-8 广州【上-课-时-间】2OO7年9月8-9日广州 …

招聘与面试技巧课程

人气： 1276

课程评分:

开课时间：2007-09-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘与面试技巧课程【课程背景】 “公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效…

招聘(与)面试技巧课程 9-15 上海

人气： 1045

课程评分:

开课时间：2007-09-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘(与)面试技巧课程 9-15 上海【上-课-时-间】2OO7年9月8-9日广州 …

华为的世界――人力资源管理与企业人才机制

人气： 1341

课程评分:

开课时间：2007-09-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：体系设计★ 企业培训管理体系的建设★ 素质模型与STAR行为面试法公开课课程大纲一、企业战略与人力资本增值?中国企业人

如何招募甄选优秀的管理人才

人气： 2057

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：优秀的管理人才一案例导入及讨论 1．你的企业是如何招聘、面试优秀的管理人员的？ 2．你在管理人员招聘与甄选过程中遇到

目标选才及面试技巧全攻略

人气： 1343

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:30 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：目标选才及面试技巧全攻略第一章面试前的准备工作工作分析确定招聘职位所需能力有效地设计面试问题背景资料审核技巧第二…

基于胜任素质的行为面试(实战+技术)

人气： 1644

课程评分:

开课时间：2008-08-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：基于胜任素质的行为面试(实战+技术) 第一讲建立选人的总原则与标准1.1 “选人”中问题的提出――选人过程都有哪…

基于胜任素质的行为面试

人气： 848

课程评分:

开课时间：2008-08-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：基于胜任素质的行为面试第一讲建立选人的总原则与标准1.1 “选人”中问题的提出――选人过程都有哪些“陷阱”？ (…

如何招募甄选优秀的销售人才

人气： 1796

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1450元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,人力资源,销售管理

关键字：主要问题是什么？3.选人不当的巨大成本……二销售人员招聘、面试过程中创建的十个问题1．要求过高2．标准不明3．组织缺乏

基于能力素质的招聘面试技巧

人气： 2792

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：基于能力素质的招聘面试技巧 12月6-7日深圳广深宾馆 12月12…

基于能力素质的招聘面试技巧

人气： 2716

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：基于能力素质的招聘面试技巧 12月6-7日深圳广深宾馆 12月12…

基于能力素质的招聘面试技巧

人气： 2150

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：基于能力素质的招聘面试技巧 12月6-7日深圳广深宾馆 12月12…

招聘体系建立与面试技巧

人气： 1546

课程评分:

开课时间：2009-03-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面试技巧,体系建立,招聘,招聘面试技巧招聘体系建立与面试技巧课程大纲? 课程目的，时间安排，学员和讲师介绍? 招聘的真正目的是什么? 面试的流程与角色分工?…

招聘体系建立与面试技巧

人气： 1422

课程评分:

开课时间：2009-03-16 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧招聘体系建立与面试技巧 ? 课程目的，时间安排，学员和讲师介绍? 招聘的真正目的是什么? 面试的流程与角色分工? 招聘的…

高效面试官资格培训―程度差异面试法

人气： 1669

课程评分:

开课时间：2009-09-04 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：白玲

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：招聘,面试高效面试官资格培训―程度差异面试法第一部分如何确定面试标准确定关键方向：确定关键方向来自于三个匹配的重要性顺序确定关…

招聘体系建立与面试技巧

人气： 1179

课程评分:

开课时间：2009-12-03 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张志强

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,招聘面试技巧招聘体系建立与面试技巧一、招聘概述课程目的，时间安排，学员和讲师介绍招聘的真正目的是什么面试的流程与角色分工招聘的渠道…

招聘面试实战训练

人气： 2001

课程评分:

开课时间：2010-01-19 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘,面试,人力资源,招聘面试技巧招聘面试实战训练一、结构化面试失败招聘的代价招聘中常见的错误面试的三R结构化面试的基本步骤二、选拔标准的确定什么叫合…

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