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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 312
课程评分:
开课时间：2014-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 学员对象：渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总(副)经理、 HR总监、经理；薪资福利经…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 334
课程评分:
开课时间：2014-01-13 14:48 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 3E薪资设计与薪酬管理技巧 时间地点：4月19-20日 深圳 4月10-11日 上海…
3E薪资设计与薪酬管理技巧特训(第一期)
人气： 887
课程评分:
开课时间：2014-03-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧特训(第一期) 第一部分付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全…
新人成长体系搭建与流失率控制
人气： 974
课程评分:
开课时间：2014-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：刘海霞
课程分类：领导力
关键字：呼叫中心培训,员工流失率 新人成长体系搭建与流失率控制 呼叫中心培训网“一站式培训课程”之新人成长体系搭建与流失率控制时间：3月20-21日 …
3E薪资设计与薪酬管理技巧特训(第一期)
人气： 784
课程评分:
开课时间：2014-03-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧特训(第一期) 第一部分付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全…
如何制定企业战略规划
人气： 533
课程评分:
开课时间：2014-01-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐东方
课程分类：
关键字：如何制定,企业战略 如何制定企业战略规划 战略决定成败，面对价格战、广告战、促销战、品类战的困扰，发展停滞、低利润的怪圈，怎样制定科学、正确…
唐东方：如何制定企业战略规划
人气： 537
课程评分:
开课时间：2014-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐东方
课程分类：
关键字：如何制定,企业战略 唐东方：如何制定企业战略规划 战略决定成败，面对价格战、广告战、促销战、品类战的困扰，发展停滞、低利润的怪圈，怎样制定科…
唐东方：如何制定企业战略规划
人气： 1640
课程评分:
开课时间：2015-11-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐东方
课程分类：
关键字：如何制定,企业战略 唐东方：如何制定企业战略规划 战略决定成败，面对价格战、广告战、促销战、品类战的困扰，发展停滞、低利润的怪圈，怎样制定科…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 522
课程评分:
开课时间：2014-03-17 09:54 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,管理 哪两种激励。企业文化和战略对薪酬福利设计的影响 第二部分 3e薪资设计理念三种公平性对企业薪酬的戏剧化影响什么是3e(
基于目标管理的绩效考核
人气： 896
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹渊勇
课程分类：
关键字：3E薪资,绩效,KPI,惩罚管理,目标管理,绩效考核培训 基于目标管理的绩效考核 绩效管理概述情景分析当经理遭遇员工管理问题,该怎么办？绩效管理又是谁的责任?什么是绩效管理? 绩…
《薪资设计与管理》
人气： 1256
课程评分:
开课时间：2010-11-05 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春(Andr…
课程分类：
关键字：3E薪资,绩效,KPI,惩罚管理,目标管理 《薪资设计与管理》 【课程内容】第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、…
TTT--高级培训师培训
人气： 1682
课程评分:
开课时间：2015-06-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：高老师
课程分类：人力资源
关键字：培训师,培训,TTT,上海 TTT--高级培训师培训 【课程大纲】一.培训的定义和培训师的角色定位--企业培训的功能--培训师与教授的对比--培训师…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 578
课程评分:
开课时间：2013-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,工资,3E 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分、付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 370
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,工资,3E 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分、付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 649
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,工资,3E 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分、付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 496
课程评分:
开课时间：2013-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,工资,3E 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分、付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 500
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,工资,3E 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分、付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 400
课程评分:
开课时间：2013-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,工资,3E 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分、付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 348
课程评分:
开课时间：2013-08-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,工资,3E 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分、付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地…
专业培训师五阶段训练
人气： 1208
课程评分:
开课时间：2014-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥960元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李珂
课程分类：人力资源
关键字：培训师,培训 专业培训师五阶段训练 【【课程内容】 第一阶段——站稳讲台一、相见欢二、 培训师身份定位1. 学员眼中的好老师2. 如…
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